본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 제주대학교 그린캠퍼스 녹색문화 확산 공모전 안내

· 작성자 : 관리자      ·작성일 : 2014-09-01 00:00:00       ·조회수 : 5,118     

「제주대학교 그린캠퍼스 녹색문화 확산 공모전」

□ 공모기간 : ~ 2014. 9. 17(수)

□ 응모대상 : 우리 대학 교직원 및 학생(대학원생 가능)

□ 주제
  - 실천 아이디어 : 대학 내 친환경 생활실천 및 친환경 실천문화 확산
  - UCC(동영상) : 저탄소 친환경생활 및 기후변화대응을 위한 방안 또는 실천사례(5분이내 동영상)

□ 시상내역

분야

시상내역

비고

구분

수상인원

부상

교직원

학생

실천아이디어

금상 (제주대 총장상)

1

1

각 30만원

시상 내역은 추후 응모건수 및 작품수준에 따라 조정될 수 있음.

은상 (그린캠퍼스사업단장상)

2

2

각 20만원

동상 (그린캠퍼스사업단장상)

3

3

각 10만원

UCC(동영상)

금상 (제주대 총장상)

-

1

100만원

은상 (그린캠퍼스사업단장상)

-

1

50만원

동상 (그린캠퍼스사업단장상)

-

3

각 20만원

총 상금

410만원

 


□ 접수방법 및 문의
  - 직접방문 : 공과대학 3호관 C102-1 그린캠퍼스사업단
  - E-mail : seonyoung@jejunu.ac.kr
  - 문    의 : ☎754-8276

※ 자세한 사항 및 신청서는 붙임문서 참조.

· 첨부 #1 : 공모전 계획(안).hwp (79 KBytes)


1338페이지 / 현재 1283페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
1104 2014. 2학기 영어우수장학생 선발 안내 3 학생복지과(장학) 2014-10-22 9616
1103 2014. 동기계절수업 국내대학별수학안내 1(제주대->타.. 10 학사과(수업) 2014-10-21 7457
1102 [5명 추가 모집] 나의 매력에 면접관을 들었다, 놨다!.. 1 취업 전략본부 2014-10-21 4966
1101 선착순 접수중! 입이 저절로 트이는 제6차 외국어특강.. 외국어교육원 2014-10-21 4431
1100 대우세계경영연구회 대학 특강 취업 전략본부 2014-10-21 5136
1099 마필산업 인력양성 교육생 추가 모집(~10/23까지).. 1 취업 전략본부 2014-10-21 5320
1098 2014년 대학생 캠퍼스 생활 실태 및 만족도 조사.. 관리자 2014-10-21 4885
1097 2014 유-초연계 과학축제 대학생 자원봉사 모집.. 1 학생복지과(학생) 2014-10-21 5674
1096 2014. 동계방학, 필리핀 해외 교육실습 및 봉사활동 .. 2 교직부 2014-10-20 6348
1095 2015학년도 제주대학교 직장어린이집 신입원아 모집 .. 1 관리자 2014-10-20 4615
1094 2015 KF 유럽의회 트레이니십 신청 1 국제교류본부 2014-10-20 4995
1093 [교수법WS] 대학 수업에서의 스마트폰 사용설명서.. 1 기초교육원 2014-10-20 4361
1092 질적연구방법론으로 논문작성하기 신청중!!.. 1 기초교육원 2014-10-20 5012
1091 접수 시작! 입이 절로 트이는 제6차 외국어 특강!.. 관리자 2014-10-20 4532
1090 제5차 모의토익 접수 시작 안내! 관리자 2014-10-20 5486
1089 2014학년도 2학기 학자금대출 일정 조정 안내.. 학생복지과(장학) 2014-10-20 6266
1088 제16회(2014) 철학독후감 대회 심사 결과 안내.. 1 관리자 2014-10-17 4855
1087 사이버한국외국어대학교 TESEOL대학원 제주지역 특강 .. 관리자 2014-10-17 5732
1086 입이 저절로 트이는 외국어수업! 제6차 외국어특강 접.. 외국어교육원 2014-10-17 4806
1085 [긴급]이러닝시스템 중단(중간고사 대비 점검).. 관리자영문 2014-10-17 5413

... 1281 1282 1283 1284 1285 ...


TOP