본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2016학년도 상반기 기업별 맞춤형 면접 가이드 프로그램 알림(공기업, 애플코리아)

· 작성자 : 취업 전략본부      ·작성일 : 2016-04-14 00:00:00      ·조회수 : 1,249     

우리 대학교 졸업생 및 재학생들의 취업 면접역량강화를 위해 아래와 같이 기업별 맞춤형 면접 가이드 프로그램을 운영하오니, 학생들의 적극 참여 부탁드립니다.

1. 프로그램 내용

일시

세부내용

장소

2016.4.28.()

(특강)

14:00~16:00

공기업 NCS기반 면접전략 특강

(강사 : 국민대학교 경력개발센터 겸임교수)

취업전략본부 2

취업전용강의실

16:00~17:00

외국계 기업 면접전략 특강

(강사 : 애플코리아 인사담당)

2016.4.29.()

(모의면접)

11:00~15:00

공기업 NCS기반 모의면접

(상황면접/경험면접)

취업전략본부 2

상담실 1

외국계 기업(애플코리아) 모의면접

(실무면접/PT면접)

취업전략본부 2

상담실 2

2. 신청방법

- 특강 : 신청절차 없음

- 모의면접 : 희망자는 2016.4.19.()까지 각 대학 취업지원관(컨설턴트)에게 신청

각 대학 취업지원관(컨설턴트)배정현황 붙임 참조

. 기타사항 : 5.19.() ~ 5.20.() 삼성전기, LG디스플레이(예정)

붙임 : 각 단과대학 취업지원관(컨설턴트) 배치 현황

· 첨부 #1 : 단과대학 취업지원관(컨설턴트)배치현황.hwp (11 KBytes)


1096페이지 / 현재 993페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
2069 2015년 지역선도대학육성사업 해외인턴십 연수생 모집.. 1 취업 전략본부 2015-11-03 2533
2068 2016. 1학기 GNE 뉴질랜드, 싱가포르, 영국, 필리핀, .. 국제교류본부 2015-11-03 2183
2067 박물관 무한상상실 참여자 모집 1 박물관 2015-11-02 1311
2066 2016년 싱가포르 은행연합 장학생(GKSS) 선발안내.. 2 국제교류본부 2015-11-02 1762
2065 2016학년도 제1학기 제주대학교 교수초빙 공고.. 5 관리자 2015-11-02 2923
2064 [문화광장] 카피라이터 정철의 특강 안내.. 1 기초교양교육원 2015-11-02 1230
2063 제주지역 국제개발협력센터 센터장 및 행정직원 모집 .. 2 기획평가과 2015-10-30 1927
2062 스웨덴 정부초청 장학금(Korea Talent Race-장학금 라.. 1 국제교류본부 2015-10-30 1910
2061 박물관 오픈 2 박물관 2015-10-30 1516
2060 [교수법워크숍] 교수님 수업에 ppt뿐 아니라 프레지를.. 1 기초교양교육원 2015-10-30 1591
2059 ITEA 파티 & 보자기토크 모집 공고 1 취업 전략본부 2015-10-29 1318
2058 항공지상직 (주)ATS 강병조 부장 특강교육 안내.. 2 취업 전략본부 2015-10-29 1614
2057 청춘, 세계를 품어라 - WFP(유엔세계식량계획)한국사.. 1 취업 전략본부 2015-10-28 1687
2056 2015년 제2회 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시.. 1 총무과 2015-10-28 1941
2055 [추가접수] 제5차 외국어특별강좌 추가접수 안내!.. 외국어교육원 2015-10-28 1282
2054 장애 이해 교육 실시 안내(강의실 변경).. 학생복지과(학생) 2015-10-28 1336
2053 스마트그리드와 청정에너지 CEO 및 전문가 특강 9주차.. 1 관리자 2015-10-27 1385
2052 [유니브엑스포 Ver.3] 대학생 날개를 펼쳐라 (2015.1.. 1 취업 전략본부 2015-10-27 1595
2051 문화광장, '너 돈끼호떼' 연극 공연 알림.. 2 기초교양교육원 2015-10-26 1543
2050 (특성화) 컴퓨터교육과 취업역량강화 특강(10.28.~10... 기획평가과 2015-10-26 1343

... 991 992 993 994 995 ...


TOP