본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

제주대학교 행정대학원 자체직원(기간제 계약직) 채용 공고

· 작성자 : 제주대학교 행정대학원      ·작성일 : 2025-02-20 09:37:16       ·조회수 : 2,344     

제주대학교 행정대학원 공고 제2025-2

제주대학교 행정대학원에서는 행정(공개강좌과정관리를 위한 전담 인력을 아래와 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2025. 2. 17.

제주대학교 행정대학원장

 

○ 공고게시 기간 : 2025. 2. 17.(월) ~ 2. 21.()

○ 원서접수 기간 : 2025. 2. 19.() 09:00 ~ 2. 21.() 17:00

○ 원서접수

  - 방문접수 제주대학교 행정대학원 행정실(사회과학대학 2)

  - E-mail 접수 : 950610@jejunu.ac.kr

   ※ E-mail 접수시 모든 제출서류는 하나의 스캔본(PDF)으로 제출(파일명:성명.PDF)

  - 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성

  - 응시표는 면접당일 배부(서류전형 합격자에 한함)

○ 기타 자세한 사항은 첨부파일 참조 

○ 문의처 행정대학원 행정실(064-754-2902)

· 첨부 #1 : 2025년 행정대학원 자체직원(기간제 계약직) 채용 공고문(안).hwp (71 KBytes)

· 첨부 #2 : 채용 계획(안)_서류전형 평가기준 및 제출서류(서식).hwp (71 KBytes)


58페이지 / 현재 32페이지

교직원채용 게시물 목록
번호 제목 첨부 작성자 작성일 조회
530 제주대학교 경상대학 관광경영학과 연구조교 채용[3차.. 1 관광경영학과 2024-03-15 4503
529 제1차 국립대학육성사업 선임연구원 채용 공고.. 1 기획평가과 2024-03-13 5612
528 [제주대학교 LINC 3.0 사업단] 계약직 연구원 채용(~2.. 2 LINC 3.0 사업단 2024-03-13 5627
527 제주대학교 교육대학 초등음악교육전공 연구조교 채.. 1 초등음악교육전공 2024-03-12 3529
526 [RIS 대학교육혁신본부] 지자체-대학 협력기반 지역혁.. 1 제주지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부 2024-03-12 3677
525 제주대학교 연구센터 경력직 (계약직)연구원 및 행정.. 1 사이버보안인재교육원 2024-03-12 2882
524 제주대학교 4단계 BK21 대학원혁신지원사업 전담직원(.. 1 대학원혁신실 2024-03-11 3007
523 제주대학교 휴먼인터페이스미디어센터 연구원 채용 공.. 1 휴먼인터페이스미디어센터 2024-03-11 2731
522 의과대학 법의학교실 연구조교 채용 공고(~3/15).. 1 의과대학 2024-03-11 2366
521 제주대학교 공과대학 인공지능전공 연구조교 채용 공.. 1 인공지능전공 2024-03-08 3375
520 제주대학교 경상대학 관광경영학과 연구조교 채용 공.. 1 관광경영학과 2024-03-07 3444
519 [강사] 2024학년도 1학기 제주대학교 강사 7차 공개 .. 2 교무과 2024-03-06 4946
518 제주대학교 법학전문대학원 법학과 연구조교 채용 재.. 1 법학과 2024-03-06 3603
517 제주대학교 교육대학 초등음악교육전공 연구조교 채.. 1 초등음악교육전공 2024-03-05 3078
516 [RIS 대학교육혁신본부] 지자체-대학 협력기반 지역혁.. 1 제주지역혁신플랫폼 대학교육혁신본부 2024-03-05 3094
515 의과대학 법의학교실 연구조교 채용 공고(~3/7).. 1 의과대학 2024-02-29 4537
514 제주대학교 경상대학 관광경영학과 연구조교 채용 공.. 1 관광경영학과 2024-02-28 4706
513 제주대학교 법학전문대학원 법학과 연구조교 채용 재.. 1 법학과 2024-02-27 4687
512 제주대학교 교육대학 초등음악교육전공 연구조교 채.. 1 교육대학 2024-02-27 4987
511 약학대학 약학과 연구조교 2차 공고 1 약학대학 2024-02-27 3083

... 31 32 33 34 35 ...


TOP