제주대학교 교직원복지관 관리직원(관리소장)

채용시험 공고

제주대학교 교직원복지관 관리직원(관리소장)을 다음과 같이 공개 모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

제주대학교 경영혁신처장

2025년 11월 11일

1. 채용 직급 및 인원

근무지	직급(분야)	인원	담당직무	임용예정 시기
제주대학교 교직원복지관 (아라인빌)	관리직원 (관리소장)	1명	◦아파트 행정 관리 ◦검침 및 아파트 시설물 관리 ◦기타 아파트 관리에 필요한 사항	‘26. 1월 중

2. 근무조건

□ 복무조건

ㅇ 근로일 및 근무시간

직급(분야)	근로일 및 근무시간	근무시간
관리직원(관리소장)	- 주 5일 40시간, 1일 8시간	09:00 ~ 18:00 (휴게시간 : 60분)

□ 근로계약기간

직급(분야)	근로계약기간
관리직원(관리소장)	- 임용일로부터 정년(만 65세)까지 ※ 계약일로부터 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 만료시점에 별도 평가하여 임용

□ 보수 책정 기준

구 분	임금	비 고
기본급	월 2,097,000원	‘26년 인상 예정
정액급식비	월 150,000원
명절휴가비	1,000,000원	설, 추석 각 500,000원씩 지급
연장근로수당 등	근로기준법 적용
연차수당	근로기준법 적용

3. 응 시 자 격

□ 응시자격(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 아래의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자

	채용결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 (※ 7, 8호는 공무원으로 재직중 징계 파면이나 해임임.)

ㅇ 응시연령 : 만18세이상 ~ 만65세(정년) 미만인 자

ㅇ「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 최근 2년내 실시한 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과에 이상(유질환)이 없는 자

ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

4. 시 험 방 법

□ 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이하이면, 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격으로 판단(적격 시 전원 합격 처리)

ㅇ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 초과인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수로 합격자를 결정하고, 동점자는 전원 합격 처리

▸(서류전형 기준) 자기소개서 및 경력사항 등

□ 2차 시험 : 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

ㅇ 면접 평가요소

평정요소	세부요소(100점 만점)
	상(20~16점)	중(15~11점)	하(10점 이하)
1. 직원으로서의 정신자세	• 봉사와 헌신 / 윤리‧준법의식
2. 전문지식과 그 응용능력	• 임용예정 직위 관련 전문성
3. 의사표현의 정확성과 논리성	• 논리적 의사소통과 조정‧조율능력 • 협상과 조정‧조율능력
4. 예의･품행 및 성실성	• 건전‧성숙한 시민정신 / 목표관리
5. 창의력･의지력 및 발전가능성	• 창의적 기획‧문제해결 / 비전(목표) 제시 / 리더십

□  최종합격자 결정

ㅇ 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(총점이 높은 순으로 순위를 결정)

불합격 기준 : 각 면접위원 점수의 평균이 60점 미만

ㅇ 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 면접심사위원의  협의를 통해 결정

ㅇ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사유로 퇴직하여 결원이 계속 발생한 경우에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

* 사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 최종합격자가 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 6개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

ㅇ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 응시원서 접수

□ 접수기간 및 방법

ㅇ 접수기간 : 2025. 11. 11.(화) ~ 2025. 11. 17.(월) 18:00

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수

▸E-mail : als2514@jejunu.ac.kr

□ 문의처 :  제주대학교 경영혁신지원실 (064-754-2146)

※  접수기간 이후는 접수가 불가하며 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용에 대한 동의서, 공정채용 확인서, 성범죄 경력조회 동의서, 채용결격사유 부존재 사유서는 제주대학교 홈페이지, 인사혁신처 나라일터에서 내려받아 사용

6. 시 험 일 정

채용공고	⇨	응시원서 접 수	⇨	서류전형 합격자발표	⇨	면접시험 (예정)	⇨	최종합격자 발 표
• 나라일터 • 본교 홈페이지		•이메일 접수		• 개별통보		• 본교 회의실		• 개별통보
’25.11.11.(화) ~ ’25.11.17.(월)		’25.11.11.(화) ~ ’25.11.17.(월)		’25.11.19.(수)		’25.11.24.(월) ~ ’25.11.26.(수) 중		’25.11.28.(금)

※ 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행상황에 따라 시행일정이 변경될 수 있음

7. 제 출 서 류

연번	제출서류	제출 여부	비고
1	응시원서	필수	<서식 1호>
2	이력서	필수	<서식 2호>
3	자기소개서	필수	<서식 3호>
4	개인정보 수집·이용에 대한 동의서	필수	<서식 4호>
5	공정채용 확인서	필수	<서식 5호>
6	성범죄경력조회동의서	필수	<서식 6호>
7	채용결격사유 부존재 확인서	필수	<서식 7호>
8	주민등록초본	필수	- 주민등록번호 전체 기재된 것 - 남자인 경우 병역사항 포함 발급

8. 유 의 사 항

ㅇ 응시원서 접수자가 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에는 재공고할 수 있음

ㅇ 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

ㅇ  최종합격자 발표 이후 응시자가 원본 제출 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환할 수 있으며 사본은 일정기간 보관함 ※ 채용서류 반환 청구 기간: 최종합격자 발표 후 한 달 이내

ㅇ  서류전형 및 면접시험의 평정결과는 공개하지 않음

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 부정행위자로 처리함

ㅇ  합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ  경력확인을 위해 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서 또는 근무기간에 대한 소득금액 증명 등을 요청할 수 있음

ㅇ  응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 공고문 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

ㅇ 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

ㅇ 기타 자세한 사항은 제주대학교 경영혁신지원실(☏064-754-2146)로 문의

붙임1

직무기술서

채용직종			채용인원
관리소장			1명
주요업무	◦아파트 행정 관리 ◦검침 및 아파트 시설물 관리 ◦기타 아파트 관리에 필요한 사항
필요역량	◦ (공통 역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식) ◦ (직무분야 역량) 아파트 시설물 등 총괄 관리
필요지식	◦ 전기 시설물(수·변전 설비 등) 점검, 관리 지식 ◦ 기계 시설물(급수펌프 등) 점검, 관리 지식 ◦ 소방 시설물(스크링클러 등) 점검, 관리 지식 ◦ 작업공구 활용능력 - 전동공구, 일반공구, 계측기 및 예초기 등 ◦ 기타 시설관리 등에 필요한 전문 지식
응시자격요건	◦ 18세 이상의 정년(만 65세)에 도달하지 아니한 사람 ◦ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
우대요건	◦ 직무분야 관련 경험자(시설관리 등) 우대 ◦ 장애인, 저소득층, 국가유공자 등 우대

붙임 2

제출서류(작성서식)

응시자 제출서류 총괄표

응시분야	제출자
관리소장	(서명)

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성□제출 여부
1. 응시원서 (필수)
2. 이력서 (필수)
3. 자기소개서 (필수)
4. 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 (필수)
5. 공정채용 확인서 (필수)
6. 성범죄 경력조회 동의서 (필수)
7. 채용결격사유 부존재 확인서 (필수)
8. 주민등록초본(필수)

* 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “O" 표시

* 편철순서 : 총괄표 다음에 작성목록의 순서대로 서류 정리

* 외국어로 된 문서 제출시 번역본과 공증서를 제출해야 함.

【별지 1호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

응  시  원  서

본인은 제주대학교 교직원복지관 관리직원(관리소장) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    월     일

제주대학교총장 귀하

※응시번호	※ 채용담당기재	성명	(한글)
응시분야	관리소장		(한자)
생년월일	년 월 일	복수국적 해당여부	해당없을시 해당없음 기재 (해당시 응시자격 없음)
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급(분야)을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

【별지 2호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

이 력 서

1. 인적사항
응시직급	교직원 복지관 관리직원	응시분야	관리소장	응시번호	※ 채용담당기재
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)	기타	□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

※ 내용이 많을 경우 칸을 늘려 편집 가능합니다. (이 글자는 원서제출시 삭제 요망)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (서명)

【별지 3호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

자 기 소 개 서

성 명		응시분야	관리소장
생년월일	0000. 00. 00.

생활신조와 가치관
자신의 강점과 약점
지원분야 유관경험
지원동기 및 포부
. . . 작 성 자 : (서명)

【별지 4호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서

제주대학교에서는 교직원복지관 관리직원(관리소장) 신규채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명	교직원복지관 관리직원(관리소장) 채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행할 수 없어 신규임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 정보보유기간
법무부 국적과	채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	채용 관리	자격, 경력, 성적 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

년        월        일

동의자  성명              (서명)

제주대학교 총장 귀하

【별지 5호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

공정채용 확인서

기관 종사자의 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

(친인척의 범위에 사실혼 관계를 포함함.)

(※ □ 에 √표 표시)

1. 본인은 (□제주대 홈페이지 □채용정보 사이트 □친인척 소개 □지인 소개 □기타 사유 :                                       )의 경로로 지원하게 되었습니다.

2. 본인은 채용과 관련하여 제주대 담당자 및 이와 유사한 위치에 있는 자에게 채용과 관련한 청탁을 (□하였다. □하지 않았다.)

3. 제주대 직원(퇴직자 포함) 중 친인척 관계가 있다면 기재

(   )촌 이내이며, (근무지:            )에 근무 중인 (성명:            )

(   )촌 이내이며, (근무지:            )에 근무 중인 (성명:            )

4. 제주대에 재직하였던 친인척 관계의 직원이 있다면, 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 (□생각한다. □생각하지 않는다.)

5. 채용 관련 서류 제출 후 제주대 업무 담당자 및 채용 업무 종사자에게 편의를

(□부탁하였다. □부탁하지 않았다.)

6. 사전에 채용 업무 종사자와 채용 관련 대화 또는 만남을 (□ 가졌다. □가지지 않았다.)

7. 친분관계가 있는 제주대직원이 채용절차에 (□참가하였다. □참가하지 않았다.)

8. 업무 담당자 등으로부터 채용을 조건으로 한 금품수수 등에 관한 연락을 (□받았다. □받지 않았다.)

9. 지원자의 가족 중 본교 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 교직원이 (□있다. □없다.)

10. 지원자의 가족 중 본교의 감독기관인 교육부 등의 고위공직자가 (□있다. □없다.)

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 채용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 채용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

년     월      일

지 원 자            (서명)

제주대학교총장 귀하

【별지 6호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 제주대학교 임용 예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2025 년 월 일
동의자		(서명)
제주지방경찰청장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【별지 7호 서식】※모든 응시자는 반드시 작성

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 제주대학교 교직원복지관 관리직원(관리소장) 채용 응시원서를 제출함에 있어서 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※ 합격 또는 임용 후 상기 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 당연 면직됨

목 록	해당여부
① 피성년후견인 또는 피한정후견인	□ 해당	□ 해당없음
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 징계로 파면 또는 해임 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람	□ 해당	□ 해당없음
⑧ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)	□ 해당	□ 해당없음

년      월      일

확인자:              (서명)

제주대학교총장 귀하