[ 불평등 감소 ] 제주대학교의 윤리·인권·반부패 실천 구조
· 작성자 : 기획처 ·작성일 : 2023-07-27 10:44:28 ·조회수 : 610
This institutional system aligns with:
🔹SDG 16: Peace, Justice and Strong Institutions
🔹SDG 5: Gender Equality
🔹SDG 10: Reduced Inequalities
🔹SDG 3: Good Health and Well-being
제주대학교는 정직, 존중, 다양성, 청렴의 윤리적 가치를 기반으로 공식적인 규정, 위원회, 센터, 교육 제도를 구축하여 지속가능하고 공정한 대학 거버넌스를 실현하고 있습니다.
구성 요소별 주요 내용
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항목 |
내용 |
문서 및 바로 가기 |
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교육헌장 |
대학의 가치·철학 선언 |
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교직원 행동강령 |
부정청탁·괴롭힘 금지·공정성 명시 |
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내부공익신고 규정 |
공익제보 보호 체계 |
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인권센터 |
인권침해 대응, 상담 운영 |
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양성평등위원회 |
성평등 정책 자문·교육 운영 |
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생명윤리위원회(IRB) |
인간대상 연구 윤리 심의 |
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동물실험윤리위원회(IACUC) |
동물실험 계획 심의 |
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연구윤리진실성위원회 |
연구부정행위 대응 체계 |
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청렴도 향상 계획 |
반부패 실천 전략 |
Jeju National University has established a comprehensive ethical and human rights governance system.
Through formal charters, codes of conduct, ethics committees, gender equity bodies, and anti-corruption frameworks,
the university upholds fairness, inclusion, and integrity in all operations.
These policies and structures are publicly available and support SDG 16, SDG 5, and SDG 10.
· 첨부 #1 : 제주대학교 교직원 행동강령(2024.08.28.).pdf (291 KBytes)
· 첨부 #2 : 내부공익신고에 관한 규정.pdf (179 KBytes)
· 첨부 #3 : 동물실험윤리위원회(2025.2.27.).pdf (290 KBytes)
· 첨부 #4 : 연구윤리 규정(2024.2.28.) (수정).pdf (151 KBytes)
· 첨부 #5 : 2022 청렴도 향상 반부폐 추진계획.pdf (341 KBytes)
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