본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2014-2학기 GTU 교류수학생 및 복수학위생 선발 계획 안내

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2014-04-08 00:00:00      ·조회수 : 3,935     

2014년도 2학기 외국대학(미국 보이시대학)에 파견할 교류수학생 및 복수학위생 선발을 다음과 같이 안내하오니 관심있는 교육대학, 사범대학 학생들은 GTU 사업단으로 지원하여 주시기 바랍니다.

1. 선발인원 : 미국 보이시대학 10명 내외
2. 자격요건    
   : 사범대학 및 교육대학 학생으로 신청 시점에 1개학기 이상 수학한 자.(휴학생 신청 가능) 
   : TOFEL iBT 68 이상, CBT 190 이상, TOEIC 600 이상, TEPS 483 이상
3. 서류제출 
   : 2014. 4. 9(수) ~ 2014. 4.15(화) (통합교양강의동 1층 GTU 사업단 방문 접수)
4. 선발 일정   
   : 면접 2014. 4.17(목)
   : 합격자발표 2014. 4.21(월)

자세한 사항은 첨부파일 참조
**문의: GTU 사업단 754-4971 (통합교양강의동 1층 GTU 사업단)

· 첨부 #1 : 2014-2학기 GTU 교류수학생 및 복수학위생 선발 계획.hwp (22 KBytes)


1095페이지 / 현재 31페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21293 [진로취업과]하반기 취업준비 실전코스(2일완성).. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-07-01 3467
21292 [마감](체육진흥센터) 2025-1학기 국가근로장학생 추.. 1 체육진흥센터 2025-07-01 3456
21291 2026-2027 독일 정부초청 장학생(DAAD 장학생) 선발 .. 1 국제교류처 2025-07-01 3352
21290 공무원연금공단과 함께하는 IT인재양성ㆍ취업준비반 .. 대학일자리플러스센터 2025-06-30 4295
21289 2025년 제1회 제주대학교 국가공무원[공업(일반기계) .. 1 총무과 2025-06-30 3585
21288 제주대학교 인공지능학과 연구조교 채용 공고(2차).. 1 인공지능전공 2025-06-30 3248
21287 Google AI 온라인 기초교육(Google 인증 수료증 발급).. 3 대학일자리플러스센터 2025-06-30 4604
21286 (해양수산부)2025모의 IMO 총회 개최 2 학생 2025-06-27 3167
21285 <건강증진센터> 내마음 봄 무인정긴건강검진기 2차 이.. 건강증진센터 2025-06-27 3357
21284 【진로취업과】 2025 지역 기업 직무분석 경진대회 「.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-06-26 3899
21283 【진로취업과】 2025 AI 활용 콘텐츠 제작 실무 교육 .. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-06-26 3361
21282 [중앙도서관] '25-1학기 학술정보워크숍 안내(신청기.. 2 중앙도서관(학술정보운영실) 2025-06-26 3505
21281 [제주패스파인더]2025 제주 밤바다호 2차 토크콘서트 .. 대학일자리플러스센터 2025-06-26 3182
21280 (추가모집~6/30) (육성)2025. 성공적인 해외연수를 위.. 1 국제교류처 2025-06-26 3341
21279 [마감][평생교육원] 2025-1학기 국가근로장학생 선발 .. 1 평생교육원 2025-06-26 3657
21278 [마감]2025.1학기 국가근로장학생 추가 모집(진로취업.. 1 진로취업과 2025-06-26 3272
21277 PSAT 특강(지역인재 7급, 국가직공무원 5급 및 7급, L.. 2 진로취업과 2025-06-25 3218
21276 [제주학회] 2025년 제60차 학술대회 풍력발전 50년, .. 사학과 2025-06-25 3263
21275 2025년 ICT이노베이션스퀘어 디지털 신기술 아이디어 .. 제주산학융합원 2025-06-25 2580
21274 2025년 호남 IS 해커톤 참가자 모집 제주산학융합원 2025-06-25 2810

... 31 32 33 34 35 ...


TOP