본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [혁신융합대학]25.1학기 교과목 만족도 참여 이벤트 : 사업단 마이크로디그리 편성 교과목 이수 학생 대상

· 작성자 : 사물인터넷 혁신융합대학사업 제주대사업단      ·작성일 : 2025-06-17 11:28:39       ·조회수 : 6,871     

안녕하세요.

제주대학교 사물인터넷 혁신융합대학사업단입니다.

2025학년도 1학기 사업단 운영 교과목에 대한 학습자 만족도 조사를 실시하고 있습니다.

참여한 학생에게는 커피 기프티콘(메가커피)을 보내드립니다.


  ◈ 참여기간: 2025. 6. 18.(수) ~ 2025. 7. 4.(금)

  ◈ 참여대상: 2025학년도 1학기 마이크로디그리 과정 편성 교과목 이수(예정)자
                ※ 해당 교과목 목록은 붙임 파일 참고  

  ◈ 참여방법: 구글폼을 활용한 온라인 만족도 조사 (https://forms.gle/3opkc51KGScbND6U7)

  ◈ 참고사항: 마이크로디그리 교과목 1건 신청당 1회 참여 인정(여러 과목 참여 가능)
               당첨자는 개별 문자 안내 예정

  ◈ 문의사항: 064-754-4525

  ◈ 만족도조사 참여 바로가기


· 첨부 #1 : 2025학년도 1학기 제주대사업단 마이크로디그리 과정 편성 교과목.pdf (47 KBytes)


1339페이지 / 현재 30페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
26188 비즈니스 원어민 영어회화 1 2025-11-06 6979
26187 2025년 제주대학교 대학일자리플러스센터 만족도 조사.. 대학일자리플러스센터 2025-11-06 7147
26186 [BK21] 융합공학 콜로퀴엄Ⅱ(9주차) 김산 교수(경상.. 대학원혁신실 2025-11-06 6200
26185 2025 글로벌 대학생 기업가정신조사 (GUESSS) 참여 안.. 창업교육센터 2025-11-06 6098
26184 2025학년도 동기 계절수업 경희대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-11-05 8609
26183 법학전문대학원 명사 초청 백록 포럼 특강 안내(11.14.. 법학전문대학원 2025-11-05 5949
26182 제12대 제주대학교 총장임용후보자 선거 관련 설명회 .. 총장임용추천위원회 2025-11-05 7415
26181 2025학년도 동기 계절수업 한경국립대학교 교류 수학 .. 2 교육혁신과 2025-11-05 6526
26180 2026년 2월말 퇴직교원 정부포상 및 장관표창 추천후.. 1 대학본부 2025-11-05 5960
26179 [비즈니스영어]어학역량강화 프로그램.. 대학일자리플러스센터 2025-11-04 7787
26178 2025학년도 동기 계절수업 세종대학교 교류 수학 안내.. 2 교육혁신과 2025-11-04 7994
26177 2025학년도 동기 계절수업 국립군산대학교 교류 수학 .. 2 교육혁신과 2025-11-04 7547
26176 제12대 총장임용후보자선거 선거공보 및 선전벽보 세.. 1 총장임용추천위원회 2025-11-04 8197
26175 [학생상담센터] 25학년도 '내 마음 속 고민' 토닥토닥.. 2 학생상담센터 2025-11-04 6156
26174 2025 WIDE JOB FAIR #Currency 금융권 진로·취업 박람.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-11-04 8599
26173 2026년 제주대학교 GTEP 20기 요원 모집 안내.. 1 제주대학교 2025-11-04 5778
26172 2025년 하반기 교육공무직 퇴직 포상 후보자 사전 공.. 1 대학본부 2025-11-04 4162
26171 2025학년도 동기 계절수업 제주대학교 교류수학 선발 .. 1 교육혁신과 2025-11-04 10942
26170 2025 제주대학교 교육 만족도 조사 실시 안내.. 2 대학본부 2025-11-04 6831
26169 [MINI JOB FAIR_Ep.19] 현대자동차 채용설명회.. 대학일자리플러스센터 2025-11-04 5886

... 26 27 28 29 30 ...


TOP