본문 바로가기[15]

대학소식

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2016학년도 다문화학생 멘토링 사전교육 자료 탑재

· 작성자 : 학생복지과(장학)      ·작성일 : 2016-05-18 00:00:00       ·조회수 : 2,942     

2016학년도 다문화학생 멘토링 사전교육 자료를 탑재하였으니 참고하시기 바랍니다.

- 2016.5.4.(수)까지 한국장학재단 다문화학생 멘토링 장학금 신청서 작성 및 강의시간표를 입력하여 주시기 바랍니다.

 ※ 사전교육 미참가자는 한국장학재단 온라인 시스템을 통한 사전연수 이수(총2시간)    

 

붙임  1. 다문화교육 특강자료 1부.

        2. 멘토-멘티 현황 1부.

        3. 나눔지기 시스템 사용 매뉴얼 1부.

        4. 수기출근부 양식 1부.  끝.

· 첨부 #1 : 다문화교육(20160429)_ppt-특강자료.pptx (8 MBytes)

· 첨부 #2 : [첨부4]_나눔지기_시스템_사용_매뉴얼.pdf (2 MBytes)

· 첨부 #3 : [첨부1]_2016년_수기_출근부_양식.hwp (25 KBytes)

· 첨부 #4 : 2016년도 다문화 멘토링 멘토-멘티 매칭 현황(탑재용).xls (76 KBytes)

· 첨부 #5 : 다문화학생 멘토링 장소 확인서.hwp (12 KBytes)


219페이지 / 현재 17페이지

교육/학사/등록/장학 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
4041 '25.1학기 영어우수장학생 선발계획 안내.. 2 대학본부 2025-03-17 6709
4040 2025년 상반기 군산시 대학생 학자금 이자 지원사업 .. 1 학생복지과(장학) 2025-03-17 2945
4039 2025년 상반기 세종시 학자금 대출이자 지원사업 안내.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-17 3248
4038 2025년 상반기 세종인재평생교육진흥원 장학생 선발 .. 1 학생복지과(장학) 2025-03-17 2689
4037 『춘천시민장학재단』 2025년도 상반기 봄내장학생 선.. 2 학생복지과(장학) 2025-03-17 2771
4036 2025년 대구동구교육재단 장학생 선발 안내.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-12 3186
4035 2026~2027년도 풀브라이트 미국 대학원 유학 장학 프.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-12 3170
4034 2026~2027년도 풀브라이트 미국 연구비 지원 포스트닥.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-12 3416
4033 [유한재단] 2025학년도 1학기 신규 장학생 추천 요청.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-12 4068
4032 [폐강 교과목] 2025학년도 1학기 학부 폐강 교과목 확.. 2 교육혁신과 2025-03-12 4364
4031 ★★☆[수업] 2025학년도 1학기 학부 폐강 교과목 확.. 2 교육혁신과(수업) 2025-03-12 3884
4030 (재)울산연구원 「2025년 상반기 장학생 선발계획」 .. 1 학생복지과(장학) 2025-03-11 3790
4029 2025년도 1학기 국가장학금 신청자 가구원 확인 및 동.. 1 학생복 2025-03-10 3047
4028 2025년 제주 공항소음대책지역 장학생 모집 안내.. 학생복지과(장학) 2025-03-10 3319
4027 2025년 서울장학재단 '서울희망 대학 진로 장학금' 장.. 4 학생복지과(장학) 2025-03-10 3069
4026 2025년도 재단법인 논산시장학회 장학생 선발 공고.. 2 학생복지과(장학) 2025-03-10 3036
4025 2025학년도 1학기 학부 수강포기 안내(OCU 및 KNU 교.. 1 교육혁신과 2025-03-10 4151
4024 2025년 몽당연필 장학생 모집 공고 (03.31 서류 마감).. 2 대학본부 2025-03-10 3335
4023 2025학년도 연암장학회 장학생 선발 안내.. 1 학생복지과(장학) 2025-03-07 3806
4022 2025.1학기 학사학위취득유예 학업연장 취소 신청 재.. 교육 2025-03-06 3408

... 16 17 18 19 20 ...


TOP