본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [서울시복지재단] '위드코로나 대응 지식공유 박람회 공모전' 안내

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2021-11-23 00:00:00      ·조회수 : 362     

포스터.jpg

가. 공 모 명: 10대 키워드별 생각글 공모전

나. 기 간: 2021. 11. 28.() 까지

다. 대 상: 주제에 관심 있는 누구나

라. 주 제: 위드코로나 시대, 사회복지현장의 미래

마. 내 용: 10대 키워드 중 하나(붙임참조)를 선택하여 작성

바. 양 식: 자유양식, A4 1쪽 내외

사. 방 법: 온라인 공모 게시판에 직접 업로드

아. 선 정: 30명 내외(게시글 공감수, 주제 부합성 기준)

자. 시 상: 상금 10만원, 전자 자료집으로 발간

차. 문 의: 지역공동체팀 김지은(☎02-6353-0302)

 

공모전 참여 방법

1.공유복지플랫폼(wish.welfare.seoul.kr)

2.[공유박람회]-[생각공모] 선택

3.[글쓰기] 클릭

4.게시판 선택 :‘생각공모선택

5.제목 : 자율

6.내용 : 생각글 작성

7.태그 : 선택한 키워드 기입

8.대표이미지 : 자율

9.첨부파일 : 작성하지 않음

10.CCL : 모두허락하지 않음선택

11.전체공개로 [저장하기] 클릭

*공모 마감일까지 수정 가능

 

[서울시복지재단] '위드코로나 대응 지식공유 박람회 공모전' 안내

· 첨부 #1 : 포스터.jpg (226 KBytes)


1097페이지 / 현재 362페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
14711 계약현황(2022.1월) 1 재정과 2022-02-15 535
14710 「책 읽는 제주대학교」 2월 3주차 중앙도서관 2022-02-14 859
14709 (사업계획서 질의 답변서) 제주대학교 외 1교 시설개.. 1 시설과 2022-02-14 1207
14708 CAD/CAM분야 실습특강 모집안내 2 공과대학 부설공장 2022-02-14 1278
14707 제주대학교 학생생활관 사무직(계약직) 직원 채용 서.. 1 학생생활관 2022-02-14 1003
14706 코로나바이러스감염증 19 발생동향(2월14일).. 건강증진센터 2022-02-14 583
14705 [육군본부] '22년 민간부사관 남군 2기 모집' 안내.. 2 제주대학교 2022-02-14 586
14704 [진안군] '2022 희망진안 국민아이디어 공모' 안내.. 2 제주대학교 2022-02-14 504
14703 [영주시] '2022영주세계풍기인삼엑스포 온라인 서포터.. 3 제주대학교 2022-02-14 432
14702 제주대학교 The Islander(영자신문) 57기 수습기자를 .. 1 신문방송출판부 2022-02-11 1418
14701 (모집기간 연장)【교육혁신본부】2021학년도 비대면 .. 1 교육혁신본부 2022-02-11 1870
14700 [산학연구본부] 빅데이터 G-Change Maker 양성 교육 .. 2 산학협력단 2022-02-11 1143
14699 코로나바이러스감염증 19 발생동향(2월11일).. 건강증진센터 2022-02-11 764
14698 [제주특별자치도 한라도서관] '한라도서관 제주 아메.. 1 제주대학교 2022-02-11 687
14697 제주대학교 The Islander(영자신문) 57기 수습기자를 .. 1 신문방송출판부 2022-02-11 505
14696 2022년 제1회 제주대학교 대학회계(무기)계약직 공개.. 1 총무과 2022-02-10 1662
14695 2022년도 제1회 대학회계(무기)계약직((보조)보육교사.. 1 총무과 2022-02-10 1018
14694 [중앙도서관]2021년도 도서관 이용 만족도 조사 안내.. 1 중앙도서관 2022-02-10 877
14693 골프아카데미 영상정보처리기기(CCTV) 설치 의견수렴.. 2 총무과 2022-02-10 907
14692 코로나바이러스감염증 19 발생동향(2월10일).. 건강증진센터 2022-02-10 515

... 361 362 363 364 365 ...


TOP