본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제주대학교 공동실험실습관 계약직 연구원 채용 재공고

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2016-10-10 00:00:00      ·조회수 : 3,538     

  제주대학교 공동실험실습관에서는 정밀기기 분석과 운용업무를 수행할 계약직 연구원을 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 : 정밀기기 분석 및 운용

2. 채용직급 : 계약직

3. 채용인원 : 1

4. 자격요건

  - 이공계 대학원 석사학위 이상 취득한 자로서 담당업무 수행능력을 갖춘 자

  - 제주대학교 공동실험실습관 보유 기자재 또는 이와 유사한 기자재 운용 유경험자

    (공동실험실습관 보유기자재는 공동실험실습관 홈페이지 보유기기 목록 참조)

  <우대조건>

   - 화학분야 전공자

   - HPLC, GC-MS, LC-MS, ICP-MS, NMR 운용 유경험자

5. 원서접수 : 2016. 10. 10() 10. 14(), 18:00. 직접 방문접수 또는 이메일 접수

6. 문의처 : 제주대학교 공동실험실습관 행정실(064-754-8291)

  ※ 기타 자세한 사항 및 제출서식 등은 첨부 공고문을 참고하시기 바랍니다.

 

· 첨부 #1 : 제주대학교 공동실험실습관 계약직 연구원 채용 재공고.hwp (32 KBytes)


1099페이지 / 현재 258페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
16835 [중앙도서관]도서관 논문작성법 특강 - 전지적 논문시.. 1 중앙도서관 2022-11-11 1950
16834 [지식재산교육센터] 2022 IP 창의발명창업 경진대회 .. 5 지식재산교육센터 2022-11-11 2396
16833 [지역선도] ■2022 국제개발협력 진로토크콘서트(11/1.. 제주국제개발협력센터 2022-11-11 1904
16832 [학생상담센터] 진로·취업 역량강화 집단상담 프로그.. 1 학생상담센터 2022-11-11 2144
16831 [학생상담센터] 생명존중·생명사랑 생명지킴이 캠페인.. 1 학생상담센터 2022-11-11 2133
16830 [LINC3.0] AI 자기소개서 분석 및 면접전략 교육 참여.. 1 LINC플러스사업단 2022-11-11 2010
16829 [제주대학교 교수학습지원센터] 교수학습지원센터 이.. 2 미래교육과 2022-11-11 1751
16828 코로나19 발생동향 2022. 11. 11.(금) 건강증진센터 2022-11-11 4224
16827 탄소중립 국민기술제안 안내 1 진로취업과 2022-11-11 1715
16826 [진주시] 진주 촉석루(경상남도 유형문화재 제666호) .. 제주대학교 2022-11-11 2036
16825 해사문제연구소_대학 재학생_로지스틱스4.0 교육 수강.. 3 진로취업과 2022-11-11 1941
16824 [한국디자인진흥원] 2022 인공지능학습용데이터구축사.. 제주대학교 2022-11-11 2511
16823 [하동군] 하동군 도시브랜드 슬로건 및 BI 공모전.. 2 제주대학교 2022-11-11 2465
16822 [국립생태원] 2022년 국립생타원 국민참여 경영혁시 .. 1 제주대학교 2022-11-11 2003
16821 [한국농수산식품유통공사] 203 식품외식산업 전망대회.. 1 제주대학교 2022-11-11 2041
16820 [2022 제2회 K-water AI 경진대회] 수돗물 수요예측 A.. 1 제주대학교 2022-11-11 1762
16819 [경북문화재단] 제1회 경상북도 인물도자작품 공모전(.. 3 제주대학교 2022-11-11 2450
16818 [경찰청] 경찰청 자치경찰 소식지 (2022년 10월호) 배.. 2 제주대학교 2022-11-11 1977
16817 면접 경쟁력 높이기 프로젝트 3 : 프레젠테이션 및 파.. 1 진로취업과 2022-11-10 1575
16816 [진로취업과] 하반기 ★도외 우량기업인턴십★ 참여자.. 2 진로취업과 2022-11-10 2244

... 256 257 258 259 260 ...


TOP