본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제주대학교 영상제에 많은 참여 바랍니다

· 작성자 : 신문방송사      ·작성일 : 2015-07-08 00:00:00      ·조회수 : 1,330     

 

디지털 시대의 급속한 발전과 변화의 흐름에 따라 전국의 학생을 대상으로
아래와 같이 영상공모 하오니 많은 참여 바랍니다

 

■ 공모주제 : '열정'을 주제로 한 10분 내외의 자유영상물

■ 모집기간 : 2015년 5월 13일(수) ~ 9월 21일(월)

■ 참가대상 : 전국 중,고등학생 및 대학생

■ 시상내역 :

 △ 대상 - 전체 참가자 중 1인 혹은 1팀 총장상 및 상금 80만원 수여

 △ 최우수상 - 총장상 및 상금 30만원 수여

 △ 우수상 - 전체 참가자 중 3인 혹은 3팀 총장상 및 상금 10만원 수여

■ 접수방법 : http://jejunu.ac.kr 접속 후 제주대소식에서 참가 신청서 다운로드 후에

                   방문 접수 또는 우편접수

■ 우편접수 ; 690-756 제주특별자치도 제주시 제주대학로 102 제주대학교 신문방송사 

                    교육방송(JEBS)

■ 문의사항 : 064)754-2284, http://news.jejunu.ac.kr/tv/

  ※ 유의사항 : 영상시간 초과 시 감정 요인이 됨. 수상인원은 영상물 수중에 따라 변동 가능.

 

                   제주대학교 신문방송사 교육방송

· 첨부 #1 : 제13회_영상제_참가_신청서[1].hwp (20 KBytes)


1096페이지 / 현재 989페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
2149 2016년 여름 제 9회 한미학생회의(KASC) 참가자 추가 .. 2 국제교류본부 2015-12-03 1224
2148 제주대 BTL 사업 사업계획서 작성지침 작성요령 수정 .. 1 시설과 2015-12-03 1370
2147 대학생 자원봉사자 모집 1 학생복지과(학생) 2015-12-03 1603
2146 2015학년도 겨울학기 토익특별반 3주 완성 특강 선착.. 외국어교육원 2015-12-02 1432
2145 2015 영주어문학회 학술대회 안내 관리자 2015-12-02 1041
2144 2015년도 상반기 국내 신규 석·박사학위 취득자 통계.. 1 관리자 2015-12-02 1237
2143 (특성화)해양산업경찰학과 취업역량강화 특강(12.7).. 기획평가과 2015-12-01 1344
2142 (특성화) 행정학과 취업특강(12.7) 기획평가과 2015-12-01 1256
2141 (특성화)건축공학전공 취업특강(12.2) 기획평가과 2015-12-01 1414
2140 (특성화)관광경영학과 전문가 초청 특강(12.3).. 기획평가과 2015-12-01 1083
2139 (사)제주자원식물황칠사업단의 연구개발사업 공고(식.. 4 관리자 2015-12-01 1056
2138 (사)제주자원식물황칠사업단의 연구개발사업 공고(한.. 4 관리자 2015-12-01 1145
2137 2015년 지역선도대학육성사업 해외인턴십 최종 선발자.. 취업 전략본부 2015-11-30 2000
2136 2016학년도 제주대학교 직장어린이집 신입원아 모집 .. 2 관리자 2015-11-30 1224
2135 2015학년도 동기방학 특별개관 입주학생 추가모집 공.. 2 학생생활관 2015-11-30 1167
2134 [무료]2015 겨울방학 대학생 영어캠프 참가자 모집!.. 3 외국어교육원 2015-11-27 1457
2133 [제주대 문화광장] 극단 가람 '낮술' 공연 안내.. 1 기초교양교육원 2015-11-26 1195
2132 여대생 희망직무 기업방문 두드림(Do! Dream) 프로그.. 1 취업 전략본부 2015-11-26 1330
2131 소그룹 맞춤형 어학강좌 상시모집 안내!.. 2 외국어교육원 2015-11-26 1360
2130 대학생 자원봉사자 모집 안내[기간변경].. 학생복지과(학생) 2015-11-26 2172

... 986 987 988 989 990 ...


TOP