2025학년도 제주대학교

교육·연구 및 학생지도비 등 지급계획

2025. 4. 30.

제 주 대 학 교

(교무처 교무과)

	【 목 차 】
Ⅰ. 개요 1 1. 기본방향 1 Ⅱ. 지급 계획 2 1. 지급 대상 2 2. 지급제외 2 3. 자체점검 및 환수조치 3 4. 부서별 역할 4 5. 지급 절차 및 시기 4 6. 지급계획 수립 및 변경 활동계획서 4 7. 심사위원회 구성 및 운영 5 8. 지급 내역의 관리 및 공개 6 Ⅲ. 영역별 비용 지급 방법 8 1. 사업수행 방식 8 2. 교육영역 사업항목 9 □ 교육영역 사업수행형 9 [일반트랙] 9 3. 연구영역 사업항목 13 □ 연구영역 사업수행형 13 [일반트랙] 13 [학술연구트랙] 14 □ 연구영역 성과목표형 17 4. 학생지도영역 사업항목 23 Ⅳ. 붙임 (교육․연구 및 학생지도비 관련 서식) 35

Ⅰ. 개요

1		기본방향

□ 목적

○ 대학의 교육, 연구 역량을 강화하고 학생상담 및 진로 지원 활동을 지원·장려

○ 대학의 경쟁력 강화 등 실질적인 성과로 이어질 수 있는 교육·연구 및 학생지도 활동 지원

□ 지급 근거

○ 「국립대학의 회계 설치 및 재정 운영에 관한 법률」 제28조

○ 「국립대학의 회계 설치 및 재정 운영에 관한 법률 시행규칙」 제22조

○ 2025학년도 국립대학회계 예산편성 기본지침(교육부)

○ 「제주대학교 재정 및 회계의 운영에 관한 규정」 제13조

○ 「제주대학교 교육·연구 및 학생지도비 등 지급지침」

□ 실적 인정 원칙

○ 실적이 없는 자에게는 비용지급 불가

○ 교육·연구 및 학생지도와 무관한 실적에 대한 비용 지급 불가

○ 통상의 업무수행(본연의 업무)은 실적으로 인정 불가

○ 다른 수당, 사업비 등과 이중 지급 불가

○ 특정 영역 실적을 다른 영역 실적으로 대체 불가

○ 교육부 및 감사원 감사 등 제도 개선 사항 준수

※ 법령 및 가이드라인을 위반하여 계획 및 지침을 운영할 경우, 교육부는 차년도 교육·연구 및 학생지도비 예산의 5%를 삭감

□ 차등 지급

○ (사업수행형) 개인별 사업 신청과 실적 제출에 따른 비용 지급

○ (성과목표형) 지급시기 및 운영에 있어 탄력적인 방식이 필요한 사업을 대상으로 성과목표 실적 달성에 따른 사업비용 지급

Ⅱ. 지급 계획

1		지급 대상

□ 지급 대상자

○ 학년도 내 실제 근무일이 2개월 이상인 교직원* 중 “활동계획서”와 그에 따른 “실적물”을 제출한 자(15일 이상 근무할 경우 1개월로 인정**)

* 교직원 : 전임교원, 공무원직원, 대학회계직원, 공무원조교

** 15일 이상 근무할 경우 1개월로 인정 : 휴직, 파견, 연구교수, 직위해제, 징계 등으로 실제 직무에 종사한 기간이 15일 이상이면 근무개월 수에 산입함

※ 과장급(사무관) 이상 직원은 학생지도영역 참여 불가

※ 다만, 대학 간 인사교류, 시도교육청에서 대학으로 파견 등으로 대학에 근무하면서 활동 실적이 있는 파견 직원은 지급 가능

○ 휴직, 파견, 연구교수, 직위해제, 징계 등으로 실제 직무에 종사하지 않은 기간이 있을 경우, 1인당 지급 한도액을 실제 직무에 종사하지 않은 기간만큼 월할 계산하여 감함.
다만, 파견 및 연구교수로 인하여 실제 직무에 종사하지 않은 경우 연구 영역의 1인당 지급 한도액은 감하지 않음

※ 1인당 지급 한도액 산출을 위한 기간 계산에 있어 15일 이상 직무에 종사하지 않은 달은 1개월로 계산하여 감함.

2		지급 제외

□ 지급 제외자

○ 부설학교 직원(공무원, 대학회계 직원)

○ 대학회계 무기계약직, 기간제 직원

○ 비전임교원, 연구원 및 연구조교

○ 신규임용, 퇴직, 휴직, 파견, 연구교수, 직위해제, 징계 등으로 ‘25학년도 실제 직무에 종사한 기간이 2개월 미만인 자

※ 다만, 장기국외연수 및 연구교수로 선발되어 ‘25년도 실제 직무에 종사한 기간이 2개월 미만인 경우라도 연구영역 한도액 내 실적제출 금액 100% 인정

3		자체점검 및 환수조치

□ 자체점검

○ 매년 1회 교육·연구 및 학생지도비 지급실적에 대해 자체점검을 실시한 후 점검결과를 사업기간 종료일이 속하는 해의 4월말까지 교육부로 제출하고, 대학 홈페이지에 공개하여야 함

□ 환수 대상 및 내용

구분	내용
허위 및 거짓 등 부당 수령자 (가산징수)	▸부당 수령한 금액은 원칙적으로 환수, 거짓이나 부정한 방법으로 수령한 경우 2배 가산징수 하여야 함
대상액 환수	▸준비금을 지급받고 실적보고서를 제출하지 않은 경우 ▸실제 직무에 종사한 기간이 2개월 미만인 자에게 준비금을 지급한 경우 ▸동일한 실적에 대해 이중으로 지급한 경우 ▸근무기간 중 “정직” 이상의 징계의 경우 해당 개월 수 만큼 감액 지급 ※ 직위해제의 경우도 해당기간 개월 수 만큼 감액
환수 면제	▸재직 중 사망한 경우
제재 사항	▸허위‧거짓으로 인한 부당수령 적발 시 환수금액(부당수령액+2배 가산징수액)만큼 차년도 참여 제한(최대 연간 참여 제한), 3회 이상 적발 시 영구 참여 제한 ▸부당지급자에 대한 명단은 별도 관리하여 사안 경중에 따라 징계의결 요구, 승진·성과금 지급 시 활용

□ 환수 방법

○ 비용환수 통보를 받은 교직원은 지정된 기한까지 환수금을 대학 지정계좌로 반납해야 하며, 정해진 기한 내에 해당금액을 반납하지 않을 경우 완납할 때까지 지급을 중단하거나 차기 교연비 지급금액에서 차감 조치

4		부서별 역할

구 분	교 육	연 구	학 생 지 도
총괄	· 교무과(지급기준 및 비용지급 총괄, 심사위원회 운영 및 관리)
주관 부서	· 교무과	· 교무과	· 총무과, 교무과
사업 부서	· 단과대학 및 대학원 · 성과목표형 사업 부서(교무과, 총무과, LINC 3.0사업단(가칭 RISE사업단), 교수회)
	-	-	· 학생복지과 · 진로취업과 · 시설과 · 국제교류처 · 중앙도서관 · 학생생활관 ⇒ 총무과 주관

5		지급 절차 및 시기

□ 지급 시기

활동 영역	활동계획서 제출 및 심사	준비금 (40% 내)	변경 활동계획서 제출 및 심사	실적보고서 제출 및 심사	사업비 최종 지급
교육·연구 학생지도	2025. 5월	5~6월 (10회 이내로 분할 지급 가능) ※ 직원, 조교는 1회 지급	2026. 1월	2026. 2월	2026. 2월 말

※ 교육부의 지급계획 협의 완료 시기에 따라 준비금 지급 일정 등 변동될 수 있음

□ 실적 인정기간 : 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.

6		지급계획 수립 및 활동계획서

□ 지급계획 수립

○ 계획 수립 시 학생 의견을 수렴하여야 하며, 학생지도영역은 프로그램별 만족도 조사를 실시하여 그 결과를 차년도 계획에 반영하여야 함

- 총무과는 멘토링 사업부서에서 만족도조사 실시한 결과를 취합하여 교무과로 제출
(장애인학생멘토링, 외국인유학생멘토링, NCS학생멘토링, 도외신입생멘토링)

□ 활동계획서 제출

○ 개인별 · 영역별 활동계획서를 제출 후 심사위원회 심의를 받아야 함

□ 변경 활동계획서 제출

○ 제출한 활동계획을 변경할 경우, 변경 활동계획서를 제출하여 심의 받아야 함

(예 시)

구 분	변경 활동계획서	예 시
새로운 사업 추가	제출	[활동계획서] (당초) (1학기) 교수법개선 5건 (변경) (1학기) 교수법개선 3건, 강의계획서 활용계획 2건 [활동계획서] (당초) (2학기) 학생상담 7건, 교외임장지도 0건 (변경) (2학기) 학생상담 7건, 교외임장지도 3건
중요사항 변경	제출	□연구영역의 연구 과제 내용(주제) 등 중요사항이 변경된 경우 □연구영역의 연구 과제 내용은 동일하나 연구과제명이 변경되는 경우 변경 활동계획서 제출하지 않음

□ 변경 활동계획서 제출 유의사항

○ 변경활동계획서 제출 및 심사기간 : 2026. 1. 23.(금)까지

○ 평가단위 심사위원회에서는 반드시 변경 활동계획서 심사와 실적보고서 심사는 별도로 실시(교육부 지적사항)

○ “활동계획서 변경 신청 관리 대장”을 작성·관리하여 위원회 심의 시 제출

7		심사위원회 구성 및 운영

□ 교육·연구 및 학생지도비 등 심사위원회

○ (구성) 위원장을 포함하여 13명 이상의 위원으로 구성하되 학생위원은 30%이상 포함

- 당연직 위원 : 교무처장(위원장), 학생진로취업처장(부위원장), 산학연구본부장, 사무국장(총 4명)

- 임명직 위원 : 9명 이상으로 교직원, 학생, 외부위원을 총장이 임명

○ (임기) 교직원·외부위원 2년, 학생위원 1년

○ (기능) 교연비 실적심사에 대한 기본원칙, 재심청구에 관한 사항 등

□ 평가단위 심사위원회(단과대학, 전문대학원, 본부 등)

○ (구성) 4명 이상으로 구성하며, 위원장(평가단위 학(원)장)이 교직원 중에서 선발

○ (기능) 각 평가단위 소속 교직원의 활동계획서 및 실적보고서 심사 등

□ 성과목표 심사위원회

○ (구성) 5명 이상 11명 이하로 구성하며, 위원장이 교직원 중에서 선발

- 위원장은 성과목표형 사업부서의 처장, 국장 또는 부속시설 및 하부조직의 장

○ (기능) 성과목표형 사업에 대한 활동계획서 및 실적보고서 심사 등

<성과목표형 사업>

사업영역	사업항목	사업부서	비고
연구 영역	‣ 학술진흥연구비 지원	연구진흥실
	‣ 예술창작활동 장려금 지원	연구진흥실
	‣ 신진교수 연구과제 지원	연구진흥실
	‣ 연구교수 공모과제 지원	연구진흥실
	‣ 양성평등 정책연구과제 지원	교무과
	‣ 교수회 정책연구과제 지원	교수회
	‣ 산업수요 연계 친화형 제도 지원	LINC3.0사업단 (가칭 RISE사업단)
	‣ 정책 연구 공모과제 지원	총무과

□ 심사위원회 운영

○ 위원회는 위원장이 소집하며 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결

이의신청		평가단위심사위원회 성과목표심사위원회		재심청구 (심사위원회)
심사결과에 이의가 있는 교직원은 이의신청 가능		위원회에서는 이의신청에 대한 처리 결과를 교직원에게 통보		평가단위 또는 성과목표심사위원회 처리 결과에 이의가 있는 경우 본부 심사위원회 재심청구 가능

○ 이의신청 및 재심청구

8		지급 내역의 관리 및 공개

○ 개인별 비용 신청 및 지급 관련 증빙자료(지급일자, 지급액, 실적 등을 포함)를 관리‧보존하도록 함

○ 지급계획, 예산편성 및 집행현황 등을 매년 5월말까지 이전 회계 연도와 비교하여 각각 홈페이지에 공개하여야 함

- 공개항목은 교육, 연구, 학생지도 영역별 지급 기준 및 세부사업별 운영계획, 참여인원, 프로그램별 운영현황, 비용지급액, 실적심사위원회 회의록을 공개하여야 하며,

- 공개하는 예산 편성 및 집행 현황에는 「국립대학의 회계 설치 및 재정 운영에 관한 법률」 제11조제3항제1호에 따른 등록금 세입대비 예산 편성 및 집행 비율을 포함하여야 함

Ⅲ. 영역별 비용 지급방법

1		사업수행 방식

□ 교육 연구 및 학생지도비 지급 방법

(단위 : 천원)

구분		영역별 지급한도액			총 지급 한도액	비고
		교육	연구	학생지도
교원	일반트랙	6,000	5,500 (4,600)	5,000	14,200	논문게재 5,500 (연구결과보고서 4,600)
	학술연구트랙 (Ⅰ,Ⅱ)	-	14,200	-	14,200	국내·외 전문학술지 논문 제출
직원, 조교		-	5,000		5,000	과장급(사무관)이상 직원 학생지도 영역 참여 불가

○ 교원 일반트랙 → 학술연구트랙, 학술연구트랙 → 일반트랙 변경 가능

○ 영역별 최소이행기준을 충족하지 못한 교직원의 경우 해당 영역 총 지급비용의 10% 감액 지급단, 정책연구 공모과제의 경우 최소이행기준 미충족자는 전액 미지급

* 1인당 지급한도액 예시

- 교원 A : (교육) 5,000천원, (연구: 논문 제출) 5,500천원, (학생지도) 3,700천원 [총 14,200천원]

- 교원 B : (교육) 5,000천원, (연구: 보고서 제출) 4,600천원, (학생지도) 4,600천원 [총 14,200천원]

- 직원·조교  C : (학생지도) 5,000천원

- 직원·조교  D : (연구 : 정책연구과제)1,500천원 (학생지도)3,500천원 [총 5,000천원]

○ 개인별 사업수행형의 초과(100% 이상) 실적의 경우 실적 상한선 범위 내에서만 인정하며, 인정이 불가한 실적을 신청하여서는 안됨.

○ 성과목표형의 경우 해당 사업 부서에서 별도로 정한 절차와 방법에 따라 교육‧연구 및 학생지도비 등을 지급

○ 상시적인 안전지도에 대한 실적은 인정될 수 없으며, 직원‧조교의 경우 근무시간(점심시간 제외) 내의 실적이 인정되지 않도록 비용 지급 시 복무(초과근무*, 출장, 연가 등)를 확인하고 지급하여야 함  * 초과근무자의 경우 저녁식사시간(18시~19시)의 실적은 인정하지 않음

□ 1인당 지급한도액 계산방법

○ 휴직, 복직, 전입 등의 변동으로 근무기간이 12개월 미만인 경우 월할 계산함

* (예시 1) 교원A 6개월 근무 : 14,200천원/12개월*6개월(실 근무기간)=7,100천원

※ 영역별 한도액도 월할 계산하여 영역별 한도액 내 실적제출금액 인정

(예시 2) 직원B 10개월 근무 : 5,000천원/12개월*10개월(실 근무기간)=4,166,660원

○ 장기국외연수(파견), 연구교수인 경우 해당기간은 실 근무기간으로 인정하지 않으나 연구영역은 100% 인정함

* (예시) 교원C 장기국외연수 9월부터 파견되는 경우(실 근무기간 6개월)

(14,200천원 – 5,500천원(논문실적))/12개월 * 6개월(실 근무기간) = 4,350천원

→ 연구영역 5,500천원 + 교육 및 학생지도 4,350천원 = 9,850천원

또는, (14,200천원 – 4,600천원(결과보고))/12개월 * 6개월(실 근무기간) = 4,800천원

→ 연구영역 4,600천원 + 교육 및 학생지도 4,800천원 = 9,400천원

2		교육영역 사업항목

□ 교육영역 사업수행형

[일반트랙]

사업영역		사 업 항 목		사 업 비	최소이행 기준	비고
교육	사업 수행형	○ 교수법 개선1)		강좌당 50만원	책임시간 이행7) 및 교수계획서 제출	1) 강의평가결과 등을 분석한 강의개선보고서 유형 2) 과제물 등에 대한 첨삭 지도 등 맞춤형 멘토링 실적 ※ 1강좌당 2회까지 가능 3) 강의교재개발 세부지급기준 참고 4) 교수계획서 구체적인 계획 및 활용 실적 5) KMOOC 강좌 운영실적 6) 강의개선을 위한 관련 교수, 학생 워크숍 실적 등 7) 수의과대학, 간호대학, 의과대학, 약학대학의 경우 책임시간이행에 상당하는 자체 적정 기준 마련·적용 8) 대학원 논문지도 수업 담당교원에 한함 ※ 의과대학의 경우 교육과정 특성상 사업 항목 추가
		○ 과제물 피드백 맞춤형 멘토링2)	수강인원 30명 이상	1회당 70만원
			수강인원 30명 미만	1회당 50만원
		○ 강의 교재 개발3) ※ 분량별 차등지급		강좌당 50~100만원
		○ 교수계획서 활용 실적4)		강좌당 50만원
		○ 강의공개5)		건당 100만원
		○ 강의개선활동6)		건당 20만원
		○ 논문 영어발표 지도8) (논문지도 수업과 연계)		강좌당 100만원
	의과 대학 사업 수행형	○ 학업성취도평가		건당 100만원
		○ 임상실습지침서 개선		건당 100만원
		○ PBL 참여에 따른 개인별 튜터링		건당 100만원
		○ 임상 수행능력 개선 지도		건당 100만원

○ 공동강의는 1/3이상 수업하는 경우 제출 실적 인정. 다만, 의과대학, 수의과대학, 간호대학, 약학대학은 공동강의 1/3미만 수업도 인정

○ 공동강의 참여교수(1/3미만)는 과제물피드백 멘토링, 강의개선활동 실적만 인정.

○ 일반트랙 최소이행기준

- 교육영역 : 책임시간 이행 및 교수계획서 제출(대학원 개설 교과목 포함)

- 최소이행기준 미이행 시 교육영역 지급비용 총액의 10% 감액하여 지급

※ 최소이행기준 충족여부는 교육혁신과 규정 및 지침 준용함. 다만, 폐강으로 책임시간을 미충족한 교원의 경우 최소이행기준을 충족한 것으로 인정함

- 실적대상 교과목 : 2025학년도에 개설된 강좌(대학원 수업 포함)

○ 일반트랙 사업별 세부기준

사업항목

세부기준

단가

교수법

개선

○ (기본개념) 준비된 교육내용을 가르치는 방식으로 교육방식을 의미하나 일정한 개념으로 규정지을 수는 없음. 학생의 학습활동을 도와준다는 차원에서 지속적인 개선 필요

○ (실적 인정기준)  강의평가 결과 등을 분석하여 교수법 개선 또는 혁신 사항이 기재된 ‘강의개선보고서 유형’ 으로 제출할 경우 실적 인정

- 동일 교과목은 수강반별 수강생의 진단평가, 성적 및 강의평가 결과 분석에 따라 상이하게 작성한 경우만 인정, 동일 내용 작성 시 실적 미 인정

※ 교과목별로 교수법 개선 보고서(별지 16) 작성 시 ‘CQI 보고서’ 불러오기 기능을 활용하면 보고서 작성이 용이함

50

만원

과제물 피드백 맞춤형 멘토링

○ (기본개념) 학생들이 제출한 과제물에 대하여 점수만 부여하는 것이 아니라 담당교수의 조언, 첨삭 등 과제물이 무엇이 잘 됐고 잘못 됐는지 알려주는 활동. 교수와 학생 간 소통 역할 가능

○ (실적 인정기준)

- 과제물 첨삭 지도한 내용이 잘 드러나는 과제물 1건 대표 제출

※ 전체 과제물은 자체 보관

- 그밖에 과제물 멘토링 실적 자료 제출 시 심사를 통해 인정 가능

- 첨삭 지도는 단순히 자구 수정에 그치는 것이 아니라, ‘잘된 점, 잘못된 점, 부족한 점, 바라는 점’ 등 구체적 사항을 기재하여 학습에 실질적인 도움이 될 수 있어야 함

○ (지급기준) 수강인원 30명 이상 70만원, 30명 이하 50만원

※ 1강좌당 2회까지 실적 인정

50~70

만원

강의교재

개발

○ (기본개념) 강의 주 교재 및 부 교재 개발‧제작

○ (지급기준) 분량별 차등 지급

구 분	세부 기준	지급 비율
A4 기준 (글자크기 11point)	• 31쪽 이상	100%
	• 21 ~ 30쪽	75%
	• 5 ~ 20쪽	50%
PPT 기준	• 76쪽 이상	100%
	• 51 ~ 75쪽	75%
	• 10 ~ 50쪽	50%

※ 위 실적물에 준하는 강의교재개발 실적물에 대해서는 평가단위 심사위원회 심의를 통해 예외적으로 인정 가능

※ 실적물 제출 시 기존 실적인정 부분은 제외하고 해당학년도 개발·제작된 분량 제출
(기존 교재 같이 제출)

100

만원

교수

계획서

활용 계획

○ (기본개념) 한 학기 동안의 강의에 대한 전반적인 계획을 수립하여 기록하는 것으로 강의계획서는 수강신청 과정에 학생들에게 제공되며, 학생들은 이를 통해 해당 강의를 파악하여 수업 참여 준비

○ (실적 인정기준)

- 학기 중 강의를 진행 하면서 교육 현장에서 발생하는 현상들을 반영하여 학기 초에 제출한 교수계획서를 수정·보완하고 구체화하여 이를 토대로 강의를 진행, 그 기록을 연말에 실적으로 제출

※ ‘교수계획서’ 가 아닌 ‘교수계획서 등의 구체적인 계획 및 활용 실적’을  제출하여야 함

- 당초 교수계획서 대로 잘 운영되어(변경 후) 주차별 교수계획서를 미작성한 경우에는, 총평에 ‘교수계획서의 활용 실적 및 개선사항’을 반드시 작성하여야 하며, 활용 실적 및 개선사항의 내용이 없는 경우 실적으로 인정하지 않음

50

만원

강의 공개

○ (기본개념) K-MOOC는 온라인을 통해서 누구나, 어디서나 원하는 강좌를 무료로 들을 수 있는 온라인 공개강좌 서비스

○ (실적 인정기준) 학기별 원격수업 학점 연계용 K-MOOC 강좌 운영 실적

100

만원

강의

개선

활동

○ (기본개념) 학문이나 기술의 일정한 내용을 체계적으로 설명하여 가르치는 강의내용 중 잘못된 것이나 부족한 것을 더 좋게 만드는 활동을 의미

○ (실적 인정기준)

- 강의개선을 위해 교수와 학생이 함께 참여한 워크숍 등을 실적으로 인정 가능

※ 교육 혁신을 위한 교수의 새로운 지식, 기술 학습 실적 등 (수강 및 학습 보고서 증빙자료 제출 시 실적 인정)

- 강의개선을 위한 활동내용이 반드시 포함되어 있어야 하며, 해당 교원이 참여했다는 구체적인 증빙자료 제출 시 실적 인정

20

만원

논문

영어발표

지도

(논문지도 수업과 연계)

○ (기본개념)

대학원 논문지도 수업을 영어로 진행하여 학기말에 발표세미나를 하면서 학생이 영어로 발표자료를 작성하여 발표하고, 참여자의 질의, 토론, 지도교수의 피드백을 모두 영어로 진행해서 학생의 글로벌 역량을 향상 시키도록 함

○ (실적 인정기준)

- 학기말 영어 발표 세미나 일정을 포함한 주차별 교수계획서를 영문으로 작성하여 통합정보시스템에 탑재한 과목만 인정

- 대학원혁신실에서 ‘논문 영어발표 지도’ 참여자 조사 시에 참여 신청을 한 교원에 한함

- 제출자료(모두 영어로 작성되어야 인정)

교수계획서*, 학기말 세미나 발표 자료(PPT, 사진, 질문 내용, 토론내용, 영어 논문 컨설팅 계획(피드백 2회 포함))

* 교수계획서 제출 시 ‘영어 논문발표 컨설팅’에 대한 계획을 제출하여 피드백을 시행할 경우, 대학원 논문지도 수업시수로 인정할 수 있다.

100

만원

의

과

대

학

사업

학업

성취도평가

○ (기본개념) 학생들이 해당 교과목에서 학습한 내용을 얼마나 잘 이해하고 있는지, 교육목표에 얼마나 도달했는지를 체계적으로 진단하기 위한 평가

○ (실적 인정기준)

- 의과대학 교과목의 강의는 각 교과목별로 전공 다수의 교수들이 담당 시수별로 각각 공동강의 형태로 진행됨에 따라 각 담당 교수의 강의 진행 중 또는 종료 전에 문제를 제시하는 형태의 진단평가(쪽지시험, 퀴즈, 발표 등) 자료 또는 피드백 자료를 제출할 경우 실적 인정

100

만원

임상

실습

지침서 개선

○ (기본개념) 각 의학 분야별 교수들이 석사과정 3~4학년 학생들에게 학습목표 및 실습내용에 대하여 전반적인 계획을 수립하고 제공하여, 학생들은 해당 분야별 실습에 대한 정보를 파악하고 실습에 참여할 수 있도록 도와주는 지침서 작성 및 개선 활동

○ (실적 인정기준)

- 각 의학 분야별로 임상실습 책임교수와 참여교수들이 종합적으로 진행되는 실습 세부일정 및 실습항목과 평가내용 등이 기재된 임상실습지침서를 작성하여 제출한 경우 인정

100

만원

PBL

참여 개인별 튜터링

○ (기본개념) 종전의 주입식 강의법을 지양하고 어떠한 주어진 상황에 대하여 문제를 해결해 나가는 과정을 이해하도록 지도하는 방법

○ (실적 인정기준)

- Problem-Based Learning(문제중심학습) 참여교수를 추천받아 tutee(개별 지도를 받는 학생)를 6~7개조로 편성하여 조별로 각각 주어진 문제에 대한 해법을 토론하여 발표한 자료에 대하여 평가 또는 지도한 자료를 실적으로 인정

100

만원

임상

수행

능력

개선

지도

○ (기본개념) 각 의학 분야별로 환자에 대한 신체진찰(OSCE)과 시술(CPX)법 등 임상기술에 대하여 학생들이 제출한 자료에 대한 개선지도 활동

○ (실적 인정기준)

- 병동실습 및 환자진료 등 임상기술에 대한 신체진찰(OSCE), 의학 분야별 시술(CPX)방법에 대하여 사례별로 개선 지도한 실적자료 인정

100

만원

3		연구영역 사업항목

□ 연구영역 사업수행형 [일반트랙]

사업영역		사 업 항 목	사 업 비	최소이행기준 (최근 3년*)	비고
연구	사업 수행형	○ 논문게재 - 국제 전문 학술지 또는 국내 전문 학술지(등재후보지 이상)에 논문 1편 게재 또는 ○ 창작활동실적 - 교수업적평가 창작활동영역(미술, 디자인, 음악) 50점 이상 항목 1건 (본부시행지침 기준) ※ 업적평가 예능 계열 평가자만 해당	550만원		※ 논문 실적 기준 : 논문 게재일 ※ 사사표기 필요 없음 (다른사업 사사표기 인정하지 않음)
		○ 연구결과 보고서 - 5page 이상 또는 ○ 창작활동실적 - 교수업적평가 창작활동영역 미술, 디자인, 음악 25점 이상 항목 (본부시행지침 기준) ※ 업적평가 예능 계열 평가자만 해당	460만원	연구활동(등재후보지 이상) 논문 혹은 저역서(재출판, 증보판제외) 1편 또는 산학활동(지식재산권이나 품종등록)1건 또는 창작활동 실적(미술, 디자인, 음악 실적) 1건	※ 6개월 이하 근무자는 최소이행기준 적용 제외. 다만, 장기국외연수 및 연구교수 대상자는 최소이행기준 적용

* 최근 3년: 2023. 3. 1. ~ 2026. 2. 28 (재직기간이 3년 미만인 교원은 제주대학교 임용 이후 기간 적용)

○ 일반트랙 연구영역 사업별 세부기준

사업항목	세부기준	단가
논문게재	○ (기본개념) - 등재후보지 이상 전문 학술지에 논문게재 - 저자표기 : 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 표시되어야 함 ※ 제1저자, 교신저자가 모두 본교 교원일 경우 1명만 실적 인정 ○ (실적 인정기준) - 통합정보시스템 논문실적 입력 시 “사사표기-없음(교연비)”로 등록하고 논문별쇄본 제출 - 논문에 사사표기를 기재하지 않아도 실적으로 인정하나, 다른 사업의 사사표기가 있는 경우는 인정하지 않음	550 만원
창작활동 실적	○ (기본개념) 전시‧출품 등 미술 및 디자인, 기악 성악 지휘 작곡 등 음악활동에 대한 실적 ○ (제출자료) 예술창작활동결과보고서 및 증빙서류(팸플릿 등) ○ (실적 인정기준) 교수업적평가 계열이 예체능인 경우만 해당 - 본부 교수업적평가규정 시행지침 [별지6] 창작활동영역 미술, 디자인, 음악 평가항목 50점 이상의 실적 1건 제출
연구결과 보고서	○ (기본개념) 어떤 분야의 연구계획에 따른 연구 배경 및 목적, 연구 내용 및 방법, 연구 결과 및 고찰, 결론, 참고문헌 등으로 구성된 연구결과 보고서 ○ (제출자료) - 연구결과 보고서는 참고문헌을 제외하고 5page 이상 작성 ※ 글자크기 13포인트, 줄간격 160%, 여백 좌우30, 위20, 아래15 기준 - KCI 논문 유사도 검사 10% 이하 확인하여 제출(비교범위에 반드시 KCI논문 포함, 참고문헌 제외) ※ 추후 감사원 감사결과 등에 따라 유사도 검사 기준 변경 가능 ○ (실적 인정기준) - 타 기관 또는 교내에서 지원받은 과제로 연구결과 보고서 제출 시 인정 불가 ※ 학술진흥연구비, 연구교수 공모과제 지원 등 각종 지원사업과 연구주제가 동일할 경우 중복 지원의 문제가 발생하므로 연구 계획 수립 시 주의 바람	460 만원
창작활동 실적	○ (기본개념) 전시‧출품 등 미술 및 디자인, 기악 성악 지휘 작곡 등 음악활동에 대한 실적 ○ (제출자료) 예술창작활동결과보고서 및 증빙서류(팸플릿 등) ○ (실적 인정기준) 교수업적평가 계열이 예체능인 경우만 해당 - 본부 교수업적평가규정 시행지침 [별지6] 창작활동영역 미술, 디자인, 음악 평가항목 25점 이상의 실적 1건 제출

□ 연구영역 사업수행형 [학술연구트랙 Ⅰ]

사업영역		사업 항목	사 업 비	최소이행기준	비고
연구	사업 수행형	○ 논문게재 - 국제 전문 학술지 또는 국내 전문 학술지(등재후보지 이상)에 논문 1편 게재	1,420만원	① 책임시간 이행 및 교수계획서 제출 ② 상담 실적 또는 멘토링 실적 제출 ⇒ ①,② 모두 이행하여야 함	※ 논문 실적 기준 : 논문 허가(승인)일
		○ 예술창작활동 - 교수업적평가 창작활동영역(미술, 디자인, 음악) 50점 이상 항목 1건 (본부시행지침 기준) ※ 업적평가 예능 계열 평가자만 해당

○ 학술연구트랙 세부내용

실적물

- 실적인정기간 : 2025. 3. 1. ~2026. 2. 28.(1년)

- 저자표기 : 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 표시되어야 함

※ 제1저자, 교신저자가 모두 본교 교원일 경우 1명만 실적 인정

- 사사표기 : 논문사사는 아래와 같이 단독으로 표기

(국문) “이 논문은 0000학년도 제주대학교 교육·연구 및 학생지도비 지원에 의해서 연구되었음”

(영문) “This work was supported by the 0000 education, research and student guidance grant funded by Jeju National University"

※ 교내외 모든 사업과 실적 중복 인정 불가

- 예술창작활동은 외부기관‧단체가 주최‧후원하는 경우 실적 인정 불가

- 외부기관‧단체에서 주최·후원하는 경우, 경비를 지원받지 않는다는 확인서를 첨부할 경우 실적물 인정

□ 연구영역 사업수행형 [학술연구트랙 Ⅱ]

사업영역		사업 항목	사 업 비	최소이행기준	비고
연구	사업 수행형	○ 연구실적(인문사회‧예체능 계열) - 한국연구재단 등재지 이상 연간 연구실적 250점 이상	1,420만원	① 책임시간 이행 및 교수계획서 제출 ② 상담 실적 또는 멘토링 실적 제출 ⇒ ①,② 모두 이행하여야 함	※ 논문 실적 기준 : 논문 게재일
		○ 연구실적(자연과학‧공학‧의학계열) - SCIE급 이상 연간 연구실적 400점 이상

※ 연구실적 계산방법 : 연구실적 인정환산율×건당 인정점수=000점

○ 학술연구트랙 Ⅱ 세부내용

실적물

- 실적인정기간 : 2025. 3. 1. ~2026. 2. 28.(1년)

- 저자표기 : 주저자(제1저자 또는 교신저자)로 표시되어야 함

※ 제1저자, 교신저자가 모두 본교 교원일 경우 1명만 실적 인정

연간 연구실적물 향상을 목적으로 진행하는 사업으로 논문 사사표기는 필요 없음(다른사사표기 인정함)

연구실적물은 통합정보시스템 교수업적평가시스템 논문에 입력하여 행정실 승인을 받음

연구영역 성과목표형의 학술진흥연구비 지원, 신진교수 연구과제 지원, 연구 교수공모 과제 지원과는 중복 지원 불가

○ 학술연구트랙 Ⅱ 연구실적 평가 기준표

- 연구실적 인정 환산율(%)

저자수(n)	주저자(제1저자,교신저자)	공동저자(A)	비고
1명	100
2명	90	50
3명	80	40
4명	70	30
5명 이상	70	20

※ 주저자에 제주대학교 전임교원 (n≧2)명인 경우 환산인정율은 A+A/n으로 계산한다.

- 연구실적 건당 인정점수

계열별	학술지구분	평가항목		건당 인정점수(점)	비고
인문사회, 예체능계열	국제전문 학술지	3대과학저널 (Nature, Science, Cell)		1,000
		SSCI, A&HCI, SCIE		350
		SCOPUS, ESCI		150
	국내전문 학술지	한국연구재단 등재지		125
자연과학, 공학, 의학 계열	국제전문 학술지	3대과학저널 (Nature, Science, Cell)		1,000
		SCIE급 (IF값 JCR 해당분야 상위)	10% 이내	400
			10% 초과 ~ 25% 이내	300
			25% 초과 ~ 50% 이내	250
			50% 초과 IF값이 부여되지 않은 학술지	200

※ 모든 계열의 SCIE급 논문 중 발행기관이 MDPI인 논문은 실적에서 제외함

□ 연구영역 사업수행형 학술연구트랙(Ⅰ,Ⅱ) 공통사항

참여제한

- 장기국외연수, 연구교수인 자(학년도 내 예정자) 제외(중복 수혜)

- 2학기 신규임용 교원, 퇴직 예정자, 복직자 등 1년 미만 근무자는 참여 제외

최소이행기준

- (교육영역) 책임시간 이행 및 교수계획서 제출(대학원 개설 교과목 포함)

※ 최소이행기준 충족여부는 교육혁신과 규정 및 지침 준용. 다만, 폐강으로 책임시간을 미충족한 교원의 경우 최소이행기준을 충족한 것으로 인정함

- (학생지도영역) 학생상담실적 또는 멘토링실적

- 최소이행기준 미이행 시 지급비용 총액의 10% 감액하여 지급

○ 지급방법

- 준비금(40%, 10회 이내), 실적 제출 시 잔액(60%) 지급

- 휴직, 징계 등으로 근무기간이 12개월 미만인 경우 월할 계산함
(예시) 휴직으로 8개월 근무 : 14,200천원/12개월*8개월(실 근무기간)=9,466,660원

※ 실적 제출 시에만 월할 계산, 실적 미제출 시 준비금 환수

- 월할 계산으로 원단위인 경우 절사하여 십원 단위로 지급

□ 연구영역 성과목표형

사업영역		사 업 항 목	사 업 비	최소이행기준	비고
연구	성과 목표형	○ 학술진흥연구비 지원	해당사업에서 정하는 금액	해당없음	‣담당부서 : 연구진흥실
		○ 예술창작활동 장려금 지원
		○ 신진교수 연구과제 지원
		○ 연구 교수공모 과제 지원
		○ 양성평등 정책연구과제 지원			‣담당부서 : 교무과
		○ 교수회 정책연구과제 지원			‣담당부서 : 교수회
		○ 산업수요 연계 친화형 제도 지원			‣담당부서 : LINC3.0 (가칭 RISE사업단)
		○ 정책 연구 공모과제 지원		세부기준 참조	‣담당부서 : 총무과

○ 연구영역 성과목표형 세부기준

사업영역

사업항목

세부기준

연구 영역

학술진흥연구비 지원

(연구진흥실)

○ (기본개념) 연구 활성화를 통한 대외 경쟁력 확보 및 대학 이미지 제고

※ 교내 교육·연구 및 학생지도 등과 관련된 유사사업 통합

○ (사업비)

계열*	학술지구분	연구비(만원)
인문·사회· 예체능	SCOPUS, SCIE 등	350
	한국연구재단 등재지	300
	한국연구재단 등재후보지	200
자연·공학·의학	SCIE 등	350
	Scopus	270
	한국연구재단 등재지	170
	한국연구재단 등재후보지	100

* (계열)교수업적평가 계열을 따름

○ (실적 인정기준)

- 연구책임자가 주저자(교신저자 또는 제1저자)로 표시되어야 함

- 교신저자·제1저자가 학술진흥연구비 참여자인 경우 주저자 중 1명에 대해서만 연구성과로 인정

- 제출한 연구성과(논문)는 성과목표심사위원회 심의 후 지급

논 문 기 준	제 출 기 한
한국연구재단 등재후보 이상 학술지 논문	연구 종료일로부터 6개월 이내
SCI급/Scopus 국제학술지 논문	연구 종료일로부터 1년 이내

○ (제재조치)

- 연구성과 제출기한까지 연구포기를 할 경우 다음연도 「학술진흥연구비 지원사업」 지원 가능

- 연구성과 미제출 시 연구비 미지급 및 다음연도 교원성과지원사업 대상에서 제외

※ 기타 세부사항은 제주대학교 교원성과지원사업 관리지침에 따름

예술창작활동 장려금 지원

(연구진흥실)

○ (기본개념) 예술 창작활동 경비를 보조 지원함으로써 창작 능력 향상과 예술문화 창달에 기여

○ (사업비) 1인당 300만원(연간 1회)

- 예술창작 활동 결과보고서 제출에 따른 성과목표심사위원회 심의 후 지급여부 결정

- 전시회, 연주회, 독주회, 독창회, Joint Recital, 협연, 앙상블, 디자인전 등

○ (지원 제외대상)

- 외부기관‧단체가 주최 ‧ 후원하는 전시회 등에 출품, 출연한 경우

- 찬조(보조) 출연하는 경우 및 학과 교수 전체 또는 일부가 동등한 자격으로 참가 하는 경우 개인별로 지급하지 않음

- 국제학술회의 논문발표 참가 보조금과 중복 수혜하는 경우

- 학내 타 기관 ‧ 부서사업에 의해 지원받는 경우

※ 기타 세부사항은 제주대학교 교원성과지원사업 관리지침에 따름

연구 영역

신진교수 연구과제 지원

(연구진흥실)

○ (기본개념) 신진교수들에게 연구비를 지원하여 신진교수의 연구의욕을 고취시키고 연구풍토를 조기에 정착시킴으로써 연구 결과의 질적 수준 향상과 연구역량 강화

- 신청을 받아 심사를 통해 고득점 순으로 선발함

○ (사업비)

계 열	과제당 연구비
한국연구재단 등재학술지 논문/ 국내개인전(독주회, 전시회 등)	500만원
SCI급/Scopus 국제학술지 논문/ 국제개인전(독주회, 전시회 등)	800만원

○ (실적 인정기준)

- 연구책임자가 주저자(교신저자 또는 제1저자)로 표시되어야 함

- 연구 개시 후 3개월 이내에 학술지에 게재되거나 정해진 사사가 표기되지 않은 연구성과는 인정하지 않음

- 제출한 연구성과(논문)는 성과목표심사위원회 심의 후 지급

논 문 기 준	제 출 기 한
한국연구재단 등재 학술지 논문	연구 종료일로부터 1년 이내
SCI급/Scopus 국제학술지 논문	연구 종료일로부터 1년 6개월 이내

○ (제재사항)

- 연구성과를 기한 내 제출하지 않은 교원은 교내 교원성과지원사업 참여를 제한하며, 기 지급한 준비금을 회수함

※ 기타 세부사항은 제주대학교 교원성과지원사업 관리지침에 따름

연구 영역

연구교수 공모과제 지원

(연구진흥실)

○ (기본개념) 연구교수로 선발된 자 및 자비 또는 타 기관 지원 장기국외연수 대상자들에게 연구비를 지원하여 연구 의욕을 고취시키고 연구 역량을 강화하고자 함

○ (사업비) 1인당 지원금 : (6개월) 550만원, (연간) 800만원 이내

계열*	학술지구분	연구비(만원)
		6개월	연간
인문·사회·예체능	한국연구재단 등재지	550	800
	한국연구재단 등재후보지	450	700
	**예능계 창작활동	550	800
자연·공학·의학	SCI급	550	800
	Scopus	500	750
	한국연구재단 등재지	450	700
	한국연구재단 등재후보지	350	600

* (계열) 교수업적평가 계열을 따름. 다만 논문성격에 따라 계열 적용이 명확하지 않은 경우 교원성과심사위원회 심의를 거쳐 연구비를 달리 지원할 수 있음

○ (실적 인정기준)

- 연구성과(논문)를 제출하여야 함

- 연구책임자가 주저자(교신저자 또는 제1저자)로 표시되어야 함

- 연구 개시 후 3개월 이내에 학술지에 게재되거나 정해진 사사가 표기되지 않은 연구성과는 인정하지 않음

- 제출한 연구성과(논문)는 성과목표심사위원회 심의 후 지급

논 문 기 준	제 출 기 한
한국연구재단 등재후보 이상 학술지 논문	연구 종료일로부터 1년 이내
SCI급/Scopus 국제학술지 논문	연구 종료일로부터 1년 6개월 이내

○ (제재사항)

- 연구성과를 기한 내 제출하지 않은 교원은 교내 교원성과지원사업 참여를 제한하며, 기 지급한 준비금을 회수함

※ 기타 세부사항은 제주대학교 교원성과지원사업 관리지침에 따름

연구 영역

양성평등

정책연구과제지원

(교무과)

○ (기본개념) 여성교원의 역할강화 및 대학내 교원 임용 시 여교수 임용확대 등 양성평등 정책 방향 제시

○ (정책연구진 구성 및 선발)

- 양성평등위원회에서 연구팀 구성

○ (사업비) 100만원

○ (보고서) 양성평등 조치계획 추진실적 보고서 작성

- 관련법령 : 교육공무원임용령 제6조의3

※ 기타 세부사항은 양성평등위원회 자체 추진 계획에 따름

연구 영역

교수회

정책연구과제지원

(교수회)

○ (기본개념) 대학 정책현안에 대한 연구를 통해 전문적인 의견을 제시함으로서 우리 대학의 올바른 정책 방향 제시

○ (정책연구진 구성 및 선발)

- 전임교원 중 연구주제의 성격에 따라 연구팀 구성

○ (사업비) 1인 지급한도 최대 100만원

- 공동과제인 경우 총액 850만원 총액 범위 내에서 연구책임자 및 연구참여자 금액을 자율적으로 결정하여 제출

○ (보고서) 정책연구과제 최종보고서 1인 과제 20page 이상,

공동과제는 30page 이상

- 12포인트, 줄간격 160%, 여백 좌우30, 위20, 아래15

※ 기타 세부사항은 교수회 자체 추진 계획에 따름

연구 영역

산업수요 연계 친화형 제도 지원

(LINC 3.0 사업단/ 가칭 RISE사업단)

○ (기본개념) LINC3.0(RISE) 사업의 참여학과 참여교원의 활동 강화 및 우수사례 발굴을 위해 사업 계획서에 따라 참여교원 산학협력 실적 심사 후 개인별 차등 지급

○ (사업비) 심사기준 및 지급 금액

- 산학협력 활동 포인트에 따른 차등 지급

- 1인당 100만원 ~ 50만원

※ 관련 증빙은 LINC 3.0 사업단(가칭 RISE 사업단)  실적을 기본으로 함

산학협력 활동영역		인정기준	점수 (점)	비고
창업동아리 지도		창업동아리지도 팀 수(건)	5/건	최대 20점
프로젝트 LAB운영		산업체 수요를 대학(원)과 연계하여 대학내 전문인력과 기업이 공동으로 문제해결 운영	5/건
기술이전		사업참여에 대한 기술이전 실적으로 산학협력단 기술이전 실적 확인자료	10/건	최대 20점
런케이션	주관	런케이션 기획하여 주관 운영한 결과보고서 제출	10/건
	교육	런케이션 교육 참여	5/건
기관 MOU 체결		런케이션을 위한 국내·외 연구기관(기업·정부 출연연 등) 업무협약 실적	5/기관
가족회사 발굴		기업과 제주대학교총장 간 가족회사로 협약한 건	5/기업

○ (실적 인정기준)

- 참여교원의 프로그램 참여에 따른 산학협력 활동 포인트 점수 심사 후 차등 지급

- 관련 증빙은 LINC 3.0 사업단(가칭 RISE 사업단) 실적을 기본으로 함

* 실적 증빙자료

- 창업동아리지도: 팀 결과보고서

- 프로젝트 LAB: 프로젝트 결과보고서

- 기술이전: 사업참여를 통한 기술이전 실적으로 산학협력단 기술이전 입금 실적 확인자료

- 런케이션 주관: 런케이션 운영계획서 및 결과보고서

- 런케이션 교육참여: 런케이션 관련 교육 결과보고서

- 기관 MOU 체결: 런케이션을 위한 국내·외 연구기관(기업·정부 출연연 등) 업무협약서 및 추진 실적

- LINC 3.0 사업단(가칭 RISE 사업단) 성과목표심사위원회 심의를 통해 산학협력활동 포인트를 합산하여 합계점수가 높은 순으로 차등 지급(1인당 100만원 ~ 50만원)

※ 기타 세부사항은 LINC 3.0 사업단(가칭 RISE 사업단) 자체 추진 계획에 따름

연구 영역

정책연구 공모과제

(총무과)

○ 신청대상 : 직원 및 조교 중 참여 희망자(※ 신청서식 : 별지27)

○ 사업부서 : 총무과

○ 프로그램 내용

운영방향

교육연구 및 학생지도 분야의 심도 있는 정책연구를 통하여 중기적 관점에서 향후 우리 대학의 정책방향과 미래발전 전략을 제시하는 방향으로 운영

○ 운영 절차

- (신청방법) 연구 과제별 활동 계획서 제출

- (선발방법) 활동 계획서 심사 후 공모 과제로 선정

○ 인정 방법 및 점수

- (결과보고서) 12포인트, 줄간격 160%, 30page 이상(※ 서식 : 별지30)

- (심사결과) 평가점수 60점 이상

○ 사업비

참여인원	정책연구비	page	연구비 지급
1인 ~ 5인	1,000만원	30page 이상	S, A, B 등급 평가 후 차등 지급
3인 ~ 5인	1,500만원	50page 이상

※ 선정된 과제에 대하여 40% 선급금 지급

※ 과제 기여도에 따라 1인당 최고 한도액 범위 내에서 개인별 연구비 조정 가능

○ 최소 이행 기준 및  차등 지급액

- (최소 이행 기준) 평가점수 60점 미만은 선금금 환수 및 잔액 미지급

- (차등 지급액)

등급	S등급	A등급	B등급	최소이행기준 미충족
범위 및 기준	20%	70%	10%	평가 점수 60점 미만
차등지급액	B등급과제 잔액분	0	-10%	- 100%

○ 실적금액 산정 방법

- 최소이행 기준 미달 과제는 정책연구비(선급금+잔금) 전액 환수

- S등급인 경우 신청금액 + B등급과제 잔액분(10%)
※ 실적금액 500만원 + B등급과제 잔액분

- 직원, 조교 중 연구영역 성과목표형 정책연구 공모과제와 학생지도영역을 같이 신청한 경우 1인당 한도금액을 계산할 때 정책연구 공모과제 실적금액을 먼저 계산하고 학생지도영역 실적금액을 더해 지급
※ 실적금액 정책연구 350만원+ 학생지도 400만원 인 경우
(정책연구 350만원+ 학생지도 150만원=500만원)
다만, S등급을 받은 직원은 B등급과제 잔액분을 추가하여 지급 가능

※ (정책연구 350만원+ 학생지도 150만원+S등급 추가분)=500만원+α)

※ 기타 세부사항은 총무과 자체 추진 계획에 따름

4		학생지도영역 사업항목

사업영역		사 업 항 목	담당부서	사 업 비	최소 이행기준	비고
학생지도	사업 수행형	○ 장애인 학생 멘토링	학생복지과 (장애학생지원센터)	건당 10만원	상담 또는 멘토링 실적	1) 교직원 협력체계 구축(교수조교직원간 학생지도 팀 구성)을 통해 산업현장 직무수행능력(지식·기술·태도)에 필요한 역량 지도 2) 책임지도 교수제를 포함한 상담 및 조교의 학생상담활동, 출석 미달(임박), 취약계층 등에 대한 상담
		○ 외국인 유학생 멘토링	국제교류처	건당 10만원
		○ NCS 학생 멘토링1)	진로취업과	건당 10만원
		○ 도외 신입생 멘토링	학생생활관	건당 10만원
		○ 학생 현장실습, 학생회, 고시반 등 임장지도	학생복지과 대학(원)	(교외) 건당 30만원 (교내) 건당 20만원
		○ 열람실 이용 지도	중앙도서관	건당 20만원
		○ 실험실 안전·점검 지도	시설과	건당 20만원
		○ 학생보호·안전지도	학생복지과	건당 20만원
		○ 학생 상담활동2)	진로취업과	건당 10만원
		○ 석·박사 학위수여자 배출	대학(원)	건당 20만원
		○ 전국규모 이상 학생수상 및 학술행사 논문 발표 실적	대학(원)	건당 20만원
		○ 송무수행 활동지도	법학전문대학원	건당 20만원		※ 법학전문대학원의 경우 학생지도 특성상 사업항목 추가

○ 학생지도영역 세부기준

사업영역

사업항목

세부기준

학생지도

[상담

(멘토링)

지도]

장애인학생 멘토링

○ 신청대상

- (멘토) 직원 및 조교 중 희망자(※ 신청서식 : 별지10)

- (멘티) 우리 대학교에 재학 중인 장애학생 중 희망자

○ 사업부서 : 장애학생지원센터(학생복지과)

○ 상담분야

- 개인별 능력과 특성에 맞는 진로상담 및 취업지원

- 대학생활 또는 일상생활 중 애로사항 상담 및 지도

- 교내 행사, 지역 문화 활동, 취미 활동 등 체험 활동 지원

○ 멘토-멘티 매칭 방법

- 멘토-멘티 각각 1~2명*으로 구성하거나 멘토-멘티 각각 3~5명**으로 구성

* 멘토-멘티 각각 1~2명(소규모): 멘토 2명-멘티 1명, 멘토 2명-멘티 2명 등

** 멘토-멘티 각각 3~5명(일반): 멘토 3명-멘티 5명, 멘토 4명-멘티 4명,
멘토 5명-멘티 5명, 멘토 5명-멘티 3명 등

※ 소규모와 일반 멘토링이 혼합된 멘토-멘티(4명-2명, 3명-2명) 구성 불가

- 학생 수요조사 및 의견 조회 후 멘토의 상담 내용을 반영한 매칭

○ 실적 등록 기간

- 상담 후 20일 이내 활동일지 통합정보시스템 실적 등록

※ 학생상담 20일 이후에는 통합정보시스템 활동일지 등록 불가로 실적 인정 불가

학생지도

[상담

(멘토링)

지도]

외국인

유학생

멘토링

○ 신청대상

- (멘토) 직원 및 조교 중 희망자(※ 신청서식 : 별지10)

- (멘티) 우리 대학교에 재학 중인 외국인 유학생 중 희망자

○ 사업부서 : 국제교류처

○ 상담분야

- 기초 한국어 및 회화 교육 지원

- 학교생활 또는 한국에서의 일상생활 중 애로사항 상담 및 지도

- 교내 행사, 지역 문화 활동 등 체험 활동 지원

○ 멘토-멘티 매칭 방법

- 멘토-멘티 각각 1~2명*으로 구성하거나 멘토-멘티 각각 3~5명**으로 구성

* 멘토-멘티 각각 1~2명(소규모): 멘토 2명-멘티 1명, 멘토 2명-멘티 2명 등

** 멘토-멘티 각각 3~5명(일반): 멘토 3명-멘티 5명, 멘토 4명-멘티 4명,
멘토 5명-멘티 5명, 멘토 5명-멘티 3명 등

※ 소규모와 일반 멘토링이 혼합된 멘토-멘티(4명-2명, 3명-2명) 구성 불가

- 멘토가 직접 참여 학생을 섭외하여 멘토링 구성

- 학과(전공) 또는 한국어과정에서는 학생들의 수요가 있을 경우 매칭

※ 학과에서는 외국인유학생 봉사유형에 참여하는 학생을 우선하여 배정

○ 실적 등록 기간

- 상담 후 20일 이내 활동일지 통합정보시스템 실적 등록

※ 학생상담 20일 이후에는 통합정보시스템 활동일지 등록 불가로 실적 인정 불가

NCS
(JNU Student Development) 학생멘토링

○ 신청대상

- (멘토) 교직원 중 희망자(※ 신청서식 : 별지10)

- (멘티) 우리 대학교 재학생 중 희망자

○ 사업부서 : 진로취업과

○ 상담분야 ※ 대학생활, 대인관계, 가정사 등 개인사에 대한 단순 상담 불가

① NCS 기반 24개 표준직무분류에 따른 직무별 산업현장 직무수행능력(지식‧기술‧태도)에 필요한 역량 지도

대분류	관련직렬(참고용 예시자료임)
① 사업관리, ② 경영・회계 ・사무, ③ 금융・보험	행정(일반‧교육) 분야 및 관련부서 직원
④ 교육・자연과학・사회과학	행정(일반‧교육), 사서 분야 및 관련부서 직원
⑤ 법률・경찰・소방・교도・국방	행정(일반‧교육) 분야 및 관련부서 직원
⑥ 보건・의료	보건, 의료기술, 수의 분야 및 관련부서 직원
⑦ 사회복지, ⑧ 문화・예술・디자인・방송	행정(일반‧교육) 분야 및 관련부서 직원
⑨ 운전・운송	운전 분야 및 관련부서 직원
⑩ 영업・판매	행정(일반‧교육) 분야 및 관련부서 직원
⑪ 경비・청소, ⑫ 이용・숙박・여행・오락・스포츠	행정(일반‧교육) 분야 및 관련부서 직원
⑬ 음식서비스	행정, 식품위생 분야 및 관련부서 직원
⑭ 건설	시설 분야 및 관련부서 직원
⑮ 기계, ⑯ 재료, ⑰ 화학, ⑱ 섬유・의복, ⑲ 전기・전자	공업분야 및 관련부서 직원
⑳ 정보통신	전산분야 및 관련부서 직원
식품가공	식품위생 분야 및 관련부서 직원
인쇄・목재・가구・공예	시설 분야 및 관련부서 직원
환경・에너지・안전	공업분야 및 관련부서 직원
농림어업	농업, 수산 분야 및 관련부서 직원

② 진로‧취업 정보를 활용한 상담

- NCS 사이트, 워크넷 등 취업 관련 사이트를 활용한 정보 제공, 직무기술서를 활용한 학생 희망 직무분야 진로‧취업 관련 정보 제공, 공무원 준비 관련 코칭, 자기소개서 작성 및 면접 준비 지원 등

○ 멘토-멘티 매칭 방법

- 멘토-멘티 각각 1~2명*으로 구성하거나 멘토-멘티 각각 3~5명**으로 구성

* 멘토-멘티 각각 1~2명(소규모): 멘토 2명-멘티 1명, 멘토 2명-멘티 2명 등

** 멘토-멘티 각각 3~5명(일반): 멘토 3명-멘티 5명, 멘토 4명-멘티 4명,
멘토 5명-멘티 5명, 멘토 5명-멘티 3명 등

※ 소규모와 일반 멘토링이 혼합된 멘토-멘티(4명-2명, 3명-2명) 구성 불가

- 멘토가 직접 참여 학생을 섭외하여 멘토링 구성 및 학과(전공) 또는 학생들의 수요가 있는 경우 진로취업과에서 매칭

○ 실적 등록 기간 및 교육

- 상담 후 20일 이내 활동일지 통합정보시스템 실적 등록

※ 학생상담 20일 이후에는 통합정보시스템 활동일지 등록 불가로 실적 인정 불가

- 진로취업과에서 주관하는 「NCS 기본교육」 필수 이수

※ 기본교육의 계획 및 방법 등은 진로취업과에서 별도 계획 수립

상담

(멘토링)지도

도외 신입생 멘토링

○ 신청대상

- (멘토) 직원 및 조교 중 희망자 (※ 신청서식 : 별지10)

- (멘티) 우리 대학교 학생생활관에 거주하고 있는 도외 신입생 중 희망자

○ 사업부서 : 학생생활관

○ 상담분야

- 대학생활 또는 제주에서의 일상생활 중 애로사항 상담 및 지도

- 교내 행사, 지역 문화 활동 등 체험 활동 지원

- 수강신청 지도 및 진로상담 등

○ 멘토-멘티 매칭 방법

- 멘토-멘티 각각 1~2명*으로 구성하거나 멘토-멘티 각각 3~5명**으로 구성

* 멘토-멘티 각각 1~2명(소규모): 멘토 2명-멘티 1명, 멘토 2명-멘티 2명 등

** 멘토-멘티 각각 3~5명(일반): 멘토 3명-멘티 5명, 멘토 4명-멘티 4명,
멘토 5명-멘티 5명, 멘토 5명-멘티 3명 등

※ 소규모와 일반 멘토링이 혼합된 멘토-멘티(4명-2명, 3명-2명) 구성 불가

- 학생 수요조사 및 의견 조회 후 멘토의 상담 내용 등을 반영한 매칭

○ 실적 등록 기간

- 상담 후 20일 이내 활동일지 통합정보시스템 실적 등록

※ 학생상담 20일 이후에는 통합정보시스템 활동일지 등록 불가로 실적 인정 불가

학생지도

{학생활동
지도}

학생의 현장실습, 학생회 등 임장지도

○ 신청대상: 교직원 중 참여 희망자(※신청서식 : 별지11)

○ 사업부서: 학생복지과 및 단과대학(원)

프로그램 내용

축제, 체육대회, 신입생 예비대학, 오리엔테이션, MT, 수련회, 봉사활동, 학회 및 전시회(학술제), 현장실습, 졸업작품전, 학생회 및 학생행사 등의 임장지도

○ 주요 지도내용

- 행사 장소 주변 환경 정비 및 시설·물품 지원

- 행사 중 안전사고 예방을 위한 사전교육 및 현장지도

- 학·예술 및 봉사활동 행사지원

- 현장실습 참여 학생의 만족도 및 건의사항 청취

○ 운영절차

- (신청방법) 개인별 참여 신청·접수

- (선발방법) 행사규모를 고려하여 인원 선발

· 학생복지과 : 본부·직할기관 직원 및 조교 중심

· 단과대학(원) : 단과대학(원) 및 기타 부속시설 직원 및 조교 중심

※ 단과대학(원)의 자체 직원으로만 구성할 경우 신청 및 선발 절차 생략 가능

- (계획 수립) 사전 행사계획 수립(참가자 명단 포함) (별지3 서식 활용)

- (결과 보고) 행사 후 결과보고 처리(참가자 명단 포함) (별지4 서식 활용)

○ 인정방법 : 행사 계획과 주관부서 책임자 서명이 포함된 결과보고서 제출 시 인정

※ 행사 후 수립한 임장지도 계획 인정 불가

○ 인정범위

- 1일 3시간 이상 활동에 대해 임장지도 1건 실적으로 인정

- 출장비 및 초과근무 명령(수당지급) 중복 불가

- 학생활동 임장지도는 근무시간외 활용 원칙. 단, 교원이 교육과정 또는 학생활동지원을 하는 경우 근무시간 내의 임장지도는 예외적 인정

- 사무분장 상 학생지원 담당 직원(결재라인 포함)의 학생지도 실적 불인정

학생지도

(학생활동
지도)

열람실 이용지도

○ 신청대상 : 직원 및 조교 중 참여 희망자(※ 신청서식 : 별지12)

○ 사업부서 : 중앙도서관

프로그램 내용

학생 이용률이 높은 학기별 중간·기말시험 3주간 도서관 면학분위기 조성위해 운영

※ 학사 일정 변경에 따라 학기별 시험기간이 조정 될 경우 운영기간은 변경될 수 있음

○ 주요 지도사항

- 열람실 이용 교육 및 면학 분위기 조성

- 음식물 반입 제한 및 음식물 반입으로 인한 시설물 훼손 방지

- 열람실내 일반인 무단출입제한 및 면학분위기 저해요소 제거

- 열람실내 소음 발생, 선교 및 전단지 배포 단속

- 열람실 주변(로비, 휴게공간 등) 소란 및 고성 단속 등

- 좌석발권 방법 안내, 좌석 다석‧독점 방지 등 좌석 발권 지도

○ 운영절차

- (신청방법) 개인별 참여 신청·접수

- (선발방법) 도서관 열람실 면학분위기 조성을 위하여 학생지도에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 자로 선발

· 도서관에서 일괄 배정하며 열람실 이용지도 교육 참여 필수

· 수요조사 결과 프로그램 인원 배정 시 조정될 수 있음

※ 교육부의 2016년 교연비 실태점검 제도개선 요구에 따라 열람지도는 상시적으로 운영하지 않음

○ 인정방법

- 통합정보시스템 및 지문 인식: 19:45~20:15(통합정보시스템)→22:00~(퇴근지문)

※ 18시 이전 퇴근 유연근무자는 활동 시작시간(17:50~18:10) 통합정보시스템 추가 인식

※ 통합정보시스템 인식은 학내 컴퓨터(IP)로만 가능(핸드폰 불가)

- 수기 활동일지 작성 및 서명

※ 지문 또는 통합정보시스템 인식 결과가 없는 경우 인정 불가

○ 인정범위

- 열람실별 인원을 배정하여 1일 4시간을 실적 1건으로 인정

- 근무시간 외 활용을 원칙으로 함(출장, 초과근무 중복 금지)

○ 운영장소 및 업무내용

구 분		배정 인원	주요 업무	공통 업무
중앙 도서관 (18:00~ 22:00)	(1F) 안내데스크 PC Zone, 창의협업공간	1명	- 도서관 출입 안내 - 이용증 사용 방법 안내 - 타인 이용증 이용 제한 - 열람실 이용(좌석발권 등) 안내 - 면학분위기 조성 - 열람좌석 무단점유, 독점 방지 - 시설물 사용 안내 - 소음 발생 예방 - 마감 시 문단속	- 민원 안내 - 수시 환기 - 선교·전단지 배포, 무단 부착 단속 - 시설물 훼손 방지
	(2F) 1열람실, 자유열람실	1명
	(3F) 2열람실, 3열람실, 4열람실	1명
중앙 디지털 도서관 (20:00~ 22:00)	(1F) 유니버셜라운지, 유니버셜라운지	1명
	(2F) 그룹스터디룸, 그룹스터디 라운지	2명
도서관 외부		1명	- 소음 발생 예방 - 흡연 단속 - 쓰레기 무단 투기 단속
지원		1명	- 이용지도 중 필요 장소 지원 - 방호 인력(휴가 등) 부재 시 안내데스크 상주
인원 합계		8명	※ 신청자가 추가･변경 될 경우 인원 조정

학생지도

(학생활동
지도)

학생보호· 안전지도

○ 신청대상 : 직원 및 조교 중 참여 희망자(※ 신청서식 : 별지13)

○ 사업부서 : 학생복지과

프로그램 내용

학기 별 중간·기말고사 3주간 단과대학 구역별로 학생을 보호·지도하기 위한 학생안전관리자(직원)를 배치하여 운영

○ 주요 지도내용

- 학생보호 · 안전지도 주요 내용 사전 교육

- 학생 및 유학생의 안전 귀가 지도

- 노숙자, 성범죄 우려자 등으로부터 학생 보호

- 단과대학 내 독서실(도서관) 및 화장실 등 안전점검

- 단과대학 주변(로비, 휴게공간 등) 소란 및 고성 단속 등

- 단과대학 내 음주행위 및 화기사용 취사행위 등 점검

- 체육시설(대운동장) 학생 안전 지도

○ 운영절차

- (신청방법) 개인별 참여 신청·접수

- (선발방법) 학생안전지도에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 자로 선발하되 여학생의 안전지도를 위하여 각 조에 여직원 필수 포함

· 학생복지과에서 일괄 배정하며 안전지도 교육 참여 필수

· 수요조사 결과 프로그램 인원 배정 시 조정될 수 있음

○ 인정방법

- 통합정보시스템 및 지문 인식: 19:45~20:15(통합정보시스템)→22:00~(퇴근지문)

※ 18시 이전 퇴근 유연근무자는 활동 시작시간(17:50~18:10) 통합정보시스템 추가 인식

※ 통합정보시스템 인식은 학내 컴퓨터(IP)로만 가능(핸드폰 불가)

- 수기 활동일지 작성 및 서명

※ 지문 또는 통합정보시스템 인식 결과가 없는 경우 인정 불가

○ 인정범위

- 안전지도별 인원을 배정하여 1일 4시간을 실적 1건으로 인정

- 근무시간 외 활용을 원칙으로 함(출장, 초과근무 중복 금지)

○ 대상기관(건물)

① 학생회관 및 체육관(대운동장) ② 인문대학 ③ 사회과학대학 ④ 경상대학  ⑤ 사범대학 ⑥ 미래융합대학 ⑦ 예술디자인대학(미술관) ⑧ 교양강의동  ⑨ 교육대학

학생지도

(학생활동
지도)

실험실 안전‧점검지도

○ 신청대상 : 직원 및 조교 중 참여 희망자(※ 신청서식 : 별지14)

○ 사업부서 : 시설과

프로그램 내용

우리 대학 학생들이 실험실을 이용하는 기간(시험기간, 축제기간, 동계방학기간 등 제외) 중 실험실 안전사고를 미연에 방지하기 위해 운영

○ 실험실 안전 주요 지도내용

- 분야별 안전수칙(위생, 전기, 화학, 생물, 기계 등) 지도

- 연구활동 중 준수사항 및 비상시 행동요령 안내

- 실험실 안전환경 개선 사항 지도(필요시 주관부서 협조)

- 실험에 따른 개인 보호장비(실험복, 고글, 장갑 등) 착용 독려

- 금지행위(취식, 개인전열기 사용 등) 계도 활동 등

○ 실험실 안전점검 주요 지도내용

- 제주대학교 실험실 안전관리 매뉴얼, 안전현황 등 비치 점검

- 실험실내 소화기 상태(위치, 사용기간) 점검

- 비상연락망, 위험물 경고 표시 등의 부착 상태 점검

- 연구실 사용에 따른 일상점검 등 자체 안전점검 실시 여부 점검

- 개인 난방 전열기구 및 비접지 콘센트 사용 상태 점검

○ 운영절차

- (신청방법) 개인별 참여 신청·접수

- (선발방법) 시설과에서 일괄 배정하며 단과대학별 프로그램 신청 인원 현황에 따라 실제 배정 단과대학이 조정될 수 있음

- (운영방법) 팀 단위로 구성하여 건물별 담당제를 실시

○ 인정방법

- 통합정보시스템 및 지문 인식: 19:45~20:15(통합정보시스템)→22:00~(퇴근지문)

※ 18시 이전 퇴근 유연근무자는 활동 시작시간(17:50~18:10) 통합정보시스템 추가 인식

※ 통합정보시스템 인식은 학내 컴퓨터(IP)로만 가능(핸드폰 불가)

- 수기 활동일지 작성 및 서명

※ 지문 또는 통합정보시스템 인식 결과가 없는 경우 인정 불가

○ 인정범위

- 건물별 점검 인원을 배정하여 1일 4시간을 실적 1건으로 인정

- 근무시간 외 활용을 원칙으로 함(출장, 연가, 초과근무 중복 금지)

○ 대상기관(건물)

① 생명자원과학대학(친환경연구소) ② 해양과학대학 ③ 자연과학대학 ④ 공과대학 ⑤ 수의과대학 ⑥ 간호대학 ⑦ 의과대학 1호관 ⑧ 약학대학 ⑨ 의과대학 2호관 ⑩ 교육대학 ⑪기당해양과학원

※ 의과대학 2호관, 교육대학, 기당해양과학원는 해당 근무지 직원들만 근무 가능

진로취업과

단과대학

(학과)

학생 상담활동

○ (기본개념) “책임지도 교수제”를 포함한 교수의 상담활동과 조교의 학생 상담활동을 통하여 학생들의 학교생활과 관련한 전반적인 고충과 고민을  들어주고 학교생활에 도움을 줌

○ (사업비) 건당 10만원

○ (제출자료) 학생지도영역 활동계획서, 실적보고서, 학생상담일지

- 학생상담일지는 개인정보를 식별할 수 없도록 하고, 상담내용을   확인

○ (실적 인정기준)

- 상담일시 및 상담내용이 있는 학생 상담일지를 작성하여 제출

- 휴·복학 및 학사관련 일정 등 안내는 실적으로 인정불가

- 조교인 경우 근무시간 제외(상담시간 필수 기재)

단과대학

(학과)

석·박사 학위수여자 배출

○ (기본개념) 석·박사 학위수여자 배출을 위한 학생지도

○ (사업비) 건당 20만원

○ (제출자료) 학생지도영역 활동계획서, 실적보고서, 증빙보고서

○ (실적 인정기준)

- 석·박사 논문 통과 공문 등의 증빙자료 외에 구체적인 학생지도   내용을 기재한 증빙보고서를 제출

전국규모 이상 학생수상 및 학술행사 논문 발표실적

○ (기본개념) 전국규모 이상의 학생수상, 학술행사 논문 학생 발표, 국내·외 저명 학술지 학생 논문 게재 지도

○ (사업비) 건당 20만원

○ (제출자료) 학생지도영역 활동계획서, 실적보고서, 증빙보고서

○ (실적 인정기준)

- 수상공문(상장), 논문발표 자료 외에 구체적인 학생 지도 내용을   기재한 증빙보고서를 제출

- 국내·외 저명 학술지 학생 논문 게재 지도 실적 시 인정

법전원

송무수행

활동지도

○ (기본개념) 송무실습을 위한 법리 및 판례를 연구하고, 송무수행 지도변호사의 지도를 받아 학생들이 작성한 실제 사건의 민·형사 기록 내용을 검토하는 등 학생들의 송무실습 활동을 지도하여 학생들의 실무적인 지식과 능력을 제고

○ (사업비) 건당 20만원

○ (제출자료) 학생지도영역 활동계획서, 실적보고서, 증빙 보고서

○ (실적 인정기준) 학생들이 작성한 송무수행 카드에 대하여 기록 검토 및 잘된 점, 부족한 점 등 구체적으로 지도한 자료(보고서) 제출

□ 학생 상담활동 시 유의사항

○ 휴·복학 및 단순 학사일정 안내 등은 상담활동 실적으로 인정 불가

○ 직원·조교의 경우 근무시간(점심시간 제외) 내의 실적에 대하여는 신청 또는 비용 지급 불가

□ 교내·외 임장지도 시 유의사항

○ 행사계획 수립 및 결과 보고 시 반드시 참가자 명단 포함하여 작성

○ 행사 후 수립한 임장지도 계획은 인정 불가

○ 출장비 및 초과근무와 중복 불가

□ 세부 사업 및 내용(총무과 주관 사업)

영역	세부사업	사업 내용	사업부서	담당자 (내선번호)
학생 지도	▸장애인학생 멘토링	장애학생의 원활한 학교생활 및 취업 역량 지도	학생복지과 (장애학생지원센터)	장석규(2545)
	▸외국인유학생 멘토링	유학생의 생활 적응 지도	국제교류본부	김지우(8245)
	▸NCS(JNU Student Development) 학생멘토링	산업현장 직무수행능력(지식·기술·태도)에 필요한 역량 지도	진로취업과	임나영(4474)
	▸도외신입생 멘토링	생활관 신입생 대학생활 적응지도	학생생활관	이근석(4679)
	▸학생활동 및 임장지도	학생 현장실습, 학생회 등 임장지도	학생복지과	한상희(2042)
			단과대학(원)	담당자
		열람실 이용지도	중앙도서관	고윤(2216)
		실험실 안전‧점검지도	시설과	김동원(8237)
		학생보호‧안전지도	학생복지과	한상희(2042)
연구	▸ 정책연구	정책연구과제	총무과	송경택(2074)

□ 멘토링 및 임장지도 운영 절차·방법(총무과 주관 사업)

사업 신청		영역 활동계획서 제출		활동
▸ 사업부서 검토 및 승인 ‧ 인원 구성, 활동 횟수 등	⇨	▸각 평가단위 심사 ‧ 한도액 및 근무기간 등	⇨	▸상담(멘토링)지도 활동 ▸학생활동지도 근무
개인‧팀 → 사업부서		개인 → 평가단위		개인‧팀
				⇩
내년 사업계획 제출		영역 실적보고서 제출		사업 실적 제출
▸설문조사 결과 반영 내년 사업계획 제출	⇦	▸각 평가단위 심사 ‧ 지급 한도액 및 활동 내용	⇦	▸사업부서 검토 및 승인 ‧ 실적 인정 기준 충족 여부 및 활동 내용 등
사업부서 → 주관부서		개인 → 평가단위		개인 → 사업부서

○ 사업 신청 및 실적 제출: 개인 또는 팀 단위로 통합정보시스템 신청

○ 활동계획서 및 실적보고서 제출: 각 사업부서의 검토 및 승인 결과를 반영한 계획 및 실적 통합정보시스템 제출

※ 연구영역의 정책연구 공모과제는 별도 제출, 통합정보시스템 관리 제외

□ 통합정보시스템 입력 및 관리 방법

사업	내용	절차
상담(멘토링) 지도	신청	▸통합정보시스템 → 직원서비스 → 신청관리 → 참여신청관리 → 사업별 계획(멘토링) ※ 멘토링 팀장이 멘토, 멘티 지정 후 일괄 신청
	일지 입력	▸통합정보시스템 → 직원서비스 → 멘토링관리 → 멘토링일지작성(팀장) ※ 팀장이 일지작성 후 참석자 참석여부 체크
	일지 확인	▸통합정보시스템 → 직원서비스 → 멘토링관리 → 멘토링일지확인(팀원) ※ 팀원은 복무중복 여부 확인 후 확인 체크
학생지도 (열람실,실험실,학생보호‧지도)	신청	▸통합정보시스템 → 직원서비스 → 신청관리 → 참여신청관리 → 사업별 계획
	출퇴근 처리	▸통합정보시스템→ 직원서비스 → 열람,실험실,안전지도관리 → 출퇴근처리
	당직 변경 (신청자)	▸통합정보시스템→ 직원서비스 → 열람,실험실,안전지도관리 → 당직변경승인신청

□ 중간 참여 신청 및 변경 계획서 제출

구분	대상	기한
신규활동계획서	‣ 신규‧전입‧복직 등에 인사발령 등 중간 참여자	사유 발생 15일 이내
변경활동계획서	‣ 신규 사업 추가 예시) (당초) 학생상담 7건, 임장지도 0건 → (변경) 학생상담 7건, 임장지도 3건 ‣ 중요 사항이 변경 된 경우 예시) 연구영역의 연구 과제 내용(주제) 등	2026. 1. 23.(금)

○ 인사 발령으로 소속부서가 변경된 경우 변경 전 평가단위에서는 당초 활동계획서 사본을 변경된 평가단위로 송부

○ 평가단위는 제주대학교 교육‧연구 및 학생지도비 등 지급지침 별지 6 참조

□ 사업비 지급 및 환수(총무과 주관 사업)

대상자	내용
일반 참여자	▸계획 심사 완료 후 선금(40%)을 지급하고, 실적 심사 후 잔금 지급
실제 근무 기간이 12개월 미만인 경우	▸휴직, 복직, 전입, 파견, 휴가 등 인사 변동에 따른 실제 근무기간을 월할 계산하여 사업 한도액 산정
중간참여자	▸준비금은 지급하지 않으며, 학년도 말 실적보고서 심사 결과에 따라 사업비 지급
허위 및 거짓 등 부당 수령자(가산징수)	▸부당 수령한 금액은 원칙적으로 환수, 거짓이나 부정한 방법으로 수령한 경우 2배 가산징수 하여야 함
대상액 환수	▸준비금을 지급받고 실적보고서를 제출하지 않은 경우 ▸실제 직무에 종사한 기간이 2개월 미만인 자에게 준비금을 지급한 경우 ▸동일한 실적에 대해 이중으로 지급한 경우 ▸근무기간 중 “정직” 이상의 징계의 경우 해당 개월 수 만큼 감액 지급 ※ 직위해제의 경우도 해당기간 개월 수 만큼 감액
제재 사항	▸허위‧거짓으로 인한 부당수령 적발 시 환수금액(부당수령액+2배 가산징수액)만큼 차년도 참여 제한(최대 연간 참여 제한), 3회 이상 적발 시 영구 참여 제한 ▸부당지급자에 대한 명단은 별도 관리하여 사안 경중에 따라 징계의결 요구, 승진·성과금 지급 시 활용
환수 면제	▸재직 중 사망한 경우

※ 월할 계산 방법: 직원B가 10개월 근무 시: 5,000천원/12개월x10개월=4,166,660원

□ 사업 수행 시 유의 사항

○ 학생지도 활동은 근무 외 시간에 진행을 원칙이며 근무상황과 중복으로 할 수 없음

※ 초과근무, 출장, 조퇴, 연가, 유연근무 등과 중복 불가

○ 18시 이전 유연근무 퇴근자는 열람실 이용지도, 실험실 안전‧점검지도, 학생보호‧안전지도는 참여 할 수 있음

○ 열람실 이용지도와 실험실 안전‧점검 및 학생보호·안전지도와는 중복하여 신청할 수 없으며, 20회를 초과하여 신청할 수 없음

○ 학생 상담활동은 휴·복학 및 단순 학사일정 안내 등은 상담활동 실적으로 인정 불가하며, 업무시간 내 상담은 실적으로 인정 불가(직원, 조교)

○ 교내·외 임장지도 시  행사계획 수립 및 결과 보고는 반드시 참가자 명단 포함하여 작성하고, 행사 후 수립한 임장지도 계획은 인정 불가

○ 부당수령자에 대한 명단은 별도 관리하여 사안 경중에 따라 징계의결 요구, 승진‧성과상여금 지급 시 활용

Ⅳ 붙임		교육·연구 및 학생지도비 관련 서식

[별지 1] 교육영역 활동계획서	36

[별지 2] 연구영역 활동계획서	37

[별지 3] 학생지도영역 활동계획서	38

[별지 4] 교육영역 실적보고서	39

[별지 5] 연구영역 실적보고서	40

[별지 6] 학생지도영역 실적보고서	41

[별지 7] 학술연구트랙 Ⅰ 실적보고서	42

[별지 8] 학술연구트랙 Ⅱ 실적보고서	43

[별지 9] 연구-창작활동 실적보고서	44

[별지 10] 활동계획서 변경 신청 관리대장	45

[별지 11] 상담(멘토링) 참여 신청서	46

[별지 12] 임장지도 참여 신청서	47

[별지 13] 열람실 이용지도 참여 신청서	48

[별지 14] 학생보호·안전지도 참여 신청서	49

[별지 15] 실험실 안전·점검지도 참여 신청서	50

[별지 16] 교수법 개선 보고서	51

[별지 17] 과제물 피드백 맞춤형 멘토링 보고서	52

[별지 18] 강의 교재 개발 보고서	53

[별지 19] 교수계획서 활용 실적 보고서	54

[별지 20] 강의개선활동 보고서	55

[별지 21] 논문영어발표 지도 실적 보고서	56

[별지 22] 연구결과 보고서	57

[별지 23] 석·박사 학위수여자 배출 보고서	58

[별지 24] 학생수상 및 논문발표 지도 보고서	59

[별지 25] 상담(멘토링) 지도 활동 보고서	60

[별지 26] 상담(멘토링) 지도 활동 일지	61

[별지 27] 교내·외 임장지도 등 행사 계획(안)	62

[별지 28] 교내·외 임장지도 등 행사 결과 보고	64

[별지 29] 정책과제 연구 계획서	66

[별지 30] 정책과제 연구보고서	67

[별지 1]

20○○학년도 교육영역 활동계획서

대학	학과	직위	성명	연락처
				변경 계획 여부	최초( ), 변경( )

사 업 항 목		사 업 계 획 내 용	단가 (만원)	학기 구분 (건)		신청비용
				1학기	2학기
교수법개선		강의평가 분석 등을 통한 강의 개선	50
과제물 피드백 맞춤형 멘토링		과제물에 대해 첨삭 지도 또는 상담 등을 통한 맞춤형 교육	50
			70
강의 교재 개발		신규 교안 등 강의 교재 개발	50
			75
			100
교수계획서 활용 실적		교수계획서의 구체적인 계획 및 실적 활용	50
강의공개		KOCW 서비스 탑재	100
강의개선활동		강의개선을 위해 관련 교수, 학생 워크숍 활동	20
논문 영어발표 지도 (논문지도 수업과 연계)		대학원 논문지도 수업을 영어로 진행하여 학기말 발표세미나 진행	100
의과대학	학업성취도 평가	학생학업성취도 및 형성평가 활동	100
	임상실습 지침서개선	임상실습 지침서 개선 활동	100
	PBL 참여에 따른 개인별 튜터링	PBL에 참여하여 개인별 맞춤형 튜터링 실시	100
	임상수행능력 개선지도	임상수행능력평가에 참여하여 개선 지도 실시	100
합 계
위와 같이 20○○학년도 교육영역 활동계획서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (인) 제주대학교총장

[별지 2]

20○○학년도 연구영역 활동계획서

대학	학과	직위	성명	연락처
				변경 계획 여부	최초( ), 변경( )

연구 과제명
연 구 기 간		~
신 청 사 업	□ 논문게재 등(550만원) □ 연구결과보고서 등(460만원) □ 학술연구트랙 Ⅰ(1,420만원) □ 학술연구트랙 Ⅱ(1,420만원)
연 구 배 경
연 구 목 적 및 필 요 성
연 구 내 용
연 구 방 법
위와 같이 20○○학년도 연구영역 활동계획서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교총장

[별지 3]

20○○학년도 학생지도 영역 활동계획서

성 명	소 속	직 위	연락처
			변경 계획 여부	최초( ), 변경( )

사 업 항 목	사 업 계 획 내 용	학 기 구 분		신청비용 (만원)
		1학기	2학기
장애인 학생 멘토링 (건당 10만원)	장애학생의 원활한 학교생활 및 취업역량 지도	( )건	( )건
외국인 유학생 멘토링 (건당 10만원)	외국인 유학생 대상 멘토-멘티 결연을 통해 유학생활 적응 지도	( )건	( )건
NCS 학생 멘토링 (건당 10만원)	산업현장 직무수행능력 (지식·기술·태도)에 필요한 역량 지도	( )건	( )건
도외 신입생 멘토링 (건당 10만원)	학생생활관 신입생 대학생활 적응지도	( )건	( )건
교외임장지도 (건당 30만원)	학과 MT 등에 따른 학생 안전 사고 예방 등 교외 임장지도	( )건	( )건
교내임장지도 (건당 20만원)	체육대회 등에 따른 학생 안전 사고 예방 등 교내 임장지도, 열람실, 학생보호·안전지도 열람실 및 실험실 이용․점검지도 고시원 이용 안전지도	( )건	( )건
학생상담활동 (건당 10만원)	학생 취업, 진로, 생활 등 학교 생활 전반에 대한 학생 상담 활동	( )건	( )건
석·박사 학위 수여자 배출 (건당 20만원)	석·박사 학위 수여자 배출	석사 ( )건 박사 ( )건	석사 ( )건 박사 ( )건
학생수상 및 논문 발표 (건당 20만원)	전국규모 이상 학생수상 지도 학술행사 논문 발표 지도 국제·내 저명 학술지 논문 게재 지도	( )건	( )건
송무수행 활동 지도 (건당 20만원)	송무수행 활동 지도	( )건	( )건
합 계
위와 같이 20○○학년도 학생지도 영역 활동계획서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교총장

[별지 4]

20○○학년도 교육영역 실적보고서

대학	학과	직위	성명	연락처	교내
					휴대폰

사 업 항 목		사 업 실 적 요 약	단가 (만원)	학기 구분 (건)		신청비용 (만원)
				1학기	2학기
교수법개선		강의평가 분석 등을 통한 강의 개선실적	50
과제물 피드백 맞춤형 멘토링		과제물에 대해 첨삭 지도 또는 상담 등을 통한 맞춤형 교육 실적	50
			70
강의 교재 개발		신규 교안 등 강의 교재 개발 실적	50
			75
			100
교수계획서 활용 실적		교수계획서의 구체적인 계획 및 활용 실적	50
강의공개		KOCW 서비스 탑재 실적	100
강의개선활동		강의개선을 위해 관련 교수, 학생 워크숍 실시 실적	20
논문 영어발표 지도 (논문지도 수업과 연계)		교수계획서, 학기말 세미나 발표 자료 실적	100
의과대학	학업성취도 평가	학생학업성취도 및 형성평가 활동 실적	100
	임상실습 지침서개선	임상실습 지침서 개선 활동 실적	100
	PBL 참여에 따른 개인별 튜터링	PBL에 참여하여 개인별 맞춤형 튜터링 실적	100
	임상수행능력 개선지도	임상수행능력평가에 참여하여 개선 지도 실적	100
합 계
※ 첨부 : 교과목별 개별 사업 실적 증빙서류 위와 같이 20○○학년도 교육영역 실적보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : (인) 제주대학교 총장 귀하

[별지 5]

20○○학년도 연구영역 실적보고서

대학	학과	직위	성명	연락처	교내
					휴대폰

연구 과제명
연 구 기 간		~
신 청 비 용	□ 논문게재 (550만원) □ 연구결과보고서 (460만원)
연구결과 요약
※ 첨부 : 논문 또는 연구 배경 및 목적, 연구 내용 및 방법, 연구 결과 및 고찰, 결론, 참고문헌 등으로 구성된 연구결과 보고서(5page 이상) 위와 같이 20○○학년도 연구 영역 실적보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교 총장 귀하

[별지 6]

20○○학년도 학생지도 영역 실적보고서

성 명	소 속	직 위	연락처	교 내
				휴대폰

사 업 항 목	사 업 계 획 내 용 (※증빙자료 : 관련 자료)	학 기 구 분		신청비용 (만원)
		1학기	2학기
장애인 학생 멘토링 (건당 10만원)	장애학생의 원활한 학교생활 및 취업역량 지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
외국인 유학생 멘토링 (건당 10만원)	외국인 유학생 대상 멘토-멘티 결연을 통해 유학생활 적응 지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
NCS직업탐색· 역량지도 (건당 10만원)	산업현장 직무수행능력 (지식·기술·태도)에 필요한 역량 지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
도외 신입생 멘토링 (건당 10만원)	학생생활관 신입생 대학생활 적응지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
교외임장지도 (건당 30만원)	학과 MT 등에 따른 학생 안전 사고 예방 등 교외 임장지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
교내임장지도 (건당 20만원)	체육대회 등에 따른 학생 안전 사고 예방 등 교내 임장지도, 열람실, 학생보호·안전지도 열람실 및 실험실 이용․점검지도 고시원 이용 안전지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
학생상담활동 (건당 10만원)	학생 취업, 진로, 생활 등 학교 생활 전반에 대한 학생 상담 활동	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
석·박사 학위 수여자 배출 (건당 20만원)	석·박사 학위 수여자 배출	석사 ( )건 박사 ( )건 [첨부 ○~○]	석사 ( )건 박사 ( )건 [첨부 ○~○]
학생수상 및 논문 발표 (건당 20만원)	전국규모 이상 학생수상 지도 학술행사 논문 발표 지도 국제·내 저명 학술지 논문 게재 지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
송무수행 활동 지도 (건당 20만원)	송무수행 활동 지도	( )건 [첨부 ○~○]	( )건 [첨부 ○~○]
합 계
위와 같이 20○○학년도 학생지도 영역 실적보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교총장

[별지 7]

20○○학년도 학술연구트랙 Ⅰ 실적보고서

대학	학과	직위	성명	연락처	교내
					휴대폰

연구 과제명
연 구 기 간				~
신 청 비 용	14,200,000원
연구내용 요약
실적물	학술지 등급		발행기관
	학술지명		ISSN번호
	참여자수		참여형태			□ 제1저자 □ 교신저자
	사사표기		교내지원사업구분
	발행일자		논문구분 (등재여부)			국제전문학술지 SCIE, SCOPUS 등 국내전문학술지 KCI등재, KCI등재후보
※ 행정실에서 승인된 논문은 증빙서류 필요 없음(게재 예정증명서는 첨부) 위와 같이 20○○학년도 교연비 학술연구트랙Ⅰ 실적보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교 총장 귀하

[별지 8]

20○○학년도 학술연구트랙 Ⅱ 실적보고서

대학	학과	직위	성명	연락처	교내
					휴대폰

연 구 기 간				~
신 청 비 용	14,200,000원
실적물	논문명
	학술지 등급		발행기관
	학술지명		ISSN번호
	참여자수		참여형태			□ 제1저자 □ 교신저자
	사사표기		교내지원사업구분
	발행일자		논문구분 (등재여부)			국제전문학술지 SCIE, SCOPUS 등 국내전문학술지 KCI등재, KCI등재후보
	실적물 점수
실적물	논문명
	학술지 등급		발행기관
	학술지명		ISSN번호
	참여자수		참여형태			□ 제1저자 □ 교신저자
	사사표기		교내지원사업구분
	발행일자		논문구분 (등재여부)			국제전문학술지 SCIE, SCOPUS 등 국내전문학술지 KCI등재, KCI등재후보
	실적물 점수
총 계
※ 행정실에서 승인된 논문은 증빙서류 필요 없음(게재 예정증명서는 첨부) 위와 같이 20○○학년도 교연비 학술연구트랙 Ⅱ 실적보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교 총장 귀하

[별지 9]

20○○학년도 연구-창작활동

실적 보고서

대학	학과	직위	성명	연락처	교내
					휴대폰

신 청 사 업	□ 일반-창작활동(460만원) □ 일반-창작활동(550만원) □ 학술연구트랙(1,420만원)
행 사 명 (작품전명/대회명)
발 표 작 품 수 (작 품 명)
발 표 일 시		~		발표일수		일
발 표 장 소
발 표 내 용	※ 작품 창작 내용, 전시 내용 등을 간략 기술
붙임 1. 행사 팸플릿 1부 2. 행사 사진 1부. 위와 같이 20○○학년도 교연비 연구-창작활동 실적보고서를 제출합니다. 20 년 월 일 제출자 : 소속 성명 (인) 제주대학교 총장 귀하

[별지 10]

○○○○학년도 교육·연구 및 학생지도비 등

활동계획서 변경 신청 관리대장

연번	대 학 명	학과 등	직 급	성 명	변 경 요청일	주요 변경 요청 사항	비 고

[별지 11]

20○○학년도 상담(멘토링) 참여 신청서
신청인		소 속					직급
		성 명
		담당업무
상담분류	□ 장애학생 멘토링 □ 외국인유학생 멘토링 □ NCS 직업탐색·역량지도 □ 생활관신입생 멘토링
팀구성 (해당 시 작성)	소속		직급		성명			비고 (성별/HP번호)
상담계획
상담방법
기타 (관련 자격증, 경력 등)
위와 같이 20○○학년도 상담(멘토링) 활동계획서 제출합니다.
년 월 일
신청인						(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하

[별지 12]
20○○학년도 학생활동 임장지도 참여 신청서
소 속	직 급	성 명		교내
				핸드폰
임장지도	⧠ 축제 ⧠ 체육대회 ⧠ 신입생 예비대학 ⧠ 오리엔테이션 ⧠ MT ⧠ 수련회 ⧠ 봉사활동 ⧠ 학회 및 전시회(학술제) ⧠ 학생의 현장실습 ⧠ 졸업작품전 ⧠ 각종 학생회 및 학생 행사의 임장 지도 등
참여 가능 기간	20. . ~ 20. . .				희망 신청 건수			건
※ 참고 사항	참여가능기간, 희망신청 건수는 일괄 명령서 작성 시 참고사항이므로 신청과 다르게 조정될 수 있음.
위와 같이 20○○학년도 학생지도(임장지도) 참여를 신청합니다.
년 월 일
신청인							(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하

[별지 13]
20○○학년도 열람실 이용지도 참여 신청서
신 청 인	소 속
	직 급
	직 번
	성 명
활 동 계 획	※ 열람실 이용지도 프로그램내용 참고 작성
희망 장소 선택	1. 중앙도서관				2. 교육대학분관
참여 가능 기간	20 . . .~ 20 . . .			희망 신청 건수			건
※ 참고 사항	1. 장소, 참여가능기간, 희망신청건수는 일괄 명령서 작성 시 참고사항이므로 신청과 다르게 조정될 수 있음. 2. 실험실 안전점검 및 학생보호·안전지도와 중복으로 지원할 수 없음.
위와 같이 20○○학년도 학생지도(이용지도) 참여를 신청합니다.
년 월 일
신청인						(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하

[별지 14]
20○○학년도 학생보호·안전지도 참여 신청서
신 청 인	소 속
	직 급
	직 번
	성 명
활 동 계 획	※ 학생보호·안전지도 프로그램내용 참고 작성
희망 장소 선택	학생보호·안전지도 대상건물 참고하여 3순위까지 작성 (1순위: , 2순위: , 3순위: )
참여 가능 기간	20 . . .~ 20 . . .			희망 신청 건수		건
※ 참고 사항	1. 장소, 참여가능기간, 희망신청건수는 일괄 명령서 작성 시 참고 사항이므로 신청과 다르게 조정될 수 있음. 2. 도서관 열람실 이용지도와 실험실 안전점검은 중복으로 지원 할 수 없음
위와 같이 20○○학년도 학생보호·안전지도 참여를 신청합니다.
년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하

[별지 15]
20○○학년도 실험실 안전·점검지도 참여 신청서
신 청 인	소 속
	직 급
	직 번
	성 명
활 동 계 획	※ 실험실 안전·점검지도 프로그램내용 참고 작성
희망 장소 선택	실험실 안전·점검지도 대상건물 참고하여 3순위까지 작성 (1순위: , 2순위: , 3순위: )
참여 가능 기간	20 . . .~ 20 . . .			희망 신청 건수		건
※ 참고 사항	1. 장소, 참여가능기간, 희망신청건수는 일괄 명령서 작성 시 참고 사항이므로 신청과 다르게 조정될 수 있음. 2. 도서관 열람실 이용지도와 학생보호·안전지도는 중복으로 지원 할 수 없음
위와 같이 20○○학년도 학생지도(실험실 안전·점검) 참여를 신청합니다.
년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하

[별지 16]

교 수 법 개 선 보 고 서
제출자	년도 / 학기		소속			직급		성명
								(인)
개요	교과목명		수강반번호			학점/시수	공동강의비율			수강인원
학습목표
교과목 성적 분석	학점분포(학생수 및 백분율)
	A+			A0			A-
	B+			B0			B-
	C+			C0			C-
	D+			D0			D-
	F			총성적인원			강의평가점수
개선 사항	성적 및 강의평가 결과분석에 대한 의견 교과목CQI보고서] 불러오기 기능
	“해당 교과목의 강의를 통해 얻어진 성과 및 어려운 점을 기술”
	차년도 강의에 대한 개선사항
	“차년도 강의에서 보완하거나 개선해야 할 사항을 기술” ※ 교과목CQI보고서 내 ‘강의평가 결과에 대한 개선계획’ 작성 내용 불러오기 가능
	“총평 및 성찰 기술” ※ 교과목CQI보고서 불러오기 해당자만 작성 교과목CQI보고서 내 ‘총평 및 성찰 기술’ 작성 내용 불러오기 가능
	※ 공동강의는 1/3이상 수업하는 경우 실적 인정.

[별지 17]

과제물 피드백 맞춤형 멘토링 보고서
제출자	학년도 / 학기	소속	직급		성명
					(인)
개요	교과목명	수강반번호	학점/시수	공동강의비율		수강인원
과제물 내용	- 과제부여 일시 : 20 . . . - 주제 : - 분량 : - 기타사항 :
과재물 첨삭 지도 방법 및 중점 사항	“첨삭지도 시 중점적으로 고려하는 사항 등을 기술”
멘토링 결과	※ 첨삭지도 멘토링에 따른 잘된 점 , 잘못된 점이 드러나게 하여 총평 작성 과제제출 : ○○명 (예시: ○○과제에 대한 맞춤형 멘토링을 실시한 결과, ○○에 대해서는 대부분 잘 이해하고 있는 것으로 확인되었으나, ○○에 대한 부분은 많은 학생들이 어려워하고 있는 것으로 파악되었 다. 특히 홍길동 등 ○명은 과제에 대한 전반적인 이해가 부족한 것으로 보여 ○○한 조언을 하였다. 김길동은 ~~ 한 점에서 과제에 대한 이해도가 높은 것으로 보인다. 전반적으로 봤을 때 ~ 하여 앞으로 ~ 수업 시간에 ~에 대한 내용을 보충해야 할 것으로 생각된다.)

※ 첨부 : 증빙서류(과제물 사본 1부)

강의 교재 개발 보고서
제출자	학년도 / 학기	소속		직급			성명
							(인)
개요	교과목명	수강반번호		학점/시수		공동강의비율		수강인원
구분	강의계획서 내용		목표분량 적정성 여부		특이 및 개선사항
기존교재	“전년도 강의교재 내용 등 요약”
강의개발 결과	“전년도 강의교재와 다른 점 기술” 또는 “신규 교과목 개발시 주안점”
	※ 공동강의는 1/3이상 수업하는 경우 실적 인정.

[별지 18]

※ 첨부 : 강의교재 1부(표지 및 목차 등 사본 가능, 해당자에 한해 기존 강의교재 같이 제출)

[별지 19]

교수계획서 활용 실적 보고서(안)
제출자	학년도 / 학기	소속		직급		성명
						(인)
개요	교과목명	수강반번호		학점/시수	공동강의비율		수강인원
구분	교수계획서 내용(변경 전)		교수계획 내용(변경 후) (필수항목 1*)
1주차	(학기 초) 교수계획서 기존 작성 내용 불러오기(대학원 교과목의 경우 주차별 불러올 내용이 없는 경우 변경 전‧후 내용 직접 작성)		(학기 중) 교수계획서 수정·보완 내용을 해당 주차에 작성
2주차
3주차
4주차
5주차
6주차
7주차
8주차
9주차
10주차
11주차
12주차
13주차
14주차
15주차
총평 (필수항목 2*)
강의를 진행 하면서 학기 초에 제출한 교수계획서를 수정·보완하고 구체화하여 이를 토대로 강의에 활용한 실적, 개선사항 등을 기록해 연말에 총평으로 작성
* 필수항목 1 또는 필수항목 2는 반드시 작성하여야 함. ※ 공동강의는 1/3이상 수업하는 경우 실적 인정.

[별지 20]

강 의 개 선 활 동 보 고 서
제출자	학기	소속	직급		성명
					(인)
개요	교과목명	수강반번호	학점/시수	공동강의비율	수강인원
행사 실시 (워크숍 등)	일자	장소			참석인원
내용	“워크숍 개요 및 활동사진 등 첨부”
강의개선을 위한 의견교환	학생들의 주요 의견
	교수 의견

[별지 21]

논문영어발표 지도 실적 보고서
제출자	학년도 / 학기	소속	직급		성명
					(인)
개요	교과목명	수강반번호	학점/시수	공동강의비율		수강인원
구분	교수내용 (필수항목)	주요 교수학습방법 (필수항목)	교재 범위		비고
1주차	* 주차별 작성 1~15주간 전부 영어로 진행된 논문 지도 수업 (자료, 질의, 토록, 피드백 등)	* 주차별 작성 영어논문 지도 세미나 및 발표 등	* 주차별 작성		* 영어논문지도시 필수 기재사항 - 지도교수는 학생이 참여한 ‘영어 논문발표’ 내용으로 피드백 2회 실시
2주차
3주차
4주차
5주차
6주차
7주차
8주차
9주차
10주차
11주차
12주차
13주차
14주차
15주차
제출서류 : 교수계획서, 학기말 세미나 발표 자료(PPT, 사진, 질문 내용, 토론내용, 영어 논문 컨설팅 계획(피드백 1회 포함))

[별지 22]
연 구 결 과 보 고 서
1. 연구 개요
사업명
연 구 책 임 자	소속대학		학과‧학부(전공)			직급	성 명
연 구 과 제 명	한글
	영문
연 구 기 간				~
연구배경 및 목적
연구내용 및 방법
연구결과 및 고찰 (결론)	“ 5page 이상 작성”
참고문헌

[별지 23]

석·박사학위 수여자 배출 보고서
제출자	학년도 / 학기	소속	직급	성명
				(인)
지도학생	학과	전공	학번	성명
학위내용	학위종류	학위번호	학위논문 제목
학생지도 내용	“석·박사 학위 수여자 배출을 위하여 학생을 지도한 구체적인 내용 기재“
증빙서류	- 석·박사 논문 통과 공문 1부

학생수상 및 논문발표 지도 보고서
제출자	학년도 / 학기	소속	직급	성명
				(인)
사업항목	□ 전국규모 이상 학생수상 지도 □ 학술행사 논문 발표 지도 □ 국제·내 저명 학술지 논문 게재 지도
지도학생	학과	전공	학번	성명
사업정보	“수상내역, 학술행사 일시·장소·주관기관·논문내용, 학술지 등급 및 논문 내용 등 사업항목 해당사항 구체적인 내용 기재”
학생지도 내용	“전국규모 이상 학생수상 지도 학술행사 논문 발표 지도 국제·내 저명 학술지 논문 게재 지도 학생을 지도한 구체적인 내용 기재”
증빙서류	- 수상공문(상장), 논문발표 자료 등 증빙서류

[별지 24]

[별지 25]
20 년도 상담(멘토링)·지도 활동 보고서
사업항목	□ 학생상담 □ 동아리·학생회·고시반 지도 □ JSD 학생멘토링 □ 장애인학생 멘토링 □ 생활관 신입생 멘토링 □ 외국인유학생 멘토링 □ NCS 직업탐색·역량지도 □ URS 역량지도
교직원* (멘토)	소속		직급		성명			비고
								*활동일지 대표 제출
추진내용 (종합)
학생 (멘티)	대학	학과		학번		성명			(서명 또는 인)
위와 같이 20 학년도 상담(멘토링)·지도 활동보고서를 제출합니다. 붙임 상담(멘토링) · 지도 활동일지 ○○ 부.
년 월 일
신청인							(서명 또는 인)
제주대학교총장 귀하

※ 상담(멘토링)·지도 활동 보고서는 실적이 있는 *교직원(전임교원, 직원, 조교) 모두 제출하여야 함

(단, 책임지도교수제에 따른 상담 실적을 통합정보시스템(취업관리-상담자료)에 입력한 경우 제출 생략)

※ 멘토팀 구성에 의한 학생상담의 경우 팀원 중 1명이 대표로 붙임 활동일지 제출 가능

[별지 26]
20 년도 상담(멘토링)·지도 활동일지
사업항목	□ 학생상담 □ 동아리·학생회·고시반 지도 □ JSD 학생멘토링 □ 장애인학생 멘토링 □ 외국인유학생 멘토링 □ NCS 직업탐색·역량지도 □ URS 역량지도 □ 생활관 신입생 멘토링
교직원* (멘토)	소속		직급		성명			(서명 또는 인)
상담·지도 일자				상담·지도 시간
상담·지도 학생	대학	학과				학번			성명
상담·지도 장소
상담 요청사항	- 주요 상담 요청사항을 작성
상담·지도 내용	- 주요 답변사항을 구체적으로 작성(지도한 내용, 조치결과 등)

* 교직원 : 전임교원, 직원, 조교

[별지 27]  (표준안) ※ 행사계획서의 일반적 표준이며, 행사 내용에 따라 달리할 수 있음

… 행사(프로그램) 계획(안)
0.5

<00과, 연.월.일>

(추진배경 및 목적)

행사개요

□ 일시 : 20○○.  .  . ○○:○○ ∼ ○○:○○ <○시간>

□ 장소 :

□ 참석대상 :

□ 주요내용

-

-

시간	소요시간	내용	비고

세부일정

붙임	참가자 명단

연번	소속	직급	성명	수행역할

[별지 28]  (표준안) ※ 행사보고서의 일반적 표준이며, 행사 내용에 따라 달리할 수 있음

… 행사(프로그램) 결과 보고
0.5

<00과, 연.월.일>

.... 행사(프로그램) 결과를 보고드림

행사개요

□ 일시 : 20○○.  .  . ○○:○○ ∼ ○○:○○ <○시간>

□ 장소 :

□ 참석대상 :

□ 주요내용

-

-

시간	소요시간	내용	비고

세부일정

붙임	참가자 명단

연번	소속	직급	성명	수행역할	참여시간	비고

확인자 :             (인)

[별지 29]

정책과제 연구 계획서 - 정책 과제명 -
0.5

□  연구원 현황

구분	소속	직급	사번	성명	연구비(만원)
총책임자	총무과	행정주사	AZ111	홍길동	500
부책임자	총무과	행정주사	AZ112	이길동	400
연구원	총무과	행정주사	AZ113	이제대	100
합계					1,000

□ 과제연구 수행계획

구 분	주요 제안내용 및 수행계획
배경과 필요성	- 정책연구의 배경이나 필요성 등을 개조식으로 간략하게 작성
연구개요	□ 연구방법 - 사례수집 등 과제수행 방법과 절차을 기술함. □ 연구범위와 내용 - 무엇을 어느 범위, 어떤 내용까지 수행할 것인지를 기술함. □ 기대되는 연구성과(활용방안) - 어떤 결과(제안 등)를 나타낼 것인지를 기술함.
특이사항
위와 같이 20 학년도 정책과제 연구계획서를 제출합니다.
20 년 월 일
제출자: 소속 직급 성명 (서명)
제주대학교 총장 귀하

[별지 30]

정책과제 연구 보고서 - 정책 과제명 -
0.5

□  연구원 현황

구분	소속	직급	사번	성명	연구비(만원)
총책임자	총무과	행정주사	AZ111	홍길동	500
부책임자	총무과	행정주사	AZ112	이길동	400
연구원	총무과	행정주사	AZ113	이제대	100
합계					1,000

□ 연구 결과 개요

※ 과제연구보고서의 일반적 표준이며, 과제 성격과 연구방법에 따라 달리할 수 있음.

※ 발표 심사 및 정책 활용을 위한 연구 결과 개요는 5쪽 이내로 제출.

※ 정책 연구결과보고서는 붙임으로 제출

Ⅰ. 연구 목적 및 방법

1. 연구목적 – 배경과 필요성 등

2. 연구방법 및 범위

Ⅱ. 연구수행 내용

1. 현황과 문제점

2. 실태 분석

3. 사례조사 – 사례범위는 관련제도/정책 등의 추진내용(학내), 다른 대학 또는 외국의 사례, 교육부 등의 정책사례 등을 반영함

4. 시사점 및 개선방향

5. 개선 과제와 방안

Ⅲ. 활용방안(정책제안) 및 기대효과

위 표준 목차구성안은 연구주제와 연구법에 따라 변경할 수 있음

위와 같이 20  학년도 정책과제 연구결과 보고서를  제출합니다.

20  년   월   일

제출자:　소속            직급            성명     　      (서명)

제주대학교 총장 귀하

붙임 정책연구 결과보고서 1부.  끝.