제주대학교 대학일자리플러스센터는 단계적 해외취업 역량 강화를 위해 JNU해외취업특별반을 운영하고 있다.

해외취업특별반은 영어권, 유럽권, 일본권으로 구성하여 국가별 맞춤 취업정보와 교육을 제공하는 프로그램이다. 해외 진출을 목표로 하는 재학생, 졸업생 및 지역청년 20명은 지난 한 달간 희망 취업 국가 및 산업에 대한 시장조사를 통해 글로벌 역량 강화 계획을 수립하고 국가별 담당 컨설턴트와 1:1 상담을 진행했다.

참여자들의 역량 진단 및 수요를 기반으로 7월부터는 역량강화교육에 돌입했다. 언어역량 강화교육은 ▲언어권별 취업시장, 주요산업, 유망직종 등 해외 취업시장 정보 제공을 시작으로 ▲1:1 입사지원서 작성 ▲1:1 모의면접 컨설팅으로 구성됐다. 직무역량 강화교육은 해외 기업 수요가 높은 IT직무 과정을 특강 및 실습 형태로 구성하여, 실제 웹 구현 및 포트폴리오 제작으로 구성됐다.

해외취업특별반 담당자 손보경 취업컨설턴트는 “이번 역량강화교육을 통해 입사지원 서류와 포트폴리오를 실제 구직 활동에 활용 가능한 수준까지 완성하고, 오는 8월 27일 KOTRA에서 주관하는 2024 Global Talent Fair 참여기업에 입사 지원을 시작으로 적극적 구직 활동을 이어갈 계획”이라고 밝혔다.

프로그램에 참여한 제주대 졸업생 김민석 군은 “성장 가능성이 높은 해외시장에서 능력을 발휘하고 싶어서 해외취업특별반에 참여하게 되었다”며, “프로그램에 열심히 참여하고 공부해서 올해 안에 꼭 해외취업에 성공할 것”이라는 결의를 다졌다.

제주대학교 대학일자리센터에서는 해외인턴십, 해외취업, 해외기업탐방 등의 사업을 운영하며 재학생, 졸업생은 물론 지역 청년들의 글로벌 역량강화 및 해외진출 활성화를 위해 다각도로 노력하고 있다.