본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [기초과학연구소] 2022년도 2학기 교내 근로장학생 모집

· 작성자 : 기초과학연구소      ·작성일 : 2022-08-17 00:00:00      ·조회수 : 1,235     

1. 신청자격 : 제주대학교 재학생(수업연한 초과자 제외)으로서, 학자금지원구간 관계없이 직전학기 12학점 이상(학부 최종학년 및 대학원생인 경우 1과목 이상 이수) 취득한 자

2. 근로예정기간 : '22. 9. 1. ~ '23. 2. 16.(방학기간 포함)

3. 신청기간 : ~ '22. 8. 29.(월) 17:00

4. 모집인원 : 1명

5. 근무내용 : 기초과학연구소 업무 보조

6. 제출방법 : 신청서 작성 후 기초과학연구소 110호 방문 제출(공동실험실습관)

  - 신청서 1부(첨부파일)

  - 직전학기 성적증명서 1부

  - '22. 2학기 수업시간표(하영Dreamy출력물) 1부

7. 면접 : 신청서 제출 시 면접 진행(사전연락 필수)

8. 선발방법 : 기초과학연구소 자체 선발기준에 의함

9. 합격발표 : '22. 8. 30.(화) 개별 문자 통지

10. 주의사항

  - 수업시간표 기준 수업 및 점심시간 제외한 공강시간을 근로시간으로 함

11. 문의 : 기초과학연구소(754-8308)

· 첨부 #1 : (서식1)근로장학생 신청서(개인정보포함).hwp (50 KBytes)


1097페이지 / 현재 230페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
17347 [여주세종문화관광재단] 여주세종문화관광재단 직원 .. 1 제주대학교 2023-01-20 3216
17346 [로레알코리아] 2023 L'OREAL BRANDSTORM 글로벌 아이.. 2 진로취업과 2023-01-20 3097
17345 [인천광역시서구시설관리공단] 청소년방과후아카데미 .. 2 제주대학교 2023-01-20 3269
17344 취업 성공 및 경력관리 우수사례 수기 공모전.. 2 진로취업과 2023-01-19 2232
17343 2022년 제4회 제주대학교 국가공무원(조리 8급, 선박.. 1 총무과 2023-01-19 2244
17342 [LINC3.0] ★득템교육! 재학생 누구나~! 온택트 직무.. 2 LINC플러스사업단 2023-01-19 2547
17341 (미래교육과) 2022. 2학기 동계 국가근로 장학생 모집.. 1 미래교육과 2023-01-19 2891
17340 코로나19 발생동향 2023. 1. 19. (목) 건강증진센터 2023-01-19 4132
17339 [지역선도] ☆★ GREAT ESG CAMP ☆★ 1 전략기획과 2023-01-18 3196
17338 코로나19 발생동향 2023. 1. 18. (수) 건강증진센터 2023-01-18 4028
17337 [목포시] 2023년 제7기 목포시 SNS서포터즈 홍보.. 2 제주대학교 2023-01-18 2970
17336 [한국수출입은행] 제20기 EDCF 서포터즈 모집(~1/24).. 2 진로취업과 2023-01-18 3536
17335 코로나19 발생동향 2023. 1. 17. (화) 건강증진센터 2023-01-17 3882
17334 [(사)한국PCO협회] 2023년 희망 MICE 인턴십 실습인턴.. 2 진로취업과 2023-01-17 3220
17333 [한국문화번역원]번역아틀리에 제14기 수강생 모집(~2.. 2 진로취업과 2023-01-17 3333
17332 (제주특별자치도청소년상담복지센터)2023년 청소년 사.. 3 학생복지과(학생) 2023-01-17 6905
17331 [지역선도] ☆★GREAT 교육 프로그램 기획 공모전☆★.. 2 전략기획과 2023-01-16 3289
17330 [지역선도] ☆★GREAT 프로그램 체험기 공모전☆★.. 1 전략기획과 2023-01-16 1796
17329 2023년 제1회 제주대학교 대학회계무기계약직(행정사.. 1 총무과 2023-01-16 2016
17328 「책 읽는 제주대학교」 1월 3주차 중앙도서관 2023-01-16 1788

... 226 227 228 229 230 ...


TOP