본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2023년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 선발 안내

· 작성자 : 진로취업과      ·작성일 : 2022-11-07 00:00:00      ·조회수 : 909     

'23년 인사혁신처 지역인재 7급 수습직원 선발시험 대비 추천후보반 학생을 아래와 같이 선발하여 운영하고자 하오니 해당 기간내에 신청하시기 바랍니다. 아울러 추천후보반 학생들 중에서 대학추천 가능인원 9명을 선발할 예정이오니 이점 유의하시기 바랍니다.

 

가. 선발기준 및 방법 : '23년 인사혁신처 지역인재 7급 선발시험 준비생 중 대학에서 지원하는

     필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 4회 중 2회 이상 참여자 중 신청자

나. 추천후보반 모집인원 : 20명 이내

다. 추천후보반 운영기간 : '22. 11. ~ '23. 1.

라. 지원내용 : 헌법 및 PSAT특강, 합격선배 멘토링, 필기시험(헌법, PSAT) 모의고사 지원,

     인재양성관 학습시설 제공(재학생 대상)

마. 신청기간 : '22. 11. 7.() ~ 11. 11.() 18:00

바. 신청방법 : 추천후보반 입반 신청서 작성 후 담당자 메일 제출(koseonggi@jejunu.ac.kr)

사. 문의처 : 진로취업과(754-2303)

· 첨부 #1 : 추천후보반 입반 신청서.hwp (54 KBytes)


1096페이지 / 현재 222페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
17494 「책 읽는 제주대학교」 2월 3주차 중앙도서관 2023-02-15 1967
17493 [진로취업과] 2023 공공기관 및 공기업 온라인 취업특.. 1 진로취업과 2023-02-15 2439
17492 [제주영상문화산업진흥원] 2023 CGI콘텐츠 제작역량 .. 1 제주대학교 2023-02-15 1685
17491 [코멘토] 제휴대학 서포터즈 코멘티 5기 모집(~2/17).. 2 진로취업과 2023-02-15 1656
17490 코로나19 발생동향 2023. 2. 15. (수) 건강증진센터 2023-02-15 13158
17489 (제주특별자치도청소년상담복지센터) 멘토링 프로그램.. 3 학생복지과(학생) 2023-02-15 3987
17488 (동려평생학교) 자원 교사 모집 안내 1 학생복지과(학생) 2023-02-15 4713
17487 (서울특별시자원봉사센터) 2023년도 상반기 서울동행 .. 2 학생복지과(학생) 2023-02-15 4826
17486 (제주시청소년상담복지센터) 멘토 모집 안내.. 3 학생복지과(학생) 2023-02-15 4367
17485 [LINC3.0] ★2023. 1학기 현장실습학기제 학생 참여 .. 1 LINC플러스사업단 2023-02-14 2801
17484 제주대학교 The Islander(영자신문)수습기자 모집.. 2 신문방송출판부 2023-02-14 1513
17483 코로나19 발생동향 2023. 2. 14. (화) 건강증진센터 2023-02-14 12852
17482 [제주국제관악제] 2023 제주국제관악제 봄시즌 윈디(.. 1 제주대학교 2023-02-14 889
17481 [제주시] 제25회 2023 제주들불축제 개최 안내.. 3 제주대학교 2023-02-14 1779
17480 [한국외국어대학교] FLEX 외국어능력시험 일정 안내.. 4 제주대학교 2023-02-14 1845
17479 (완료)2023학년도 1학기 장애대학생 국가근로 수업도.. 학생복지과(학생) 2023-02-14 4166
17478 제주권역 대학원격교육지원센터 직원(계약직) 채용 공.. 1 원격교육원 2023-02-13 1439
17477 코로나19 발생동향 2023. 2. 13. (월) 건강증진센터 2023-02-13 12690
17476 [울산광역시 중구] 울산 경상좌도병영성 학술대회 개.. 1 제주대학교 2023-02-13 1887
17475 [과학치안진흥센터] 치안현장 맞춤형 연구개발사업 20.. 3 제주대학교 2023-02-13 1982

... 221 222 223 224 225 ...


TOP