본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] [용산구] 용산 옛 사진 공모전

· 작성자 : 제주대학교      ·작성일 : 2020-07-21 00:00:00      ·조회수 : 668     

[크기변환]포스터.jpg

. 공 모 명 : 『용산 옛 사진 공모전』

. 공모기간 : 2020. 7. 20.(월) ~ 8. 31.(월)

. 응모자격 : 제한없음(누구나 참여 가능)

. 공모내용 : 1900~2000년대 촬영된 용산 지역의 모습이 담긴 사진

(전경, 관광명소, 축제, 오래된 건물, 골목 등)

. 제출작품 및 서류

1인당 3점 이내 사진(필름 인화사진 또는 디지털 사진)

참가신청서 및 개인정보제공·수집이용동의서

. 응모방법 : 방문·우편 또는 이메일 접수(swallow22@yongsan.go.kr)

. 시상내역

구 분

인원

시상내역

최우수상

1명

문화상품권 50만원 및 상장

우 수 상

2명

문화상품권 각30만원 및 상장

장 려 상

3명

문화상품권 각20만원 및 상장

입 상

20명

문화상품권 각10만원 및 상장

. 결과발표 : 2020. 9월 예정

. 기타문의 : 용산구청 홍보담당관(☎ 02-2199-6703)

[용산구] 용산 옛 사진 공모전

· 첨부 #1 : 「용산 옛사진 공모전」공고문.hwp (17 KBytes)

· 첨부 #2 : 참가신청서및개인정보제공수집이용동의서.hwp (16 KBytes)

· 첨부 #3 : [크기변환]포스터.jpg (309 KBytes)


1098페이지 / 현재 1021페이지

공지사항 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
1555 2015 국제여름학교 수강신청 하세요! 2 국제교류본부 2015-05-22 2721
1554 (마감 임박 오늘까지) 제35회 백록문학상 현상 공모.. 신문방송사 2015-05-22 1897
1553 소그룹(3~7인) 맞춤형 어학강좌 접수 안내!.. 2 외국어교육원 2015-05-22 1646
1552 대학생 서포터즈 추가 모집 학생복지과(학생) 2015-05-22 2331
1551 대학생 자원봉사자 모집 안내 1 학생복지과(학생) 2015-05-22 2131
1550 ★리포트 작성이 어려워~ 글쓰기 수학 상담실로 오세.. 1 기초교양교육원 2015-05-21 2738
1549 제8회 제주특별자치도 다문화가정 한마음 체육대회 개.. 1 국제교류본부 2015-05-21 1654
1548 제주 기능성 천연물질의 섬유제품 활용화 타진 세미나.. 관리자 2015-05-21 1489
1547 2015학년도 제2학기 GNE(Glocal New leader training .. 3 국제교류본부 2015-05-21 2562
1546 제8회 안전체험 한마당' 아동보호 캠페인 부스 운영 .. 학생복지과(학생) 2015-05-21 3071
1545 2015학년도 제2학기 제주대학교 교수초빙 공고.. 5 관리자 2015-05-20 5006
1544 의학전문대학원 의학과(예방의학교실) 연구조교 모집.. 1 의학전문대학원 2015-05-20 1591
1543 청년여성 멘토링 (제주권) 모집중!! ☞ 특강+소그룹멘.. 3 취업 전략본부 2015-05-20 2822
1542 제주대 이노베이션 특강 안내 관리자 2015-05-20 1843
1541 ★NXCL(넥슨) IT-문화 융합 트랙 : 2015 하반기 인턴 .. 3 WISET제주지역센터 2015-05-20 3846
1540 하이난성 초청 장학생(중국 해남대학교 대학원과정) .. 1 국제교류본부 2015-05-20 1937
1539 제11기 대학생 지식봉사사업 참여 학생 모집.. 2 학생복지과(학생) 2015-05-20 2115
1538 청년여성 멘토링 (제주권) 모집중!! ☞ 특강+소그룹멘.. 3 취업 전략본부 2015-05-19 1613
1537 2015 제주대학교 제라진 아라대동제 2 학생복지과(학생) 2015-05-19 2923
1536 제2회 전국 중·고등학생 미술·디자인실기대회 개최 안.. 2 예술디자인대학 2015-05-19 2240

... 1021 1022 1023 1024 1025 ...


TOP