본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [RIS청정바이오사업단] 2024학년도 바이오헬스 취업역량강화 집중캠프(1박2일) 참여자 모집

· 작성자 : 제주지역혁신플랫폼 청정바이오사업단       ·작성일 : 2024-10-18 09:12:24      ·조회수 : 2,348     


○ 프로그램명: 2024학년도 바이오헬스 취업역량강화 집중캠프(1박2일)

○ 운영기간: 2024. 11. 1.(금) ~ 11. 2.(토)

○ 교육장소: 한국보건복지인재원 제주교육관 및 서귀포시 일대(숙소: 더큐브리조트)

○ 주요내용

 - 바이오헬스 산업 이해 특강

 - 진단검사 및 진로 교육

 - 바이오헬스 분야 취업역량 강화 특강

 - 바이오헬스 에코힐링 체험

○ 참여대상: 청정바이오사업닺 참여대학 재학생(복학예정 및 수료생, 졸업 2년이내 졸업생 포함) 

○ 참여인원: 25명 내외(선착순)

신청방법: JOY공유대학 학생역량관리시스템 신청서 제출(https://career.joy.ac.kr/)

○ 신청기간: 24. 10. 28.(월) 18:00까지

○ 기타사항: 참여자 자부담 비용X


· 첨부 #1 : (배포용)2024학년도 바이오헬스 취업역량강화 집중캠프 운영 안내.pdf (231 KBytes)

· 첨부 #2 : 바이오헬스 취업역량강화 집중캠프 신청서.hwp (31 KBytes)


1096페이지 / 현재 180페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
18335 [창원시] 2023 창원 빅데이터 공모전 개최 안내.. 1 학생복지과(학생) 2023-07-05 1378
18334 [한국교육학술정보원] 2023년 KOCW 활용사례 공모전 .. 1 학생복지과(학생) 2023-07-05 1343
18333 [국립공원공단] 국립공원 청년학교 참여자 모집 안내.. 학생복지과(학생) 2023-07-05 1495
18332 제주대학교 4단계 BK21 대학원 혁신지원사업 전담직원.. 1 대학원혁신실 2023-07-05 1527
18331 [소방청] 제5회 119문화상 공모전 개최 안내.. 1 학생복지과(학생) 2023-07-04 1361
18330 [계룡시] 2023 계룡시 UCC 영상 공모전 개최 안내 .. 1 학생복지과(학생) 2023-07-04 1860
18329 제6회 재공고 대학회계계약직(휴직대체 환경미화) 서.. 1 총무과 2023-07-04 1467
18328 [나주시] 2023 MBN 나주 마라톤대회 개최 안내.. 학생복지과(학생) 2023-07-04 1623
18327 [박물관] 2023학년도 1학기 국가근로장학생 추가 선발.. 1 박물관 2023-07-03 2024
18326 [홍보/제주국제개발협력센터]“제16회 서울ODA국제회.. 제주국제개발협력센터 2023-07-03 1754
18325 「책 읽는 제주대학교」 7월 1주차 중앙도서관 2023-07-03 1359
18324 2023년 제5회 제주대학교 한시임기제공무원(공업,행정.. 1 총무과 2023-07-03 1608
18323 [대학원논문글쓰기센터/BK21] 2023 대학원생 전문성 .. 2 대학원혁신실 2023-07-03 1413
18322 [★채용/국제개발협력센터] 2023 하반기 영프로페셔널.. 2 국제개발협력센터 2023-07-03 1718
18321 [학생생활관] 2023 하기방학 특별개관 입주학생 수시.. 3 학생생활관 2023-07-03 1531
18320 [한국국제교류재단] 2023 한일대학생교류사업 한국대.. 1 학생복지과(학생) 2023-07-03 1905
18319 [진로취업과] 진로취업 프로그램 소식지 (7월호).. 진로취업과 2023-07-03 1359
18318 2024년 인사혁신처 지역인재 7급 선발 대비 지원반 모.. 1 진로취업과 2023-06-30 2165
18317 2023년 제6회 대학회계계약직(환경미화 휴직대체) 재.. 1 총무과 2023-06-30 1541
18316 (입학관리과) 2023학년도 1학기 국가근로장학금 장학.. 1 입학관리과 2023-06-30 1878

... 176 177 178 179 180 ...


TOP