본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] (간호대학) 2022. 2학기 국가근로 장학생 추가 모집

· 작성자 : 간호대학      ·작성일 : 2022-08-31 00:00:00      ·조회수 : 801     

간호대학에서는 2022학년도 2학기 국가근로 장학생을 아래와 같이 모집하오니 신청하여 주시기 바랍니다.

 

1. 근로기간 : 2022. 9. 5.(월) ~ 2022. 2. 28.(화)

2. 신청기간: 2022. 8. 31.(목) ~ 9. 2.(금) 9:00 까지

3. 선발인원 : 1명 (한 학기 최대 450시간)

4. 신청자격 

  가. 학자금지원구간 8구간 이하

  나. 직전학기 성적 1.4/4.3 이상인 재학생

 5. 신청 방법: 간호대학 행정실 방문 또는 이메일 접수

     * 이메일 yee6807@jejunu.ac.kr

 6. 제출서류

 - 국가근로장학신청서(개인정보 이용 동의 포함)

 - 소득분위증빙자료(학자금 지원구간 통지서)

 - 직전학기(2022.1학기) 성적증명서

 - 2022. 2학기 수업시간표

7. 면접일시 : 2022. 9. 2.(금) 11:00 예정(개별 안내)

8. 문의사항 : 064-754-3743

 

 

· 첨부 #1 : (서식) 2022. 2학기 국가근로장학 신청서(간호대학).hwp (69 KBytes)


1097페이지 / 현재 45페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21051 2025학년도 1학기 국가근로장학생 추가모집 안내.. 1 부설고등학교 2025-04-23 4881
21050 2025년 상반기 모범공무원(직원, 교원) 추천 후보자 .. 1 대학본부 2025-04-23 3620
21049 (한국대학사회봉사협의회)48기 월드프렌즈코리아 청년.. 2 학생복지과(학생) 2025-04-23 3403
21048 [MINI JOB FAIR Ep.7]농촌진흥청 채용설명회 개최.. 대학일자리플러스센터 2025-04-23 4313
21047 2025년 제4회 제주대학교 대학회계무기계약직(국제교.. 1 총무과 2025-04-23 3369
21046 [진로취업과] 일본 IT기업 전문가 초청 특강.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-04-22 3042
21045 (마감)(교외근로 추가모집)2025.1학기 국가근로장학생.. 대학본부 2025-04-22 3595
21044 [상무공자학원] 교직원 대상 중국어 2차 무료강좌 수.. 1 상무공자학원 2025-04-22 3541
21043 [WISET제주지역센터] 2025 여성과학기술인초청특강 개.. WISET제주지역센터 2025-04-22 2969
21042 [한국전력공사] KEPCO 프렌즈 4기 모집 안내.. 대학본부 2025-04-22 2478
21041 2025년 제1회 제주대학교 한시임기제공무원(직업상담).. 1 총무과 2025-04-22 3660
21040 [MINI JOB FAIR Ep.8]NIS 국가정보원 7급 특정직 채용.. 대학일자리플러스센터 2025-04-21 3149
21039 「2025 제주 향토 문화 활용 상표·디자인 경진대회 & .. 3 지식재산교육센터 2025-04-21 3733
21038 (성안복지재단)2025년 조손가정지원사업 멘토 모집.. 학생복지과(학생) 2025-04-21 3284
21037 「책 읽는 제주대학교」 4월 4주차 중앙도서관 2025-04-21 2899
21036 [제주특별자치도] 글로벌 청년 창의레지던시 사업 "제.. 3 대학본부 2025-04-21 2704
21035 [ 일반 ] [언어교육원] 2025학년도 제2차 외국어특별.. 1 국제교류처 2025-04-18 4895
21034 2025학년도 제주대학교 아라대동제 푸드트럭 입점 신.. 1 학생복지과(학생) 2025-04-18 4529
21033 [한국교통안전공단] 2025 전국 대학생 UAM 올림피아드.. 대학본부 2025-04-18 2134
21032 2025학년도 제2학기 해외파견 교류수학 2차 선발 결과.. 2 국제교류처 2025-04-17 3706

... 41 42 43 44 45 ...


TOP