본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [목포시] 2023 노적봉예술공원미술관 소장미술품 기획전시 <형형색색 무한변주>

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2023-02-10 00:00:00      ·조회수 : 2,667     

가. 전 시 명 : 형형색색 무한변주

나. 전시기간 : 2023. 2. 11. ~ 2023. 3. 26.

[09:00~18:00 / 1월 1일, 매주 월요일 휴관]

다. 전시장소 : 노적봉예술공원미술관 1층

라. 전시분야 : 한국화, 서양화, 공예

마. 작 품 수 : 총 33점

바. 전시내용 : 형형색색 무한변주라는 주제 하에, <일상-색다른 시선><이미지-삶의 은유>라는 두 가지 소주제로 구성하여 정형과 비정형의 이미지들의 무한한 변주 속에서 새롭고 다양한 동시대 미술 이해의 장 마련

[목포시] 2023 노적봉예술공원미술관 소장미술품 기획전시 <형형색색 무한변주>

[목포시] 2023 노적봉예술공원미술관 소장미술품 기획전시 <형형색색 무한변주>

[목포시] 2023 노적봉예술공원미술관 소장미술품 기획전시 <형형색색 무한변주>

· 첨부 #1 : 2023-형형색색무한변주-포스터.jpg (298 KBytes)

· 첨부 #2 : 2023 형형색색무한변주 팜플렛 앞면.jpg (620 KBytes)

· 첨부 #3 : 2023 형형색색무한변주 팜플렛 뒷면.jpg (624 KBytes)


1098페이지 / 현재 468페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
12618 [한국국제교류재단] KF 창립 30주년 기념 2021 KF세계.. 3 제주대학교 2021-06-17 836
12617 [제주대학교 탐라문화연구원] 난민의 제주살이 행사 .. 2 제주대학교 2021-06-17 764
12616 코로나바이러스감염증-19 발생 동향( 6월17일).. 건강증진센터 2021-06-17 1274
12615 [4단계 BK21사업 대학원혁신] 지역사회 상생·협력 우.. 2 산학협력단 2021-06-16 716
12614 아직도 어렵게 코딩하세요? 블록코딩으로 쉽게 앱 제.. 1 LINC플러스사업단 2021-06-16 983
12613 (모집마감)(육성) 「제주 오름 환경보호&감성피크닉」.. 1 대외협력과 2021-06-16 1654
12612 2021년도 제7회 대학회계(무기)계약직(보조보육교사, .. 1 총무과 2021-06-16 1014
12611 [SW융합교육원]하계방학 SW파이오니아 장학프로그램 .. 2 SW중심대학사업단 2021-06-16 1004
12610 [국민권익위원회] 공익신고자 보호제도 홍보 슬로건 .. 3 제주대학교 2021-06-16 850
12609 [고용노동부] 벤처·혁신기업 청년 이음 채용 설명회 .. 진로취업과 2021-06-16 654
12608 코로나바이러스감염증-19 발생 동향( 6월16일).. 건강증진센터 2021-06-16 525
12607 [금융감독원] 제16회 금융공모전 안내 3 제주대학교 2021-06-15 830
12606 【교육혁신본부】 2021학년도 교수법 연구회 모집.. 2 교육혁신본부 2021-06-15 803
12605 2021년 제6회 제주대학교 대학회계무기계약직 (환경미.. 1 총무과 2021-06-15 880
12604 (기간연장) 2021학년도 하계 단기 온라인 어학연수 프.. 3 국제교류본부 2021-06-15 1205
12603 [지역선도] ☆★GREAT HSK, JLPT( 수강료 무료)☆★.. 1 대외협력과 2021-06-15 1634
12602 (선착순 4명) 나야 나! 프로그램 안내 [학생상담센터].. 학생상담센터 2021-06-15 1123
12601 (언어교육원) 3차 외국어특별강좌 /(육성) 제2외국어.. 7 언어교육원 2021-06-15 1160
12600 2021년 K-water 개방형 혁신 R&D 공모 안내 2 산학협력단 2021-06-15 679
12599 [인하공업전문대학] 개방형직업교육플랫폼(ITC-eLIVE).. 5 제주대학교 2021-06-15 594

... 466 467 468 469 470 ...


TOP