본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2014년도 5기 대학생청소년교육지원사업 2차 수기 출근부 제출 안내

· 작성자 : 학생복지과(학생)      ·작성일 : 2014-08-28 00:00:00      ·조회수 : 2,746     

1. 제출일정

구분

제출일

활동기간

지급일

2차

2014. 9. 3.(수)

2014. 7. 1. ∼ 8. 31.

2014. 9. 19.(금)- 예정

※ 1차 기간에 제출하지 못한 학생들은 활동기간을 4월부터 활동한 수기출근부 제출

 

2. 제출방법

- 출근부 일지 작성 → (근로기관 담당자?나눔지기(멘토)) 서명 → (근로기관 책임자) 최종 확인 및 직인 날인 → (근로기관 담당자) 직인 날인 후, 대학 담당부서(학생복지과)에 제출

- 출근부는 추가하여 작성할 수 있으나, 기본정보 및 근로기관 직인 등 동일하게 작성해야 함

- 근로기관은 수기출근부[별첨3]를 작성완료한 후 대학으로 원본을 직접 제출하는 것을 원칙으로 함

단, 나눔지기(멘토)가 직접 제출할 경우 마지막 줄에 “이하여백”을 표기하고 봉인하여 제출

 

주의 1. 근로기관 담당자 및 기관책임자 확인이 없는 출근부의 내용은 인정하지 않음

· 첨부 #1 : 수기출근부(서식).hwp (48 KBytes)


1095페이지 / 현재 31페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21293 [진로취업과]하반기 취업준비 실전코스(2일완성).. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-07-01 3467
21292 [마감](체육진흥센터) 2025-1학기 국가근로장학생 추.. 1 체육진흥센터 2025-07-01 3454
21291 2026-2027 독일 정부초청 장학생(DAAD 장학생) 선발 .. 1 국제교류처 2025-07-01 3351
21290 공무원연금공단과 함께하는 IT인재양성ㆍ취업준비반 .. 대학일자리플러스센터 2025-06-30 4294
21289 2025년 제1회 제주대학교 국가공무원[공업(일반기계) .. 1 총무과 2025-06-30 3582
21288 제주대학교 인공지능학과 연구조교 채용 공고(2차).. 1 인공지능전공 2025-06-30 3246
21287 Google AI 온라인 기초교육(Google 인증 수료증 발급).. 3 대학일자리플러스센터 2025-06-30 4601
21286 (해양수산부)2025모의 IMO 총회 개최 2 학생 2025-06-27 3146
21285 <건강증진센터> 내마음 봄 무인정긴건강검진기 2차 이.. 건강증진센터 2025-06-27 3357
21284 【진로취업과】 2025 지역 기업 직무분석 경진대회 「.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-06-26 3898
21283 【진로취업과】 2025 AI 활용 콘텐츠 제작 실무 교육 .. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-06-26 3361
21282 [중앙도서관] '25-1학기 학술정보워크숍 안내(신청기.. 2 중앙도서관(학술정보운영실) 2025-06-26 3505
21281 [제주패스파인더]2025 제주 밤바다호 2차 토크콘서트 .. 대학일자리플러스센터 2025-06-26 3179
21280 (추가모집~6/30) (육성)2025. 성공적인 해외연수를 위.. 1 국제교류처 2025-06-26 3338
21279 [마감][평생교육원] 2025-1학기 국가근로장학생 선발 .. 1 평생교육원 2025-06-26 3652
21278 [마감]2025.1학기 국가근로장학생 추가 모집(진로취업.. 1 진로취업과 2025-06-26 3272
21277 PSAT 특강(지역인재 7급, 국가직공무원 5급 및 7급, L.. 2 진로취업과 2025-06-25 3217
21276 [제주학회] 2025년 제60차 학술대회 풍력발전 50년, .. 사학과 2025-06-25 3261
21275 2025년 ICT이노베이션스퀘어 디지털 신기술 아이디어 .. 제주산학융합원 2025-06-25 2579
21274 2025년 호남 IS 해커톤 참가자 모집 제주산학융합원 2025-06-25 2806

... 31 32 33 34 35 ...


TOP