본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [제주여성상담소] 여성안심 지킴이세트 지원

· 작성자 : 인권센터      ·작성일 : 2023-05-11 00:00:00      ·조회수 : 1,721     

2023년여성안심사업포스터.png

1.png

2.png

 

제주여성상담소에서 진행하는 여성안심 지킴이세트 지원 사업을 안내드립니다.

 

지원대상 

1. 집에 와이파이가 설치되어 있거나 설치 가능하고

2. 스마트폰 활용이 가능한

3. 주민등록상 제주도에 거주하는 여성 세대주 

 

지원방법

1. 온라인 신청 

  - 제주여성인권연대 홈페이지(www.jwr.or.kr) "여성안심 지킴이 세트 지원사업" 팝업창 클릭하여 신청서 작성 링크 바로가기 

  - QR코드 스캔을 통한 신청서 작성 링크 바로 가기 

2. 오프라인 신청

  - 제주여성인권연대 홈페이지 "여성안심 지킴이센트 지원사업" 팝업창 클릭하여 서식 다운 

 

문의전화 

제주여성상담소 : 064-756-4006 

 

 

 

[제주여성상담소] 여성안심 지킴이세트 지원

[제주여성상담소] 여성안심 지킴이세트 지원

[제주여성상담소] 여성안심 지킴이세트 지원

· 첨부 #1 : 2023년여성안심사업포스터.png (623 KBytes)

· 첨부 #2 : 1.png (374 KBytes)

· 첨부 #3 : 2.png (400 KBytes)


1096페이지 / 현재 58페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
20780 [교양교육원] 2025학년도 신입생 예비대학 기초학력 .. 교양교육원 2025-02-10 3150
20779 제주대학교 해양과학대학 공개강좌(최고해양수산업경.. 2 제4행정실.해양과학대학 2025-02-10 2465
20778 「책 읽는 제주대학교」 2월 2주차 중앙도서관 2025-02-10 2567
20777 2024학년도 2학기 학습공동체(스터디그룹) 추가 우수.. 미래교육과 2025-02-08 2774
20776 제주대학교 행정대학원 자체직원(기간제 계약직) 채용.. 1 제주대학교 행정대학원 2025-02-07 2900
20775 (홍보) 2025년 청소년 사이버 멘토링 사업 멘토 모집.. 3 학생상담센터 2025-02-06 2622
20774 지역인재 7급 필기시험 대비 8차 모의고사 안내.. 진로취업과 2025-02-05 2148
20773 [평생교육원] 2025학년도 1학기 일반강좌 수강생 모.. 1 평생교육원 2025-02-05 3508
20772 [언어교육원] 2025학년도 영어특별반 신입생 MATE 영.. 1 국제교류처 2025-02-05 3738
20771 2025년 제주대학교 국립대학육성사업- IR센터 데이터.. 1 기획처 기획평가과 2025-02-05 2405
20770 제주대 포털에서 진로ㆍ취업 상담 신청 방법 안내.. 대학일자리플러스센터 2025-02-05 7590
20769 2025년 제1회 제주대학교 대학회계전문계약직(대학언.. 1 총무과 2025-02-05 2232
20768 2/4(화)~2/5(수) 도서관 야간버스 운행 중단 안내.. 총무과 2025-02-04 2801
20767 [제주대학교] 경영대학원 자체직원(기간제 계약직) 채.. 1 경영대학원 행정실 2025-02-04 2605
20766 [사업계획서 질의 답변서] 제주대학교 교육대학 개축(.. 1 시설과 2025-02-04 2651
20765 2025학년도 도서관 야간버스 운행계획 변경 안내.. 2 총무과 2025-02-03 2657
20764 [2.13. 내용추가] 2025 학생생활관 입주학생(학부 신.. 1 학생생활관 2025-02-03 4179
20763 [2. 13. 내용추가] 2025 학생생활관 입주학생(남자 학.. 1 학생생활관 2025-02-03 2526
20762 [국립대학육성사업]2024 국립대학육성사업 성과 확산 .. 3 대학본부 2025-02-03 2792
20761 2025학년도 상반기 교통관리 업무보조 학생 채용 공고.. 2 총무과 2025-02-03 2848

... 56 57 58 59 60 ...


TOP