본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2014학년도 학생생활관 동기방학 특별개관 입주허가자 발표

· 작성자 : 학생생활관      ·작성일 : 2014-12-02 00:00:00      ·조회수 : 2,846     

 

자세한 내용은 첨부파일을 확인해 주세요.

=============================================================================

2014
학년도 동기방학 특별개관 입주신청자를 대상으로 선발 결과를 알려드리니, 입주를 허가학생들은 생활관비 납부공고를 확인 후 기한 내에 생활관비를 납부하여 주시기 바랍니다.

 

 

1. 사정결과

 가. 신청자 : 997

 나. 합격자 : 997

   * 입주호관 변경자 현황(37)

    ? 2호관 A(2인실) 2호관 B: 14

    ? 2호관 A(2인실) 4호관(BTL) B: 1

    ? 3호관 B3호관 A: 5

    ? 4호관(BTL) A3호관 B: 2

    ? 4호관(BTL) A3호관 A: 10

    ? 4호관(BTL) B2호관 B: 5

 

2. 사정원칙 : 학생생활관 입주학생선발원칙에 따름

   가. 신청건물별 선착순

   나. 신청인원이 모집인원을 초과하거나 4호관(BTL)입주대상자외 4호관(BTL) 신청자는 신청 미달된 호관으로 편성[남학생 : 3호관 A(3인실), 여학생 : 2호관 B(2인실) 으로 편성]

 

· 첨부 #1 : 2014학년도 동기방학 특별개관 입주허가자 발표.hwp (86 KBytes)


1096페이지 / 현재 1060페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
724 2014년 제2회 국가공무원 채용 서류전형 합격자 및 필.. 1 총무과 2014-08-12 3791
723 [HOT]제7기 데일 카네기 리더십 트레이닝 참가자 모집.. 취업 전략본부 2014-08-12 3190
722 2014학년도 학생생활관 2학기 입주학생 추가모집 합격.. 2 학생생활관 2014-08-12 3160
721 2014학년도 학생생활관 2학기 입주학생 추가모집 합격.. 1 학생생활관 2014-08-12 3207
720 제9기 JDC와 함께 하는 대학생 IT 봉사단원 모집 알림.. 2 학생복지과(학생) 2014-08-12 2813
719 재정과 500만원이상 계약체결 현황(7월).. 1 재정과 2014-08-12 1483
718 제주대학교 국가직공무원(행정서기보 2명) 전입희망자.. 1 총무과 2014-08-11 3036
717 지역 우수기업 취업교과목(스마트ICT) 신청 안내.. 2 취업 전략본부 2014-08-11 2581
716 2014 아라대동제 주점 및 개인장터 관련 알림.. 관리자 2014-08-11 3354
715 2014 문화콘텐츠 전문인력양성과정 연수생 추가 모집 .. 3 인문대학 2014-08-11 3150
714 제5기 취업 서포터즈 (JOB ATOZ) 선발공고.. 1 취업 전략본부 2014-08-07 2985
713 2014 창업인턴제(Venture For Korea)참가자 추가모집 .. 3 취업 전략본부 2014-08-07 2949
712 제3차 동아시아 피부과 학술대회 운영요원 모집 공고 .. 2 LINC사업단 2014-08-06 2198
711 첨단과학단지 하반기 공채 대비 취업공통교육 참가자 .. 1 취업 전략본부 2014-08-06 2776
710 제주대학교 취업전략본부 사무관리직 채용 공고.. 취업 전략본부 2014-08-06 3384
709 제16회(2014) 철학독후감대회 안내 1 관리자 2014-08-06 2349
708 제주대학교 학생생활관 식재료 전자입찰 공고.. 2 학생생활관 2014-08-06 2026
707 제7회 스마일링 사진공모전 안내 관리자 2014-08-05 2440
706 2015학년도 제1학기 해외 자매대학 파견 교류수학생 .. 1 국제교류본부 2014-08-05 3990
705 도서관 이용자 바코드 재발급 안내 중앙도서관 2014-08-05 4069

... 1056 1057 1058 1059 1060 ...


TOP