본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [학생생활관] 2023학년도 입주학생(재학생, 대학원생, 외국인) 모집 안내

· 작성자 : 학생생활관      ·작성일 : 2022-12-27 00:00:00      ·조회수 : 1,615     

자세한 내용은 첨부파일(PDF)를 확인해 주세요.

※ 1학년(학부 신입생, 복학예정자, 재입학예정자), 국내교류학생, 신규 편입생은 2월 7일부터 모집할 예정이니 추후에 공지되는 안내문 확인 바람.

2023학년도 입주학생(학부재학생, 대학원생, 외국인) 모집 안내(문)002.jpg2023학년도 입주학생(학부재학생, 대학원생, 외국인) 모집 안내(문)003.jpg

[학생생활관] 2023학년도 입주학생(재학생, 대학원생, 외국인) 모집 안내

[학생생활관] 2023학년도 입주학생(재학생, 대학원생, 외국인) 모집 안내

· 첨부 #1 : 2023학년도 입주학생(학부재학생_대학원생_외국인) 모집 안내(문).pdf (568 KBytes)

· 첨부 #3 : 2023학년도 입주학생(학부재학생_대학원생_외국인) 모집 안내(문)002.jpg (409 KBytes)

· 첨부 #4 : 2023학년도 입주학생(학부재학생_대학원생_외국인) 모집 안내(문)003.jpg (455 KBytes)

· 첨부 #5 : 입주신청서(대학원 수료연구생용).hwp (48 KBytes)


1096페이지 / 현재 240페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
17129 [채용/국제개발협력센터] 2023 상반기 ★영프로페셔널.. 5 제주국제개발협력센터 2022-12-12 1326
17128 [채용/KOICA] 2023 1차 KOICA 기간제근로자 채용공고.. 4 제주국제개발협력센터 2022-12-12 1124
17127 [LINC3.0]2022 AI 자기소개서 분석 및 면접전략 교육 .. 2 LINC플러스사업단 2022-12-12 1087
17126 [한국데이터산업진흥원] 2022 데이터 톡톡 페스티벌 .. 3 제주대학교 2022-12-12 1417
17125 [충북대학교산학협력단] 2022 에듀테크 교재교구 시제.. 3 제주대학교 2022-12-12 1298
17124 코로나19 발생동향 2022. 12. 12.(월) 건강증진센터 2022-12-12 4591
17123 [서울특별시여성가족재단] 2022년 하반기 서울시여성.. 1 제주대학교 2022-12-12 1970
17122 [성균관대학교] 제4회 전국 대학 AIxBookathon대회 개.. 1 제주대학교 2022-12-12 1806
17121 계약현황(2022.11월) 1 재정과 2022-12-12 441
17120 제11대 제주대학교 교수회장 선출 재공고.. 2 교수회 2022-12-09 1693
17119 【미래교육과】2022학년도 동계 교수법 주간(대면 교.. 1 미래교육과 2022-12-09 1693
17118 [지식재산교육센터]2022 & 2023년 지식재산 장학생 선.. 지식재산교육센터 2022-12-09 2261
17117 [부천시] 국외교류도시 청년 간 비대면 교류 '2023. .. 2 제주대학교 2022-12-09 1649
17116 [참가자모집] 「지구 수비대 - 업사이클링 편」 제로.. 1 제주대학교 2022-12-09 2070
17115 코로나19 발생동향 2022. 12. 9.(금) 건강증진센터 2022-12-09 4781
17114 [전경련IMI] 미국취업 글로벌 경영·금융·회계 인재양.. 1 진로취업과 2022-12-09 1680
17113 [롯데그룹] 12월 롯데 채용 및 수요 커리어 멘토링 프.. 1 진로취업과 2022-12-09 1652
17112 [제주테크노파크] 제주 국가혁신클러스터 2단계 R&D .. 4 제주대학교 2022-12-09 1738
17111 [시립마포청소년센터] 2022년 유스나루 e스포츠활동 .. 2 제주대학교 2022-12-09 1571
17110 [WISET] 2023년 사이버 보안 분야 실무인재 양성과정.. 2 진로취업과 2022-12-09 1699

... 236 237 238 239 240 ...


TOP