본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제26회 대덕제 『대구 앞산빨래터 축제』 안내

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2019-03-18 00:00:00      ·조회수 : 421     

○ 행사개요
- 행 사 명 : 제26회 대덕제“대구 앞산빨래터 축제”
- 행사기간 : 2019.4.27.(토) ~ 4.28.(일)-2일간-13:00 ~ 21:00
- 장 소 : 앞산빨래터 공원 및 맛둘레길 일원

○ 공모개요
- 공모기간 : 2019.3.15.(금) ~ 2019.4.17.(수) 18시까지
- 공모분야 : 자원봉사자, 거리퍼레이드, 펫퍼레이드, 樂퍼커션
- 공모방법 : 분야별 이메일 접수 (※펫퍼레이드 홈페이지 접수)
- 심사발표 : 개별통지

· 첨부 #1 : 제26회 대덕제 대구앞산빨래터 축제 포스터.pdf (2 MBytes)

· 첨부 #2 : 1.대구 앞산빨래터 축제 참여자 공모.hwp (126 KBytes)

· 첨부 #3 : 2.대구 앞산빨래터 축제 참가 신청서(자원봉사자).hwp (41 KBytes)

· 첨부 #4 : 3.대구 앞산빨래터 축제 참가 신청서(거리퍼레이드).hwp (41 KBytes)

· 첨부 #5 : 4.樂퍼커션 참가자모집.hwp (60 KBytes)

· 첨부 #6 : 5.대구 앞산빨래터 축제 참가 신청서(樂퍼커션).hwp (40 KBytes)


1097페이지 / 현재 23페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
21496 【진로취업과】 2025 지역 기업 탐방 및 멘토링(제주.. 진로취업과&대학일자리플러스센터 2025-08-29 3183
21495 [MJF_13]삼성증권 25년 하반기 신입사원 채용설명회.. 대학일자리플러스센터 2025-08-28 3418
21494 [MJF_14]한국공항보안 25년 하반기 채용설명회.. 대학일자리플러스센터 2025-08-28 3453
21493 [MJF_15]한화시스템 25년 하반기 채용설명회.. 대학일자리플러스센터 2025-08-28 3446
21492 2025학년도 2학기 대학생 청소년교육지원장학금 학생 .. 4 학생복지과(학생) 2025-08-28 5306
21491 2025 하반기 한화시스템 취업준비반 참가자 모집 안내.. 대학일자리플러스센터 2025-08-27 3654
21490 11월 학습법 워크숍 참여자 사전 모집 (~9/12(금)).. 미래교육과 교수학습지원센터 2025-08-27 3834
21489 <JNUclass+동영상 만들기> 9월 교수법 워크숍 참여 안.. 교수학습지원센터 2025-08-27 3233
21488 <25-2학기 신임교원을 위한 교수법 특강> 참여 안내.. 교수학습지원센터 2025-08-27 2931
21487 2025학년도 2학기 학내 공사현장 안내 대학본부 시설과 2025-08-26 5016
21486 [언어교육원]2025학년도 교내 토익특별반 가을학기 프.. 국제교류처 2025-08-26 3858
21485 2025년 하반기 퇴직공무원 정부포상 추천 대상자 사전.. 1 대학본부 2025-08-26 3454
21484 (홍보)[국립국제교육원] 2025년 하반기 특수외국어 배.. 1 국제교류처 2025-08-26 3374
21483 「책 읽는 제주대학교」 8월 4주차 중앙도서관 2025-08-26 3202
21482 (육성) 2025학년도 2학기 국제교류처 글로벌 서포터즈.. 1 국제교류처 2025-08-26 3719
21481 제주대학교 공과대학 전기공학과 조교 채용 공고.. 1 전기공학과 2025-08-26 3287
21480 [모집] 👨‍💻2025 KOICA ODA사업 참여방법 설명.. 제주국제개발협력센터 2025-08-26 2756
21479 [모집] 🌏 2025 개발협력 초급전문가양성 온라인과.. 국제개발협력센터 2025-08-26 3177
21478 (제주특별자치도아동보호전문기관)아동학대예방 대학.. 1 학생복지과(학생) 2025-08-26 3021
21477 자동차 정기이용 등록 신청·해지 절차 안내.. 4 총무과 2025-08-25 6470

... 21 22 23 24 25 ...


TOP