본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [관악문화재단] 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2022-09-15 00:00:00      ·조회수 : 1,101     

가. 모집개요

1) 공 고 명 : 「2022관악강감찬축제 서포터즈」모집

2) 접수기간 : 2022. 9. 8.(목) ~ 9. 23.(금)

3) 분야/인원 : 축제 사전·현장·사후 홍보 / 총 25명 내외

4) 모집대상

- 관악구와 강감찬 장군에 대해 관심이 많은 분

- 축제 홍보와 SNS 콘텐츠 제작에 관심이 많은 분

- 활동 일정에 모두 참여가 가능하고 적극적으로 활동이 가능한 분

※ 사전교육(9.27.) 및 축제일(10.14. ~ 10.16. 中 2일 이상) 필수 참석

5) 접수방법 : 구글 폼 통하여 신청 ( URL링크: (https://forms.gle/raB4q7tKT3wESejdA))

[관악문화재단] 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집

[관악문화재단] 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집

[관악문화재단] 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집

· 첨부 #1 : 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집(1).jpg (167 KBytes)

· 첨부 #2 : 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집(2).png (90 KBytes)

· 첨부 #3 : 2022 관악강감찬축제 서포터즈 모집(3).png (172 KBytes)


1097페이지 / 현재 339페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
15176 [신문방송출판부] 2022학년도 도서출판 신청 안내(재.. 2 신문방송출판부 2022-05-03 1101
15175 2022년 하계 회계 세무사반(경상대학 고시반) 입반시.. 2 진로취업과 2022-05-03 2054
15174 [제주특별자치도]제주여성생애사 아카이브 영상제작 .. 1 제주대학교 2022-05-03 2046
15173 [도봉구]편지문학관 개관 및 5월 가정의 달 맞이 -「.. 3 제주대학교 2022-05-03 1596
15172 [경상북도]『경상북도 공공데이터 활용 창업 경진대회.. 1 제주대학교 2022-05-03 1465
15171 [한국과학기술원]2022 캔위성 체험·경연대회 개최.. 5 제주대학교 2022-05-03 1592
15170 [국군 제3707부대]2022년 암호분석경진대회.. 1 제주대학교 2022-05-03 1433
15169 [한국임업진흥원]「2022년 상반기 포레스트 청년 소셜.. 2 제주대학교 2022-05-03 1548
15168 코로나19 발생동향 2022. 5. 3.(화) 건강증진센터 2022-05-03 2975
15167 [국립해양과학관]국립해양과학관 온라인 교육 콘텐츠 .. 2 제주대학교 2022-05-03 1254
15166 2022년 하계 회계 세무사반(경상대학 고시반) 입반시.. 2 진로취업과 2022-05-03 1687
15165 「책 읽는 제주대학교」 5월 1주차 중앙도서관 2022-05-02 1351
15164 (최종합격자 발표 일정연기) 2022년 제2회 대학회계무.. 1 총무과 2022-05-02 1509
15163 2022 지식재산 정보 활용 창업 경진대회 모집 공고(~5.. 1 지식재산교육센터 2022-05-02 1383
15162 [기초과학연구소] 2022년도 E-SAC 연구지원 프로그램 .. 1 기초과학연구소 2022-05-02 1190
15161 신입생과 취업컨설턴트와의 첫만남 이벤트 "나만의 진.. 진로취업과 2022-05-02 1494
15160 [장흥군]「2022년도 제128주년 장흥동학농민혁명기념.. 1 제주대학교 2022-05-02 1564
15159 [건강보험심사평가원]「2022년 보건의료 통계정보 활.. 2 제주대학교 2022-05-02 1009
15158 [예천군]예천군 관광기념품 공모전 개최.. 1 제주대학교 2022-05-02 1119
15157 [강원랜드]「메타버스 플랫폼 활용 맵 제작 공모전」.. 3 제주대학교 2022-05-02 938

... 336 337 338 339 340 ...


TOP