본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2022년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 선발 안내

· 작성자 : 진로취업과      ·작성일 : 2021-12-06 00:00:00      ·조회수 : 1,094     

'22년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 학생을 아래와 같이 선발하여 운영하고자 하오니 해당기간내에 신청하시기 바랍니다. 아울러 추천후보반 학생들 중에서 대학추천 가능인원 9명을 선발할 예정이오니 이점 유의하시기 바랍니다.

가. 선발기준 및 방법 : '22년 인사혁신처 지역인재 7급 선발시험 준비생 중 대학에서 지원하는 필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 4회 중 2회 이상 참여자 중 신청자

나. 추천후보반 모집인원 : 20명 이내

다. 추천후보반 운영기간 : '21. 12. ~ '22. 1.

라. 지원내용 : 헌법 및 PSAT특강, 합격선배 멘토링, 필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 지원(3회 이상), 인재양성관 학습시설 제공(재학생 대상)

마. 신청기간 : '21. 12. 6.(월) ~ 12. 10.(금) 18:00

바. 신청방법 : 추천후보반 가입신청서 작성 후 담당자 메일 제출(kmj1120@jejunu.ac.kr)

사. 문의처 : 진로취업과(754-2303)

· 첨부 #1 : 추천후보반 가입신청서.hwp (17 KBytes)


1098페이지 / 현재 265페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
16675 [지역선도]☆★GREAT 웰니스 마을관광 인재양성☆★ .. 1 전략기획과 2022-10-27 1888
16674 [SW융합교육원] (전교생 대상)제1회 메타버스(METAVER.. 2 SW중심대학사업단 2022-10-27 1608
16673 코로나19 발생동향 2022. 10. 27.(목) 건강증진센터 2022-10-27 2959
16672 [제주특별자치도] 2022 국제청소년 사이버환경포럼 추.. 3 제주대학교 2022-10-27 1308
16671 부·울·경 해외일자리 엑스포 1 진로취업과 2022-10-27 1770
16670 [현대차 정몽구 재단] 제 3회 미래 지식 포럼 (11/10 .. 1 진로취업과 2022-10-27 1617
16669 스포츠기업 온라인 채용설명회(Job TALK On Air) 참여.. 1 진로취업과 2022-10-27 1355
16668 [에이어스] 2022년 공기업 채용 설명회 16차 특강 초.. 2 진로취업과 2022-10-27 1268
16667 G-TELP IBT at Home 영어 말하기 대회 1 진로취업과 2022-10-27 1679
16666 [에이어스] 랜선세미나 49차, 50차 자소서/면접 트랜.. 1 진로취업과 2022-10-27 1504
16665 삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY) 9기 모집 1 진로취업과 2022-10-27 1501
16664 [현대엔지비] 2022 매치업 신에너지자동차 분야 유튜.. 1 진로취업과 2022-10-27 1562
16663 [한국무역협회] 2022 제5회 잡투게더 국내채용박람회 .. 1 진로취업과 2022-10-27 1497
16662 로레알코리아 2022 로레알 커리어톡 개최 및 신청 모.. 2 진로취업과 2022-10-27 1487
16661 (장애학생지원센터&탐라장애인종합복지관) 오늘(10월2.. 학생복지과(학생) 2022-10-27 18629
16660 [SW융합교육원] 2022 동계 미국 인턴십 프로그램 참여.. 1 SW중심대학사업단 2022-10-26 1570
16659 2022년 제5회 제주대학교 대학회계무기계약직(임상수.. 1 총무과 2022-10-26 1549
16658 <건강증진센터> 체성분검사 중지 알림 건강증진센터 2022-10-26 1551
16657 [LINC3.0] CDS 빅데이터 전문가 양성과정 교육 신청 .. 2 LINC플러스사업단 2022-10-26 1324
16656 코로나19 발생동향 2022. 10. 26.(수) 건강증진센터 2022-10-26 2730

... 261 262 263 264 265 ...


TOP