본문 바로가기[15]

입학/교육

학생 성장의 요람, 새로운 가치를 만드는 대학

[ ] 2022학년도 발전기금 고추월 장학생 선발계획 안내

· 작성자 : 학생복지과(장학)      ·작성일 : 2022-09-30 00:00:00       ·조회수 : 4,861     

2022학년도 발전기금 고추월장학생 선발계획을 안내하오니 해당 학생은 신청기한 내에 학과(전공)사무실로 신청하시기 바랍니다.

 

  1. 선발인원: 9명(제주여고출신 3명, 저소득 성적우수 6명)
  2. 장학금: 1인 500만원(학습보조비 장학금으로, 등록금성 장학금과 중복수혜 가능)
  3. 신청기간: ~ 2022. 10. 6.(목)
  4. 신청장소: 학과(전공) 사무실
  5. 제출서류

       - 장학생 신청서(공통)

       - 성적증명서(공통)

       - 학자금지원 소득구간 통지서(공통)

       - 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서(공통)

       - 졸업증명서(제주여고출신)

     ※ 신청자격 및 세부 선발 기준은 [붙임] 계획을 참고하여 주시기 바랍니다. 

 

 

 

· 첨부 #1 : 2022년도 고추월장학생 선발 계획(공고).hwp (109 KBytes)

· 첨부 #2 : 2022학년도 고추월장학생신청서(2022.9.30).hwp (80 KBytes)

· 첨부 #3 : 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서.hwp (75 KBytes)


219페이지 / 현재 117페이지

공지 게시물 목록
번호 분류 제목 첨부 작성자 작성일 조회
2043 2020학년도 1학기 성적열람 및 이의신청 기간 안내.. 2 학사과(수업) 2020-06-12 8020
2042 2020년 5.18희망장학생 모집 알림 2 학생복지과(장학) 2020-06-11 1858
2041 2020년 (재)인천인재육성재단 상반기 장학생 선발 알.. 6 학생복지과(장학) 2020-06-11 1290
2040 2020학년도 1학기 기말시험 실시 안내 5 학사과(수업) 2020-06-10 3252
2039 2019학년도 후기 졸업신청서 제출 및 졸업업무 일정 .. 2 학사과(학적) 2020-06-10 4258
2038 2020학년도 제2학기 복수(연계)전공 신청 안내.. 3 학사과(학적) 2020-06-09 3697
2037 천안시 대학생 학자금 대출이자 지원사업 안내.. 1 학생복지과(장학) 2020-06-08 1516
2036 (제주시)2020년 한국전력전우회 섬(지역)사랑 장학생 .. 1 학생복지과(장학) 2020-06-04 2314
2035 2020학년도 1학기 기말시험 실시 안내 및 성적평가 방.. 4 학사과(수업) 2020-06-02 3135
2034 2020-하기 계절수업 수강료 추가 납부 및 폐강교과목 .. 학사과(수업) 2020-06-02 3520
2033 2020 상반기 인천시 대학생 학자금대출 이자 지원 안.. 1 학생복지과(장학) 2020-06-01 1481
2032 (제주관광대)2020학년도 하계 계절학기 교류수학 안내.. 4 학사과(수업) 2020-05-29 1786
2031 (중앙대)2020학년도 하계 계절학기 교류수학 안내.. 1 학사과(수업) 2020-05-29 2409
2030 2020학년도 응급처치 및 심폐소생술 내부교육 일정 알.. 1 학사과(학적) 2020-05-28 2471
2029 2020-하기 계절수업 수강료 납부 및 납부 확인 안내.. 학사과(수업) 2020-05-28 3487
2028 2020-1학기 가족장학생 선발 알림 1 학생복지과(장학) 2020-05-28 3127
2027 2020학년도 교직 적성 및 인성 검사 공고.. 1 학사과(학적) 2020-05-26 3337
2026 (세종대)2020학년도 하계 계절학기 교류수학 안내.. 1 학사과(수업) 2020-05-26 1664
2025 (공주대)2020학년도 하계 계절학기 교류수학 안내.. 2 학사과(수업) 2020-05-26 1834
2024 2020학년도 하기 계절수업 1차 폐강교과목 및 수강료 .. 3 학사과(수업) 2020-05-25 4661

... 116 117 118 119 120 ...


TOP